Özel Okul Öğretmenleri İş Güvencesi İstiyor (3)

Kamuajans.com – Türkiye çapındaki sayıları 200 bine ulaşan özel okul öğretmenlerinin özlük haklarıyla ilgili karşılaştıkları sorunlar ve iş güvencesinden yoksunluğuyla ilgili olarak yavaş yavaş kamuoyu oluşmaya başladı. Konunun TBMM’de soru önergesiyle gündeme gelmesi nedeniyle, doğal olarak Milli Eğitim Bakanlığı bürokrasinin de dikkati bu yöne çevrilecek.

EĞİTİM PERSONELİ 28.01.2019, 14:30 28.01.2019, 14:34
Özel Okul Öğretmenleri İş Güvencesi İstiyor (3)
Ancak bu gelişme yeterli değil… Neden böyle düşündüğümü açıklamam gerek…

Önce Adana Milletvekili İsmail Koncuk‘un özel okul öğretmenlerinin problemlerini cevaplandırması isteği ile Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk’a yazılı olarak yönelttiği soru önergesinin giriş bölümüne göz atalım.

Süreci yetkinlikle özetleyen İYİ Parti Milletvekili Koncuk, şu ifadelere yer veriyor:
“5580 sayılı Özel öğretim Kurumları Kanunu’nun 9. maddesi gereğince: ‘Okullarda yöneticilik ve eğitim-öğretim hizmeti yapanlara, kıdemlerine gore (emekliler hariç) dengi resmi okullarda ödenen aylık ile sosyal yardım kapsamındaki ek ödeme tutarlarından az ücret verilemez.’ Bu durumda; özel Eğitim Kurumlarında öğretmenlik yapanlara, devlet okullarındaki öğretmenlere ödenen ücretlerden daha düşük ücret ödenemez kuralı vardı.
2014 yılında 5580 sayılı özel öğretim Kurumlar Kanunu’nun 9. maddesinin 2. fıkrası yürürlükten kaldınldı, bu düzenleme ile özel okullarda çalışan öğretmenler üzerindeki ‘devlet koruması’ kaldırıldı. Bu değişiklik sonrası hak kaybına uğrayan özel okul öğretmenlerinin büyük bir çoğunluğu asgari ücrete mahkum edildiler.
657 sayılı Devlet Memurlar Kanunu’nun Ek Madde 32’ye göre tüm öğretmenleri kapsayan (kırtasiye) eğitime hazırlık ödeneği verilmektedir. Ancak dershaneden dönüşen çoğu okul, bu ödeneği öğretmenlere vermemektedir. Milli Eğitim Bakanlığı Özel Öğretim Genel Müdürlüğü, 29.09.2016 tarih 10471473 sayılı Genelge ile özel okul öğretmenlerine de eğitime hazırlık ödeneğinin ödenmesi gerektiğini resmen duyurdu. Buna rağmen Devlet tarafından yatırılan parayı okul yönetiminin geri aldığını söyleyen öğretmenlerimizin ‘Kırtasiye masrafi ödeneğini, devlet hesaplanmıza yatırıyor ama okul bu yatırılan ücreti bizden geri istiyor’ şikayetlerini görmezden gelmemiz mümkün değildir. ‘Eşit ise eşit ücret’ ilkesiyle kamu personeli ve özel eğitim personelinin aynı maaşı alması ve aynı haklara sahip olması gerekmektedir.”

Sayın Koncuk sırasıyla “Özel öğretim kurumlarında çalışan öğretmenlere maaş alt sınırı getirilmesi”, “Özel okulların, öğretmenlere verilen kırtasiye yardımını geri almasının ve hak gaspının engellenmesi”, “Özel okullarda görev yapan öğretmenlerin ücret sorunun çözümlenmesi” konularında kanun/yönetmelik çalışması olup olmadığını soruyor. Gayet makul talepler dile getirilmiş bulunuyor.

Bunlara ilave edilmesi gereken başka sorunlar da var…
Her ne kadar önümüzdeki günlerde hazırlanacağı açıklanan öğretmenlik meslek kanunu kapsamında olması bekleniyorsa da;
özel okullarda çalışan öğretmenlerle yapılacak sözleşmelerin türü (belirli süreli-belirsiz süreli ayrımı) konusunda da çalışanı koruyan bir hükmün yasalaşması zorunlu. Çünkü sadece bu hüküm yüzünden özel okul öğretmenlerinin kıdem-ihbar tazminatı alma şansı ortadan kalktı. İşe iade davası açma şansları da yok. Bu hüküm, bu açıdan çok çok önemli.

