Liderin Demokratik Yönetim İçerisindeki Rolü

Kamuajans.com – Bir yönetim yaklaşımı olarak ifade edilen yönetişim, kökeni çok eskilere kadar uzansa da modern anlamda yönetişim kavramı; Dünya Bankasının 1989’da Afrika sorunu üzerine oluşturduğu raporlarda ifade edilmiş ve bu tarihten sonra kendisine uygulama alanı bulmuştur. Katılımcılık, Şeffaflık, etkililik, verimlilik, hesap sorulabilirlik gibi ilkeleri kendisine prensip edinen yönetişim yukarıdan aşağıya tek yönlü bir yönetim yerine hep birlikte yönetmeyi öngören bir sistem olarak ifade edilmektedir.

GÜNCEL 25.02.2021, 20:14
Liderin Demokratik Yönetim İçerisindeki Rolü

1990’lardan sonra neo-liberalizm’in Sovyet Rusya’nın yıkılmasından sonra kendisine daha fazla hareket alanı bulması ile minimal devlet anlayışına geçilerek, kamu-özel sektör işbirliğini artırmak ve özel sektör kaynaklı verimlilik, etkililik ve tasarrufun kamu sektörüne aktarılması amaçlanmıştır. Yeni kamu yönetimi dediğimiz bu yeni yaklaşım ile kamu hizmetlerinin yeterli bir şekilde vatandaşlara ulaşması ve bu hizmetleri yaparken bazı ilkelere (hukukun üstünlüğü, hesap verilebilirlik, eşitlik) sadık kalınması hedeflenmiştir.

Yönetişim, örgüt içerisindeki karar ve kontrol mekanizmaları içerisine bütün paydaşları koyup isabetli kararlar oluşturarak örgütün amaçlarına etkin bir şekilde ulaşmasını sağlamaya yardımcı olur. Bu süreçte Merkezi yönetim ve yerel yönetimlerin yanında Sivil toplum kuruluşları ve özel girişimcilerin de yönetim içerisine dahil edilmesi ve karşılıklı etkileşimlerin oluşması amaçlanmaktadır. Bu ilişkiler içerisinde hiyerarşik bir ilişki yerine heterarşik bir ilişki ve işbölümü baz alınıp karar mekanizmalarında çok aktörlü bir sistemin mevcut olması; demokratik ilke ve prensiplerin benimsenmesine de katkı sağlamaktadır.

Örgütün yönetişim ilke ve prensipleri doğrultusunda hareket etmesi şüphesiz liderin özellikleri ile de ilgilidir. Avcı ve Topaloğlu (2009) tarafından “Örgüt çalışanlarının fikirler, düşünceler ve ilkeler etrafında birleştiği ve bütünleştiği; bir amaca doğru insanları peşinden sürükleyen ya da başkalarını belli amaçlar doğrultusunda davranışa doğru sevk eden kişi” olarak tanımlanan liderin, demokratik ilkeleri ölçüt almadan örgütü yönetmeye çalışması şüphesiz yönetişim faaliyetlerinin etkin ve verimli bir şekilde gerçekleşmemesine neden olacaktır.

Yönetişim temel hedefleri olan verimlilik, etkililik, hesap verilebilirlik, saydamlık, hukukun üstünlüğü gibi özelliklerin yerine getirilmesi liderin bu ilkeleri benimseyip örgüt içerisinde uygulamak istemesi ile ilgili olan bir durumdur. Liderin bu ilkeler doğrultusunda hareket etmesi ile örgüt amaçlarına ulaşacaktır. Kısaca liderin özellikleri, yönetişimin ilke ve prensiplerinin örgüt içerisinde ne kadar uygulanacağı ile ilişkilidir.

Yeni Kamu Yönetimi özelde yönetişimin heterarşik ve yatay bir yönetim sistemini benimsemesi ile STK’lar ile Özel sektörün de bu sürece dahil edilmesi; 3 sektörden hangisinin süreci yöneteceği gibi soruları akla getirmektedir. Şüphesiz bu süreçte devlet gemi kaptanı rolünü yerine getirerek denetleme ve düzenleme mekanizmaları ile yönetişim süreci içerisinde yerini lider olarak alacaktır.

Kaynak: Kamuajans.com/ÖZEL
Yorumlar (0)
12
hafif yağmur
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Beşiktaş 33 71
2. Fenerbahçe 34 69
3. Galatasaray 33 65
4. Trabzonspor 34 59
5. Alanyaspor 34 52
6. Gaziantep FK 33 51
7. Hatayspor 33 50
8. Sivasspor 33 50
9. Karagümrük 33 49
10. Göztepe 34 46
11. Antalyaspor 34 42
12. Konyaspor 33 41
13. Rizespor 33 39
14. Malatyaspor 33 37
15. Ankaragücü 33 37
16. Kasımpaşa 34 37
17. Kayserispor 33 34
18. Başakşehir 33 33
19. Erzurumspor 34 31
20. Gençlerbirliği 33 31
21. Denizlispor 33 26
Takımlar O P
1. Giresunspor 31 63
2. Adana Demirspor 31 61
3. Samsunspor 30 58
4. İstanbulspor 31 57
5. Altay 30 54
6. Altınordu 31 53
7. Ankara Keçiörengücü 31 49
8. Tuzlaspor 31 47
9. Ümraniye 30 44
10. Bursaspor 30 43
11. Bandırmaspor 30 39
12. Boluspor 30 35
13. Balıkesirspor 31 35
14. Adanaspor 30 34
15. Menemenspor 31 31
16. Akhisar Bld.Spor 31 26
17. Ankaraspor 30 23
18. Eskişehirspor 31 8
Takımlar O P
1. Man City 32 74
2. M. United 32 66
3. Leicester City 31 56
4. West Ham 32 55
5. Chelsea 31 54
6. Liverpool 31 52
7. Tottenham 32 50
8. Everton 31 49
9. Arsenal 32 46
10. Leeds United 31 45
11. Aston Villa 30 44
12. Wolverhampton 32 41
13. Crystal Palace 31 38
14. Southampton 31 36
15. Newcastle 32 35
16. Brighton 31 33
17. Burnley 32 33
18. Fulham 33 27
19. West Bromwich 31 24
20. Sheffield United 32 14
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 31 70
2. Real Madrid 31 67
3. Barcelona 30 65
4. Sevilla 31 64
5. Villarreal 31 49
6. Real Betis 31 48
7. Real Sociedad 31 47
8. Granada 30 39
9. Levante 31 38
10. Celta de Vigo 31 38
11. Athletic Bilbao 30 37
12. Osasuna 31 37
13. Cádiz 31 36
14. Valencia 31 35
15. Getafe 31 31
16. Deportivo Alaves 31 27
17. Huesca 31 27
18. Real Valladolid 30 27
19. Elche 31 26
20. Eibar 31 23