Sağlık İşçilerinin 'Tayin Yasağı' Çığlığı Bakan Memişoğlu'nun Masasında!

Sağlık İşçilerinin 'Tayin Yasağı' Çığlığı Bakan Memişoğlu'nun Masasında!
Öz Sağlık-İş Genel Başkanı Devlet Sert, Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu ile kritik bir görüşme gerçekleştirdi. Görüşmenin ana gündemi, 696 sayılı KHK ile kadroya geçen sağlık ve sosyal hizmet işçilerinin tayin yasağının kaldırılması oldu.

HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Öz Sağlık-İş Sendikası Genel Başkanı Devlet Sert, sağlık ve sosyal hizmet emekçilerini yakından ilgilendiren önemli bir adım attı. Sert, Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu'nu makamında ziyaret ederek, on binlerce işçinin yıllardır süren en büyük sorunu olan tayin yasağını yeniden ve güçlü bir şekilde gündeme taşıdı.

Aile Bütünlüğü Tehlikede: Sendika Kararlı

Genel Başkan Devlet Sert, ziyarette yaptığı vurguda, tayin yasağının sadece bir bürokratik engel olmadığını, aynı zamanda "çalışanların aile bütünlüğünü zedeleyen" ve "çalışma barışını olumsuz etkileyen" bir insani sorun haline geldiğini belirterek, "Sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin en büyük beklentisi, bu adaletsiz yasağın bir an önce ortadan kaldırılmasıdır. Yasağın kaldırılması, adalet ve eşitlik duygusunun zedelenmemesi ve çalışma huzuru açısından büyük önem taşımaktadır." Dedi.

Görüşmede, Sert, konunun ciddiyetini gözler önüne sermek amacıyla sendika tarafından hazırlanan, taşerondan kadroya geçen işçilerin yaşadığı mağduriyetleri içeren “Taşerondan Kadroya Geçirilen İşçinin Sessiz Çığlığı: Tayin Hakkı” adlı özel kitabı da Bakan Memişoğlu'na takdim etti.

“Mağduriyetleri Gidereceğiz”

Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu, kendisine sunulan kitabı detaylıca inceleyerek konuların önemini kabul etti. Bakan Memişoğlu, sağlık işçilerinin fedakar görev anlayışını takdirle karşıladığını belirterek, çalışanların taleplerinin dikkatle değerlendirileceği sinyallerini verdi.

Bakan Memişoğlu, sorunun çözümü noktasında diyaloğa açık olduklarını şu sözlerle ifade etti:

"Sağlık sistemimizin bel kemiği olan emekçilerimizin sorunlarını yakından biliyoruz. Çalışanlarımızın hem mesleki hem de ailevi huzurunu korumak bizim önceliğimizdir. Bu doğrultuda tayin hakkı konusundaki mağduriyetlerin giderilmesi için Toplu İş Sözleşmesi sürecinde de olduğu gibi gerekli çalışmaları ilgili birimlerimizle birlikte yürüteceğiz."

HABERE YORUM KAT

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan kamuajans.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz