Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmen atamalarında mülakat sistemini yeniliyor: İşte detaylar!

Bakanlık, öğretmen atamalarında objektif kriterleri daha etkin bir şekilde kullanmayı hedefliyor. Bunun için, mülakat sürecinde ağırlıklı olarak mesleki bilgi ve becerileri ölçen değerlendirme yöntemlerine ağırlık verileceği belirtiliyor. Bu sayede, adayların yetkinlik düzeyleri daha objektif bir şekilde değerlendirilebilecek.

Mülakat süreci için düzenlemeler yapılıyor

Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmen atamalarında daha şeffaf ve adil bir süreç yürütmek amacıyla mülakat sistemine yönelik önemli düzenlemeler yapmaya hazırlanıyor. Yeni sistemin detayları da gün yüzüne çıkıyor.

Bakanlık, öğretmen atamalarında objektif kriterleri daha etkin bir şekilde kullanmayı hedefliyor. Bu doğrultuda, mülakat sürecinde mesleki bilgi ve becerileri ölçen değerlendirme yöntemlerine ağırlık verileceği belirtiliyor. Bu sayede, adayların yetkinlik düzeyleri daha objektif bir şekilde değerlendirilebilecek.

Yeni sistemde, mülakat komisyonlarına öğretmenlerin yanı sıra alanında uzman kişilerin de dahil edilmesi planlanıyor. Komisyon üyeleri, adayların mesleki bilgi, pedagojik formasyon ve öğretme becerilerini değerlendirerek adil bir sürecin sağlanmasına katkıda bulunacak.

Mülakat sürecine dair

Mülakatlar sırasında öğretmenlerin alan bilgisi ölçülecek ve Bakanlık, adayların uzmanlık alanlarına yönelik sorularla değerlendirme yapacak. Jüri üyelerinin kimlikleri gizli tutulacak ve mülakat gününde açıklanan listelerde hangi öğretmenleri mülakat edeceklerini görecekler.

Mülakata katılan öğretmenler, son beş dakikada verdikleri cevapları bir evraka yazacak ve imzalayacaklar. Bu evrak, mülakat puanına veya jürinin değerlendirmesine itiraz durumunda kullanılacak.