Taşeronda 25 Soru
Kamuajans.com - Taşerona kadro konusunda en çok merak edilen konuları ve yetkililerin yaptığı açıklamaları 25 soru altında derledik. İşte detayları....

1 - Tüm taşeron işçiler kadroya geçecek mi?

Sadece kamuda çalışan işçiler kadroya alınacak, özel sektörde çalışanları kapsamıyor.

2 - Tüm kamuda çalışanlar haktan yararlanacak mı?

Genel merkezi bütçe kapsamındaki tüm kamu kurum ve kuruluşları ile özel bütçeli idareler, denetleme ve düzenleme kuruluşlarında çalışan 450 bin çalışan yararlanacak. Ayrıca mahalli idareler, yerel yönetimler, il özel idareleri ve mahalli idarelerin birliklerinde çalışan 400 bin işçi de kadroya alınacak.

EMEKLİ OLANA KADAR

3 - Yaş şartı var mı?

Hayır, yaş şartı aranmadan kadroya alınacak.

4 - Eğitim şartı aranacak mı?

Hayır, eğitim şartı da aranmayacak.

5 - Kadroya geçişte hangi tarihe bakılacak?

Kadro imkanından, 4 Aralık 2017 itibarıyla çalışan işçiler yararlanacak ve bu tarihte SGK’ya verilmiş iş bildirgesi, aylık prim belgesi gibi belgelere bakılacak.

6 - Memur mu olunacak?

Hayır, çalışanların hepsi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre süerkli işçi kadrosuna geçecek.

7 - Emekli olarak çalışan taşeronlar ne olacak?Kadroya alınmayacak

.8 - Yaşa rağmen primi dolmayanların durumları ne olacak?

Onlar da kadroya alınacak ve emeklilik hakkını elde edene kadar da işçi olarak çalışmaya devam edecek.

2 NİSAN'A KADAR TAMAM

9 - Belediyelerde çalışanlar da kadroya geçecek mi?

Belediyelerde hizmet alımı kapsamında çalışanların hepsi, belediyelerin iktisadi teşekküllerinde yani şirketlerinde işçi olarak kadroya geçiş yapacak.

10 - Ne zaman kadroya geçilecek?

Yeni düzenleme 2 Ocak itibarıyla uygulamaya girecek ve 10 gün içinde kadroya başvuru yapılacak. 90 günde geçiş tamamlanacak. 2 Nisan’a kadar işlem bitmiş olacak.

11 - Başvuru nereye yapılacak?

Kadroya geçmek isteyenler; hangi kurum için çalışıyorlarsa o kuruma sürekli işçi olmak için yazılı başvuracak. Başvuranların gerekli şartları taşıyıp taşımadığı kontrol edilecek.

12 - Sınava kimler girecek?

Başvuru sonucunda gerekli şartları taşıyanlar sınava girebilecek.

13 - Aranan şartlar neler?

Kamu haklarından mahrum olmamak, herhangi bir suç işlememiş olmak, sicilinde suç kaydı olmamak, erkek adayların askerliğini yapmış olmak gibi kanunda yazan şartlara uygun olup olmadıklarına bakılacak.

14 - Sınav nasıl olacak?

Sınav eleme amaçlı değil, usulen yapılacak. Çalışanlar, hangi görevleri yerine getiriyorsa, o göreve yönelik sınav olacak. Sınavın detayı ise önümüzdeki günlerde belli olacak.

15 - Ücretlerde artış olacak mı?

Çalışanlar mevcut maaşlarla kadroya geçecekler. Ancak 52 günlük ilave bir ikramiye (tediye) ödenecek. 16İkramiye neye göre hesaplanacak? İkramiye alınan maaşa göre değişecek. Bu da 2400-6000 lira arasında bir ödeme anlamına geliyor.

17 - İlave tediye nasıl alınacak?

İkramiye kadroya geçtikten sonraki bir yıl içinde 4 ayrı parçada ödenecek.

SENDİKA HAKKI OLACAK

18 - Toplu sözleşme olacak mı?

Kadroya geçen işçiler, başta maaş artışları veya iyileştirmeleri olmak üzere toplu sözleşmeden kaynaklı tüm haklardan da yararlanacak.

19 - Doğum izninde, askerde ya da sağlık raporu nedeniyle istirahatta olanlar ne olacak?

4 Aralık itibarıyla doğum izninde olanlar ile askerlik görevini yerine getirenler ve hastalık izni almış olanlar da kadroya alınacak.

20 - Taşeron işçi izindeyken yerine alınan içilerin durumu ne olacak?

Onlar da kadroya alınacaklar.

21 - Belediyelerde çöp, temizlik, park ve bahçe işlerinde çalışanlara kadro var mı?

Bu işleri yapanlar artık çalıştıkları belediyelerin şirketlerine geçecekler. Yani, kadroya alınacak.

22 - Taşeron olarak çalışıp da devletle davalık olanlar da kadroya girecek mi?

Girecekler, ancak açtıkları davalardan ya da dava sonucu başlatılan icra takibinden vazgeçtiklerine dair yazılı beyanda bulunacaklar.

23 - Kadroya geçişte geçmişten gelen haklar ne olacak?

Çalışanlar kıdem, izin gibi hakları ile birlikte kadroya alınacaklar. Örneğin, kişi 3 yıldır taşeron olarak çalışıyorsa, kadroya geçtiğinde geçmiş 3 yılı emeklilik için sayılacak.

Emekli olunca ikramiyeye 3 yıl da eklenecek.

24 - ASDEP personeli kadroya dahil mi?

Evet. Aile Sosyal Destek Programı (ASDEP) görevlileri de sürekli işçi kadrosuna geçecek.

25 - Kadroya geçen taşeron istediği sendikaya üye olabilecek mi?

Evet. Taşeron işçiler hangi sendikalara üye olacağına kendi karar verecek. 

Posta
Anahtar Kelimeler:
Taşeronda 25 Soru
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Misafir Avatar
Tayfun 7 ay önce

Belediye de çalışanlar 52 ikramiye neden alamıyor

Misafir Avatar
Eşim sgk li olarak çalışıyor çocuk yardımı o alıyor bende hastanedeyim çocuk yardımı alabilirmiyim 1 yıl önce

:

Misafir Avatar
Şükrü İşbilir 1 yıl önce

Tahin isteme gibi bir şansımız var mi

Misafir Avatar
Cem 1 yıl önce

Dsi.de hizmet alımı 6 sözleşmeli personel olarak çalışıyorum. Sınavı geçtik sürekli isci kadrosuna girdik mı yoksa kadrolu olup 6 ay mı çalışacağız?

Misafir Avatar
Cem 1 yıl önce

Dsi.de hizmet alımı 6 sözleşmeli personel olarak çalışıyorum. Sınavı geçtik sürekli isci kadrosuna girdik mı yoksa kadrolu olup 6 ay mı çalışacağız?

Misafir Avatar
Vahit şenarslan 1 yıl önce

Belediyelerde çalışanlar niçin tekrar şirket üzerinden çalışacak.diğer kamu işçileri gibi kadroya neden alınmıyorlar

Misafir Avatar
Ayşe. 1 yıl önce

Bende üniversitesite mezunuyum. Ama tasoronda temizlik oarak girmistim. Bölüm değiştirme şansım olacakmış acaba bilmiyi

Misafir Avatar
Gül 1 yıl önce

Kamuya geçince ek iş yapabilcekmiyiz yanisigortalıçalışabilcekmiyiz