Taşeronda 450 Bin Belediye İşçisi Tedirgin!
Sayıları resmi olarak açıklanmamış olsada belediye şirketlerine geçen işçi sayısının 450 bin civarında olduğu tahmin ediliyor. İşten çıkarma tehlikesi her zaman devam eden şirket işçileri aynı zamanda farklı zorluklalarla da karşı karşıya kalıyorlar.

TAŞERONDAN ŞİRKET İŞÇİLİĞİNE GEÇEN İŞÇİLER
Taşeron işçi olarak çalışırken belediye şirketlerine geçen işçilerin başlıca sıkıntıları esasında kendi ifadeleri ile gerçek 'kadro' oldu. Her siyasi partiden seçimler sonrası belediye şirketlerinde işten çıkarılmalar yaşandı. İşten çıkarılan işçiler çeşitli platformlarda haklarını aramalarına rağmen yasal düzenleme eksikliği nedeniyle eski kadrolarına henüz dönemediler.

TAYİN KORKUSU DA VAR
Mevcut çalışan işçiler için de işten çıkarılma korkusu devam ediyor ve bu endişelerini sosyal medyada paylaşıyorlar. Doğrudan işten çıkarma yoluna gitmeyen beldiyelerde ise öncelikle farklı birimlere tayin edilerek işten ayrılmaları için baskılar uygulandığı ifade ediliyor. Bazı işçiler paylaşımlarında görev yerinin değiştirildiğini (evinden çok uzak olan birimlere görevlendirme yapıldığını) ve ayrılmaları halinde tazminatlarını alıp alamayacaklarını soruyorlar.

HUKUKİ OLARAK MÜCADELE EDİLMELİ
Taşerondan şirket işçiliğine geçen işçiler kendilerine yapılan haksızlıklara karşı hukuk yolunu tercih etmeleri önemli. Haksız tayin ve görevlendirmeler veya farklı mobbing uygulamalarında hukuk yollarına başvurulmalıdır. Hukuk yoluna başvurmadan önce de kendi bağlı oldukları idarelere durumlarını anlatan dilekçeler sunulmalı.

MAAŞ ZAMLARI GERİ ALINANLAR OLDU
Samsun Büyükşehir Belediyesi'nin personele Kasım ayında yaptığı yüzde 17,65 zam, 31 Mart seçimlerinden sonra koltuğa oturan Mustafa Demir tarafından iptal edildi. Sendika başkanı "Yeni başkanı ısrarcı olmamıza rağmen ikna edemedik" dedi.

ENGELLİ İŞÇİLERE ZOR GÖREVLER
Taşerondan belediye şirketlerine geçen engelli işçilere ise engellerine uygun olmayan görev ve işler verildiği ifade ediliyor. Zaten hayat şartlarında birçok zorlukla mücadele eden engelli işçiler yaşadıkları zorlukalara yenilerinin eklenmesi ile iş hayatında daha da sıkıntılı günler yaşadıklarını, en azından engel durumlarına göre görevlendirmeler yapılmasını talep ediyorlar.

TAŞERONDA ARTIK ÇÖZÜM BULUNSUN
Gerek belediye şirket işçileri gereksede 4/D sürekli işçi kadrosuna geçen işçilerin bir çok problemi kamuoyuna defalarca paylaşıldı. Hatta Türk-İş Başkanı Atalay kamu işçileri için imzaladığı TİS'de 'uzasaydı karıştıracaktık' sözünü masada olacağını ifade ettiği fakat bir gelişme sağlayamadığı taşerondan şirketlere ve genel idarlere geçen işçiler için kullandığını ifade etti.

4/D'li işçilerin mali ve özlük hakları talebi ile belediye şirket işçilerinin belediye işçiliği kadrosu talebi yerine getirildiğinde sorunların büyük bölümünün de ortadan kalkacağı aşikar. Bunlar için gerekli düzenlemelerin yapılması ve sayıları 1 milyona yaklaşan işçilerin sorunlarının çözümü aileleri ile birlikte 4 milyon insanı mutlu edecektir.


Kaynak : SGK Rehberi 
Anahtar Kelimeler:
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Misafir Avatar
Yansanayi 3 hafta önce

Bizde taşeron yansanayi çin malı kalıcı oldu şimdi suriye malı çıktı

Misafir Avatar
İLLER BANKASI 3 hafta önce

İLLER BANKASI TAŞERON OLARAK ÇALIŞAN ÖZEL SİLAHLI GÜVENLİK GÖREVLİLERİNE KADRO.

Misafir Avatar
İLLER BANKASI 3 hafta önce

İLLER BANKASI TAŞERON OLARAK ÇALIŞAN ÖZEL SİLAHLI GÜVENLİK GÖREVLİLERİNE KADRO.