Memurlara ek protokol ile maaş artışı gündemde!

Memurların maaşlarında toplu sözleşme dışında ek artış yapılıp yapılmayacağı yeniden gündeme geldi. Hekimsen Genel Başkanı Adil Kurban, hayat pahalılığı karşısında kamu çalışanlarının ciddi gelir kaybına uğradığını belirterek çözüm için “ek protokol” önerisini ortaya koydu.

Kurban, mevcut toplu sözleşmeye ek bir düzenlemenin en hızlı çözüm olacağını ifade ederek, “2022’de kamu işçileri için ek protokol yapılmıştı. Bugün gelinen noktada benzer bir uygulama memurlar için de zorunlu hale gelmiştir.” dedi.

2022’de Kamu İşçilerine Ek Zam Yapılmıştı
Bilindiği üzere, 2022 yılında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Türk-İş ve TÜHİS arasında imzalanan Ek Çerçeve Anlaşma Protokolü ile kamu işçilerine %2,5 oranında ek zam yapılmıştı. Bu düzenleme, çalışma barışının korunması adına önemli bir adım olarak değerlendirilmişti.

Hukuki Zemin Mevcut
Kurban, ek protokolün hukuki dayanağının bulunduğunu vurgulayarak, Anayasa’nın 54. maddesinin toplu sözleşme hakkını güvence altına aldığını, 128. maddenin ise mali hakların toplu sözleşme hükümleri saklı kalmak kaydıyla düzenlenebileceğini belirtti. Ayrıca 4688 sayılı kanunda açık bir yasak olmadığını, Yargıtay kararlarının da taraflar anlaşırsa ek protokol yapılabileceğini teyit ettiğini hatırlattı.

“Adalet Beklentisi Karşılanmalı”
Kurban açıklamasının sonunda şu ifadelere yer verdi:
“Hayat pahalılığı memurların gelirlerini ciddi şekilde eritti. Kamu çalışanlarının adalet beklentisi vardır. Bu beklentiyi karşılamanın en hızlı ve doğru yolu, mevcut toplu sözleşmeye eklenecek bir protokolle maaşlara ek artış yapılmasıdır. Böylece kamu işçisi ile memur arasındaki dengesizlik kısmen de olsa giderilebilir.”