Ücretsiz İzin İçin Maaş Ödemesi

Kamuajans.com – Ücretsiz izin için maaş ödemesi. Pandemi dolayısıyla getirilen fesih yasağı sonrası tek taraflı ücretsiz izin de devreye girdi. Ancak bu kez çalışanlara her ay ödeme yapılmaya başlandı.

EKONOMİ 08.02.2021, 11:02
Ücretsiz İzin İçin Maaş Ödemesi

Pandemi dolayısıyla getirilen fesih yasağı sonrası tek taraflı ücretsiz izin de devreye girdi. Ancak bu kez çalışanlara her ay ödeme yapılmaya başlandı.

Pandemi döneminde Türkiye'de alınan tedbirler ile hem çalışanlar hem işyerleri hem de hane halkları korunmaya devam ediyor. 49 milyar lirayı geçen sosyal ödemelerle vatandaşın nakit ihtiyacı da karşılanıyor. Bu dönemde çalışanları korumak için getirilen fesih yasağı yani işten çıkartma yasağı da devam ediyor. Bu noktada ücretsiz izin uygulaması tek taraflı olarak işverenler tarafından kullanılabiliyor.

Ancak çalışanların mağdur edilmemesi için ücretsiz izne gidenlere, ya da işsizlik maaşı veya kısa çalışma ödeneği alamayanlara bu kez nakdi ücret desteği ödenecek.

Bu ödemeler ücretsiz izne ayrılan çalışanlara ödenmeye de devam ediyor. Bu ayki ödemelerin 9 şubat günü yapılacağı açıklandı. Ödemeler kayıtlı İBAN numarası olanların hesabına yatırılırken hesabı olmayanlar için ise PTT şubeleri aracılığı ile ödeme yapılacak. Bu noktada nakdi ücret desteği ile ilgili merak edilenleri de cevaplamak istiyorum.

HANGİ ŞARTLAR BULUNUYOR

Ücretsiz izne ayrılan işçiler için nakdi ücret desteğine hak kazanma şartları şunlardır:
? 17/4/2020 tarihi itibarıyla iş sözleşmesinin bulunduğu işveren tarafından 4857 sayılı kanunun geçici 10'uncu maddesi uyarınca ücretsiz izne ayrılmak

? Kısa çalışma ödeneğinden yararlanmamak

? Herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan emekli aylığı almamak

? İşsizlik sigortası kapsamında çalışıyor olmak.
Bu şartları yerine getirenler nakdi ücret desteği alıyorlar. İşsizlik maaşı alamadığı için nakdi ücret desteği ödenmesi için gereken şartlar ise şöyle:
? 15/3/2020 tarihinden sonra 4447 sayılı kanunun 51'inci maddesi kapsamında iş sözleşmesi feshedilmiş olmak

? Hak etme koşullarını taşımama nedeniyle işsizlik ödeneğinden yararlanamamak

? Herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı almamak.
Her iki durumda da emekli çalışanların bu destekten yararlanmaları mümkün olmuyor. Emekli çalışanlar ayrıca kısa çalışma ödeneği ve işsizlik maaşı gibi sosyal ödemeleri de alamıyor. Bu ödemeler işsizlik sigortası primi karşılığında veriliyor.
Emekli çalışanlar için böyle bir prim yatırılmadığı için onlar sosyal ödemeleri alamıyor.

YENİ YILDA MİKTAR ARTTI
 

Nakdi ücret desteği 2021 yılı ile birlikte artırıldı. Buna göre günlük 47.70 TL olarak verilen nakdi ücret desteği aylık olarak da 1.431 TL olarak ödeniyor. Burada bir hatırlatma yapalım. Geçen yıl nakdi ücret desteği alanlar yine aynı rakamı almaya devam edecekler.
Bu yıl başlayan ödemeler ise yeni rakamlardan olacak. Geçen yıl yani 2020 yılında nakdi ücret desteği günlük 39,24 TL aylık 1.177,20 TL olarak uygulanmıştı.

