İl ve İlçe Emri Yazısı

Genel Sekreter Velat Kaya imzalı resmi yazıda ''2019 yılı yarıyıl tatili mazerete bağlı yer değiştirmeler kapsamında aile birliği mazeretine bağlı yer dğeiştirme başvurusu yapan birçok öğretmenin kontenjan yetersizliği ve/veya puan yetersizliği gerekçesiyle ataması yapılmamıştır. Bu nedenle söz konusu öğretmenler çocuklarıyla birlikte 2018-2019 eğitim-öğretim yılı yarı yıl tatilinden sonra da ciddi sorunlarla iş ve aile yaşamlarında ciddi mağduriyetlerle karşı karşıyadır. Oysa Anayasa'nın 41. maddesinde; ''Aile Türk toplumunun temelidir ve eşler arasında eşitliğe dayanır. Devlet, ailenin huzur ve refahı ile özellikle ananın ve çocukların korunması ve aile planlamasının öğretimi ile uygulanmasını sağlamak için gerekli tedbirleri alır, teşkilatı kurar.

(Ek fıkra: 7/5/2010 - 5982/4 md.) Her çocuk, korunma ve bakımdan yararlanma, yüksek yararına açıkçaaykırı olmadıkça ana ve babasıyla kişisel ve doğrudan ilişki kurma ve sürdürme hakkına sahiptir.'' hükmüne yer verilmiştir. Anılan anayasa hükmünde devletin ailenin ve çocuğun korunma yükümlülüğüne bir istisna getirilmemiş, çocuğun ana ve babasıyla kişisel ve doğrudan ilişki kurma ve sürdürme hakkını güvence altına almıştır.

Ailenin korunması yalnız iç hukukumuzla değil, uluslar arası sözleşmelerle de güvence altına alınmıştır. Bunlardan biri de İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi'dir. Beyannamenin 16/3. maddesinde; ''Aile, toplumun, doğal ve temel unsurudur. Sözleşmenin 3. maddesinde çocukları ilgilendiren bütün faaliyetlerde çocuğun yararının temel ilke olarak kabil edileceği, 18. maddesinde taraf devletlerin çocuğun yetiştirilmesinde ve gelişmesinin sağlanmasında anne-babanın birlikte sorumluluk taşıdıkları ilkesinin tanınması için her türlü çabayı gösterecekleri, çocuğun yetiştirilmesi konusunda sorumluluklarını kullanmada ana-babaya durumlarına uygun yardım yapacaklarını belirtmiştir. Anayasa'nın 41. maddesinden ve iç hukuk hükmündeki uluslararası sözleşmelerden aile birliğinin korunmasının benimsendiği, yapılan düzenlemelerle eşlerin bir arada bulunması ve çocuklarını birlikte yetiştirmeleri için devlete sorumluluk verildiği anlaşılmaktadır. 

Aynı şekilde Anayasa'nın 12. maddesinde herkesin kişiliğine bağlı, dokunulmaz, devredilmez, vazgeçilmez temel hak ve hürriyetlere sahip olduğu; 17. maddesinde herkesin yaşama, maddi ve manevi varlığına koruma hakkına; 49. maddesinde devletin çalışma hayatını geliştirmek için çalışanları koruma görevi olduğu; 56. maddesinde devletin herkesin hayatını, beden ve ruh sağlığı içinde sürdürmesini sağlamak görevinin bulunduğu öngörülmüştür. Anılan Anayasa ve yasa hükümleri yönetime çalışanlarının görevini yerine getirebileceği çalışma ortamı ve koşulları sağlama yükümlülüğü vermektedir. Bu yükümlülüğünüzü yerine getirmek için aile birliği mazeretiyle yer değiştirme başvurusu yapan öğretmenlerden başvurusu reddedilen öğretmenlere norm fazlası olarak il ve ilçe emrine atanma hakkı tanınması gerekmektedir.

Ayrıca aileyi öncelikli gördüğünü her fırsatta dile getiren bir hükümetin bakanlığı olarak bu söylemde samimi olduğunuzu göstermeniz ve biraz olsun empati yaptığınızda aile birliği mazeretiyle ataması yapılmayan öğretmenlerin aile olarak yaşadıkları mağduriyeti hissetmeniz durumunda söz konusu talebimizin kabul edileceğine inanıyoruz.'' denilmiştir.