Danıştay'dan Emsal Karar; Mülakattan Düşük Puan Verilmesi Hukuka Aykırı Bulundu

Danıştay’dan sözlü sınav kararı: Yazılıda yüksek puan alan adayın elenmesi iptal edildi

Danıştay 2. Dairesi, görevde yükselme sınavında yazılıdan yüksek puan alan bir adayın sözlü sınav sonucuna göre başarısız sayılmasına ilişkin işlemi hukuka aykırı bularak iptal etti.

Karar, İçişleri Bakanlığı personeline yönelik görevde yükselme sürecinde yaşanan bir uyuşmazlık üzerine verildi. Şube müdürlüğü kadrosu için düzenlenen yazılı sınavda 100 puan alan aday, daha sonra katıldığı sözlü sınavda 62 puan verilmesi nedeniyle başarısız sayıldı. Adayın açtığı dava sonucunda dosyayı inceleyen Danıştay 2. Dairesi, söz konusu işlemin hukuka uygun olmadığına hükmetti.

Kararda, kamu görevlerine yapılacak atamalarda sözlü sınavların kariyer ve liyakat ilkelerine uygun biçimde yürütülmesi gerektiği vurgulandı. Ayrıca sözlü sınavların; yetki, şekil, sebep, konu ve maksat unsurları bakımından yargısal denetime açık olacak şekilde yapılmasının zorunlu olduğuna dikkat çekildi.

Danıştay, sözlü sınavda başarısız sayılma işlemlerinin yargı denetimine imkan tanıyacak şekilde kayıt altına alınması ve objektif kriterlerle değerlendirilmesi gerektiğini belirterek, bu altyapıyı oluşturmanın idarenin sorumluluğunda olduğunu ifade etti.

Söz konusu kararın, kamu kurumlarında gerçekleştirilen görevde yükselme ve sözlü sınav uygulamalarına ilişkin benzer davalar açısından emsal niteliği taşıyabileceği değerlendiriliyor.