SON MAAŞ ÜZERİNDEN ÖDEME YAPILIYOR


Senelik izinlerimizin bir kısmını kullanamıyoruz. Bunların parasının ödenmesi gerekmiyor mu? Ne kadar izin kullanmamız gerekiyor, bunun bir sınırı var mı?
Selim ŞAKİR

Önce son sorunuzu cevaplıyayım.
İş Kanunu'na göre, yıllık ücretli izin süresi, iş yerinde 1 yıldan 5 yıla kadar çalışanlarda 14 gün; 5 yıldan fazla 15 yıldan az çalışanlarda 20 gün; 15 yıl ve daha fazla çalışanlarda ise 26 gün olarak uygulanıyor. Yaşı 18 ve altında olanlar ile 50 ve üstünde olanlara ise çalışma süresine bakılmaksızın en az 20 gün yıllık ücretli izin verilmesi zorunlu. Buna göre sizin işyerindeki kıdeminize göre yıllık izin kullanmanız gerekiyor. Yıllık izin yasal bir hak olduğu için siz 'kullanmıyorum' diyemiyorsunuz. İşveren de 'kullandırmıyorum' diyemiyor. Ancak işin gereği başka sebeplerle tamamını ya da bir kısmını kullanamadığınızda bu hakkınız ölmüyor gelecek seneye devrediyor. Bu durumda sizin o yıl kullanmadığınız izinlerin parasını alma gibi bir durumunuz olamıyor.
Yani işçi, kullanmadığı yıllık izinlerin parasını çalışırken alamıyor. Ancak işten çıkarken birikmiş kullanmadığınız izinleriniz varsa son maaş üzerinden size parası ödenebiliyor.

Faruk Erdem

Kaynak : Yeni Asır

Yorumlar (0)
14
açık
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Beşiktaş 34 72
2. Fenerbahçe 34 69
3. Galatasaray 33 65
4. Trabzonspor 34 59
5. Hatayspor 34 53
6. Alanyaspor 34 52
7. Gaziantep FK 33 51
8. Sivasspor 34 51
9. Karagümrük 34 50
10. Göztepe 35 47
11. Rizespor 34 42
12. Antalyaspor 35 42
13. Konyaspor 34 41
14. Malatyaspor 33 37
15. Ankaragücü 33 37
16. Kasımpaşa 34 37
17. Kayserispor 34 35
18. Başakşehir 33 33
19. Gençlerbirliği 34 32
20. Erzurumspor 34 31
21. Denizlispor 33 26
Takımlar O P
1. Giresunspor 31 63
2. Adana Demirspor 31 61
3. Samsunspor 31 61
4. Altay 31 57
5. İstanbulspor 31 57
6. Altınordu 31 53
7. Ankara Keçiörengücü 31 49
8. Ümraniye 31 47
9. Tuzlaspor 31 47
10. Bursaspor 31 43
11. Bandırmaspor 31 39
12. Boluspor 31 38
13. Balıkesirspor 31 35
14. Adanaspor 31 34
15. Menemenspor 31 31
16. Akhisar Bld.Spor 31 26
17. Ankaraspor 31 23
18. Eskişehirspor 31 8
Takımlar O P
1. Man City 32 74
2. M. United 32 66
3. Leicester City 31 56
4. Chelsea 32 55
5. West Ham 32 55
6. Liverpool 32 53
7. Tottenham 32 50
8. Everton 31 49
9. Arsenal 32 46
10. Leeds United 32 46
11. Aston Villa 30 44
12. Wolverhampton 32 41
13. Crystal Palace 31 38
14. Southampton 31 36
15. Newcastle 32 35
16. Brighton 32 34
17. Burnley 32 33
18. Fulham 33 27
19. West Bromwich 31 24
20. Sheffield United 32 14
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 31 70
2. Real Madrid 31 67
3. Barcelona 30 65
4. Sevilla 31 64
5. Villarreal 31 49
6. Real Betis 31 48
7. Real Sociedad 31 47
8. Granada 30 39
9. Levante 31 38
10. Celta de Vigo 31 38
11. Athletic Bilbao 30 37
12. Osasuna 31 37
13. Cádiz 31 36
14. Valencia 31 35
15. Getafe 31 31
16. Deportivo Alaves 31 27
17. Huesca 31 27
18. Real Valladolid 30 27
19. Elche 31 26
20. Eibar 31 23