Devlet Memurlarının Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği Değişti!

Devlet Memurlarının Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği Değişti!
İçişleri Bakanlığı, Jandarma Genel Komutanlığı devlet memurlarının görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliğini değiştirdi. Yeni sınav, kıdem ve doktora şartları Resmi Gazete'de yayımlandı.

İçişleri Bakanlığı tarafından hazırlanan yeni yönetmelik Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Jandarma Genel Komutanlığında görevli Devlet memurlarının görevde yükselme ve unvan değişikliği şartlarında önemli güncellemeler yapıldı.

Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde görev yapan sivil Devlet memurlarını kapsayan “Jandarma Genel Komutanlığında Görevli Devlet Memurlarının Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Yapılan yeni düzenleme ile görevde yükselme grupları, sınav şartları, atanma kriterleri ve itiraz süreçlerinde kritik değişikliklere gidildi.

Öne Çıkan Başlıca Değişiklikler

1. Kadro ve Hizmet Grupları Yeniden Düzenlendi

Görevde yükselmeye tabi kadrolar; Yönetim, Araştırma ve Planlama, Hukuk, İdari Hizmetler ve Destek Hizmetleri olmak üzere gruplandırıldı. Unvan değişikliğine tabi kadro listesi ise genişletilerek avukattan mühendise, sosyologdan sağlık teknikerine kadar birçok branş net bir şekilde tanımlandı.

2. Genel ve Özel Başvuru Şartları Güncellendi

  • Genel Şartlar: Görevde yükselme için 657 sayılı Kanunun 68/B maddesindeki şartları taşımak, (yeterli personel bulunmaması durumu hariç) kurumda en az 6 ay çalışmış olmak ve yapılan sınavlarda başarılı olmak şartı getirildi.

  • Uzman Kadrosu: 4 yıllık fakülte mezuniyeti, asgari 6 yıl hizmet süresi ve VHKİ, memur, şoför, muhasebeci vb. kadrolarda en az 4 yıl görev yapmış olma şartı arancak.

  • VHKİ, Muhasebeci ve Memur Kadroları: İlgili kadrolara geçişte öğrenim durumlarının yanı sıra alt görevlerde (destek hizmetleri grubu vb.) en az 2 yıl görev yapmış olma zorunluluğu getirildi.

3. Sınav Taban Puanları ve Mülakat Esasları

  • Yazılı Sınav: 100 üzerinden değerlendirilecek yazılı sınavda başarılı sayılmak için en az 60 puan almak gerekecek.

  • Sözlü Sınav (Mülakat): Yazılı sınavda başarılı olanlardan, ilan edilen kadro sayısının 3 katı aday sözlü sınava çağrılacak. Mülakatta başarılı sayılmak için en az 70 puan alınması gerekecek.

  • Başarı Puanı: Yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınarak başarı sıralaması oluşturulacak.

4. Doktora Mezunlarına Sınavsız Unvan Değişikliği

Yeni yönetmelik maddesine göre; Jandarma Genel Komutanlığı bünyesindeki personelden doktora öğrenimini tamamlamış olanlar, unvan değişikliği sınavına girmeksizin öğrenimleriyle kazandıkları unvanlara ilişkin kadrolara atanabilecekler.

5. Hukuk Müşavirliği İçin Özel Düzenleme

Kurumda en az 10 yıl avukat kadrosunda görev yapan personelin, ilgili makamların teklifi ve atamaya yetkili amirin değerlendirmesi ile Hukuk Müşavirliği kadrolarına geçişinin önü açıldı.

6. Sınav İlanları ve İtiraz Süreçleri

Atama yapılacak kadro ve başvuru şartları yazılı sınav tarihinden en az 2 ay önce duyurulacak. Sınav sonuçlarına ilişkin itirazlar, sonuçların ilanından itibaren 5 iş günü içinde yapılabilecek ve Sınav Kurulu tarafından 20 gün içinde karara bağlanacak.

Yürürlük: İçişleri Bakanı tarafından yürütülecek olan yönetmelik hükümleri, yayımlandığı tarih itibarıyla yürürlüğe girmiştir.

HABERE YORUM KAT

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan kamuajans.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz