2021 Yılı Kızılay KPSS'siz Personel Alımı Yapıyor! Kızılay Personel Alım İlanları!

2021 Kızılay personel alımı başvurusu ile kadrosunda işçi alımlarını arttırmaya hazırlanıyor. 11 farklı alan için başvuruların 16 Şubat 2021 tarihinde başladığı Kızılay personel alımları için başvurular 3 Mart 2021 tarihine kadar kolaylıkla yapabilecek. Türk Kızılayı tarafından yayınlanan personel alım ilanlarına başvuru yapacak adaylar ilan özelinde açıklanan gerekli başvuru şartlarını taşımaları gerekiyor. İşte, Kızılay personel alımı başvuru ekranı, Kızılay alım yapılacak kadrolar...

Kızılay Hangi Kadrolara Alım Yapıyor?

Yardımcı Usta, Operatör, Bölüm Sorumlusu, Kısım Sorumlusu, Doktor, Tercüman (Arapça), Tercüman (Farsça), Reporting Team Leader (Raporlama Takım Lideri), Çağrı Merkezi Operatörü, Veri Doğrulama ve Analiz Asistanı 

Kızılay ilanlara ulaşmak için tıklayınız.

Kızılay Personel Alımına İlişkin Açıklama:

Kızılay tarafından ihtiyaca binaen münhal kadrolara 2.500 kişilik personel alımı yapılacağına ilişkin müjdeli haber geldi. Kızılay Şube Başkanı Ramazan Soylu; 5 yıllık çalışma planında tüm yıl zaman zaman ilan yayınlayarak Türk Kızılay'nın boş kadroları doldurulacak. Bir çok vatandaşı sevindiren o müjdeli haberin detayı haberimiz içeriğinde.

Türk Kızılayı KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) şartı aramadan personel alımı yapıyor. Kızılay tarafından duyurulan personel alımlarında Mesul Müdür / İlk Yardım Eğitmeni (Alanya / Antalya), Doğrulama ve Gözlem Süreç İzleme Asistanı (Ankara), Raporlama Sorumlusu (Ankara), Çağrı Merkezi Operatörü (Gaziantep), Veri Doğrulama ve Analiz Asistanı (Ankara), Doktor (Türkiye geneli) listesi, kadroları için alım yapılacak. Gerekli verilerin ilgili kaynaklardan yerinde ve uygun yöntemlerle toplanması Türk Kızılay'ın büyük ölçekli veriler ile emek harcamak, analiz çalışmalarının dokümantasyonunu sağlamak, veri temizleme, zenginleştirme ve tekilleştirme süreçlerini ilerletme vazifesinde yer alacak. 

Kızılaylı Olmak

Kâr odaklı çalışan şirketler ile sivil toplum kuruluşları arasındaki en büyük fark, sahip oldukları nedenselliktir. Şirketlerin ve dolayısıyla personelinin amacı “kâr” sağlamak iken, toplumsal fayda odaklı çalışan sivil toplum kuruluşlarının nihai hedefi dünya ve canlılar üzerinde pozitif bir etki oluşturmaktır. Bu kuruluşların bünyesinde hizmet vermek isteyen herkesin, benzer bir bakış açısını paylaşması beklenir.

Türkiye’nin tartışmasız en büyük sivil toplum kuruluşu olmasının yanında, en önemli kan bankası Türk Kızılayı’dır. Kızılay’a kan bağışı yapan her birey aslında bir Kızılay gönüllüsü, Kızılay gönüllüsü olan her birey de gelecekte bir Kızılay personeli olma potansiyeline erişir.

1868’den beri karşılık gözetmeksizin insani yardım hizmeti veren Türk Kızılayı’nın bünyesindeki kurumların işleyişi de tüm büyük kuruluşlar gibi çok farklı alanlarda becerilere gereksinim duyar. İşlerliği ve verimi artırmak, böylece daha çok sayıda ihtiyaç sahibine ulaşabilmek, ancak Türk Kızılayı personelinin sağladığı özveri ile mümkündür.

Meslek sahibi olmak, kişinin bireysel ve varsa ailevi ihtiyaçlarını karşılamasının öncelikli koşuludur. Türk Kızılayı personeli olmak ise, geliriniz ile ihtiyaçlarınızı karşılarken, yaptığınız işin birilerinin yaşamında mucizeler yarattığının bilincinde olmaktır.

Kızılaylı olmak; mevki ve sosyal statü ile ölçülebilir bir değer değildir.

Kızılaylı olmak, yaşadığınız toplumun ve ulaşamadığınız dünya vatandaşlarının ihtiyaçlarını bilmek, attığınız her adımın bir ihtiyacı karşıladığının farkında olmaktır, Kızılay personelinin en önemli motivasyon kaynağı budur.

Kızılaylı olmak aynı zamanda; sahip olduğu gönüllü, personel ve bütçe ile, dünyanın her köşe ve bucağına yardım götüren Uluslararası Kızılay-Kızılhaç Hareketine dahil olup, hiç tanımadığınız milletlerin geleceğinde payınız olduğunu bilerek yaşamaktır.