Kamu Görevlileri Etik Kurulu'nun 2020 Faaliyet Raporu

<p>Kurulumuzun vizyonu, eşit ve standart bir kamu hizmeti almanın her vatandaşın hakkı olduğu bilinciyle, kamu kurum ve kuruluşlarının dürüstlük, hesap verebilirlik, şeffaflık gibi etik ilkelere dayalı kamu hizmeti sunmasına katkı sağlamaktır.</p>

<p><strong>YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR</strong></p>

<p>Kamu Görevlileri Etik Kurulu’nun yetki, görev ve sorumlulukları 25.05.2004 tarihli ve 5176 sayılı Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ile düzenlenmiştir.</p>

<p>Bunlar;</p>

<p>➢ Kamuda etik kültürünü yerleştirmek üzere çalışmalar yapmak veya yaptırmak ve bu konuda yapılacak çalışmalara destek olmak</p>

<p>➢ Kamu görevlilerinin görevlerini yürütürken uymaları gereken etik davranış ilkelerini belirlemek</p>

<p>➢ Etik davranış ilkelerinin ihlâl edildiği iddiasıyla resen veya yapılacak başvurular üzerine gerekli inceleme ve araştırmayı yaparak sonucu ilgili makamlara bildirmek</p>

<p>Bakanlıklar ve diğer kamu kurum ve kuruluşları, Kurulun başvuru konusu ile ilgili olarak istediği bilgi ve belgeleri vermek zorundadırlar. Kurul, Kanun kapsamındaki kuruluşlardan ilgili temsilcileri çağırıp bilgi alma yetkisine sahiptir.</p>

<p>➢ Hediye alma yasağının kapsamını belirlemek</p>

<p>Kurul, en az genel müdür veya eşiti seviyedeki üst düzey kamu görevlilerince alınan hediyelerin listesini gerektiğinde her takvim yılı sonunda bu görevlilerden istemeye yetkilidir. Ayrıca Kurul, mal bildirimlerini inceleme yetkisine sahiptir. Mal bildirimlerindeki bilgilerin doğruluğunun kontrolü amacıyla, ilgili kişi ve kuruluşlar (bankalar ve özel finans kurumları dâhil) Kurul tarafından talep edilen bilgileri en geç otuz gün içinde Kurula vermekle yükümlüdürler.</p>

<p>5176 sayılı Kanunun 1. maddesinde Kanunun Kapsamı; “genel bütçeye dâhil daireler, katma bütçeli idareler, kamu iktisadi teşebbüsleri, döner sermayeli kuruluşlar, mahalli idareler ve bunların birlikleri, kamu tüzel kişiliğini haiz olarak kurul, üst kurul, kurum, enstitü, teşebbüs, teşekkül, fon ve sair adlarla kurulmuş olan bütün kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan; yönetim ve denetim kurulu ile kurul, üst kurul başkan ve üyeleri dâhil tüm personel” olarak belirlenmiştir. Dolayısıyla tüm kamu kurum ve kuruluşları Kurul’un görev ve yetki alanındadır. Ancak aynı maddenin son fıkrasında; Cumhurbaşkanı, Cumhurbaşkanı yardımcıları, Türkiye Büyük Millet Meclisi üyeleri, Cumhurbaşkanı üyeleri, Türk Silahlı Kuvvetleri ve yargı mensupları ile üniversiteler hakkında bu Kanun hükümlerinin uygulanmayacağı belirtilmiştir.</p>

<p>Kurul, kamu görevlilerinin görevlerini yürütürken gözetmeleri gereken etik davranış ilkelerini Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik (Yönetmelik) ile düzenlenmiştir. Söz konusu ilkelere, Yönetmelikte geçen madde başlıklarıyla, aşağıda yer verilmiştir.</p>

<p><strong>Etik Davranış İlkeleri</strong></p>

<p>➢ Görevin Yerine Getirilmesinde Kamu Hizmeti Bilinci<br />

➢ Halka Hizmet Bilinci<br />

➢ Hizmet Standartlarına Uyma<br />

➢ Amaç ve Misyona Bağlılık<br />

➢ Dürüstlük ve Tarafsızlık<br />

➢ Saygınlık ve Güven<br />

➢ Nezaket ve Saygı<br />

➢ Yetkili Makamlara Bildirim<br />

➢ Çıkar Çatışmasından Kaçınma<br />

➢ Görev ve Yetkilerin Menfaat Sağlamak Amacıyla Kullanılmaması<br />

➢ Hediye Alma ve Menfaat Sağlama Yasağı<br />

➢ Kamu Malları ve Kaynaklarının Kullanımı<br />

➢ Savurganlıktan Kaçınma<br />

➢ Bağlayıcı Açıklamalar ve Gerçek Dışı Beyan<br />

➢ Bilgi Verme, Saydamlık ve Katılımcılık<br />

➢ Yöneticilerin Hesap Verme Sorumluluğu<br />

➢ Eski Kamu Görevlileriyle İlişkiler<br />

➢ Mal Bildiriminde Bulunma</p>

<p><strong>İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER</strong></p>

<p><strong>1. Kurulun Yapısı</strong></p>

<p>Kurulun sekretarya hizmetleri, 703 sayılı KHK’nın 36. maddesi ile 5176 sayılı Kanun’da yapılan değişiklik ile Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yürütülmektedir. Kurul’un tüzel kişiliği ve taşra teşkilâtı yoktur. Bununla birlikte; merkezi kamu kurum ve kuruluşlarında ve taşradaki kamu kurum ve kuruluşlarındaki etik komisyonları ve disiplin kurulları ile Kurulun işlevsel bir bağı söz konusudur. Kurul, temel görevlerini bir iş bölümü ilişkisi içinde icra etmektedir. Buna göre, inceleme ve araştırma faaliyetleri, etik farkındalığın artırılması amacıyla yürütülen projeler ve etik eğitim, seminer ve konferans faaliyetlerinin düzenlenmesi çerçevesinde bir iş bölümü ilişkisi söz konusudur.</p>

<p><strong><a href="https://www.kamuajans.net/images/upload/faaliyetraporu2020.pdf">RAPOR</a></strong></p>