Ayrıca özel sektörde çalışan ya da çalışacak öğretmenlerin örgütlülük sorununun da aşılabilmesi açısından, hukukçular, mimar ve mühendisler ya da mali müşavirlerde olduğu gibi, üyeliğin zorunlu olduğu bir “meslek odası” yapılanmasını düşünmenin zamanı da çoktan geldi, geçiyor. Aksi halde, özel okul işverenlerinin bırakın sendikayı, çalıştıracağı öğretmenin “sıradan bir mesleki dayanışma derneği üyeliğine” bile tahammül edecek bir olgunluğu yok.

Devlet girişimciye elbette sahip çıkmalı ama çalışana da sahip çıkmak koşuluyla…

Mevcut yasal haklarını da ortadan kaldırıp çalışanı çaresiz bıraktıktan sonra sermayenin kucağına atıvermek, devleti yücelten bir davranış sayılmaz herhalde?

Hele ödediği maaşın bir kısmını zorla elden geri alan zorba işveren örnekleri eğitim sektöründe de görülmeye başladı ki, inanılmaz bir durum. Oysa burası bir ilkel kabile devleti değil…

Gecikmeksizin bir şey yapmalı… 

  • Tayfun ÇAVUŞOĞLU / Eğitim Radyosu – Özel /
Yorumlar (0)
14
parçalı bulutlu
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Beşiktaş 33 71
2. Fenerbahçe 34 69
3. Galatasaray 33 65
4. Trabzonspor 34 59
5. Alanyaspor 34 52
6. Gaziantep FK 33 51
7. Hatayspor 33 50
8. Sivasspor 33 50
9. Karagümrük 33 49
10. Göztepe 34 46
11. Antalyaspor 34 42
12. Konyaspor 33 41
13. Rizespor 33 39
14. Malatyaspor 33 37
15. Ankaragücü 33 37
16. Kasımpaşa 34 37
17. Kayserispor 33 34
18. Başakşehir 33 33
19. Erzurumspor 34 31
20. Gençlerbirliği 33 31
21. Denizlispor 33 26
Takımlar O P
1. Giresunspor 31 63
2. Adana Demirspor 31 61
3. Samsunspor 31 61
4. Altay 31 57
5. İstanbulspor 31 57
6. Altınordu 31 53
7. Ankara Keçiörengücü 31 49
8. Ümraniye 31 47
9. Tuzlaspor 31 47
10. Bursaspor 31 43
11. Bandırmaspor 31 39
12. Boluspor 31 38
13. Balıkesirspor 31 35
14. Adanaspor 31 34
15. Menemenspor 31 31
16. Akhisar Bld.Spor 31 26
17. Ankaraspor 31 23
18. Eskişehirspor 31 8
Takımlar O P
1. Man City 32 74
2. M. United 32 66
3. Leicester City 31 56
4. West Ham 32 55
5. Chelsea 31 54
6. Liverpool 31 52
7. Tottenham 32 50
8. Everton 31 49
9. Arsenal 32 46
10. Leeds United 31 45
11. Aston Villa 30 44
12. Wolverhampton 32 41
13. Crystal Palace 31 38
14. Southampton 31 36
15. Newcastle 32 35
16. Brighton 31 33
17. Burnley 32 33
18. Fulham 33 27
19. West Bromwich 31 24
20. Sheffield United 32 14
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 31 70
2. Real Madrid 31 67
3. Barcelona 30 65
4. Sevilla 31 64
5. Villarreal 31 49
6. Real Betis 31 48
7. Real Sociedad 31 47
8. Granada 30 39
9. Levante 31 38
10. Celta de Vigo 31 38
11. Athletic Bilbao 30 37
12. Osasuna 31 37
13. Cádiz 31 36
14. Valencia 31 35
15. Getafe 31 31
16. Deportivo Alaves 31 27
17. Huesca 31 27
18. Real Valladolid 30 27
19. Elche 31 26
20. Eibar 31 23