ABONE OL

Ücret Kayıpları ve İdari İzin Mağduriyetleri İle İlgili Olarak Bakanlığa Başvuru
Genel Başkan Önder Kahveci ve Genel Başkan Yardımcısı Mustafa Köse imzalı resmi yazıda ''tü dünyada etkisini gösteren COVID-19 vakalarının ülkemizde de görülmesi ile birlikte özellikle büyük risk altında görevlerini ifa eden sağlık çalışanları açısından da bir takım tedbirler alınmış sosyal ve mali hakları bakımından mevuat düzenlemeleri yapılmıştır. 

Bu kapsamda 22 Mart 2020 tarih ve 31076 sayılı mükerrer Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 2020/4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi'nde de; çalıştırılma biçimine bakılmaksızın kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlara uzaktan veya dönüşümlü çalışma gibi esnek çalışma yöntemlerinin uygulanabileceği, esnek çalışma yöntemlerinden faydalanan çalışanlar ile idari izinli sayılanların bu sürede istihdamlarına esas görevlerini fiilen yerine getirmiş sayılacakları, mali ve sosyal hak ve yardımları ile diğer özlük hakları saklı tutulacağı şeklinde düzenlemelere yer verilmiş olup, bu uygulamaya bulaşıcı riski yüksek olan ve gerekli görüldüğü takdirde 14 gün boyunca izole edilmesi istenen sağlık çalışanlarının da dahil edilmesi gerekmektedir. Bu kapsamda Aile Hekimliklerinde, 112 Acil Sağlık Hizmetlerinde görev yapan ve Bakanlığımıza bağlı tüm kamu kurum ve kuruluşlarında risk altında olan bütün çalışanlar için de izinli sayıldıkları dönemlerde ücret/performans kesintisi yapılmadan, mali hak kayıplarına sebebiyet verilmeden birtakım önlemler alınması gerektiği malumunuzdur. Açıklanan sebeplerle;

1- Aile Sağlığı Merkezlerinde de salgının yayılımının en aza indirilmesi amacıyla uzaktan, dönüşümlü veya esnek mesai uygulamasının hayata geçirilmesi adına gerekli çalışmaların yapılması, Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliği'ne göre yapılması gereken kesintilerin bu dönemde yapılması,

2- Aile Sağlığı Merkezlerinde performansa tabi işlemler olarak adlandırılan ''Performans Esas Gebe, Bebek, Çocuk ve Aşı İzlem ve İşlemleri''de ilgili kişilerin evden çıkmak istememesi ve ASM'ye gelmemeleri nedeniyle sıkıntılar yaşanabileceği, bu kapsamda çalışanlardan performans kesintisi yapılacağı öngörülmekte olup, bu kesintilerin geçici süre ile yapılmaması adına gerekli düzenleme ve çalışmaların ivedilikle yapılmasının sağlanması,

3- Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü'nün 13 Mart 2020 tarih ve E.12362 sayılı Genelgesine paralel olarak; sadece Bakanlığınız kadrolarında engelli statüsünde istihdam edilenlerin değil, engelli raporu olan tüm engelli çalışanların, yönetici pozisyonundakiler hariç 60 yaş ve üzerinde olanların, yine Bakanlığınızın belirlediği dezavantajlı grupların (bağışıklık sorunu olanlar, kanser hastaları, kronik solunum yolu hastaları, obezite ve diyabet, kalp damar hastaları, organ nakli olanlar ile kronik hastalığı olanların da idari izinli sayılmaları,

4- Hastalık şüphesi olan ve izole edilmelerine karar verilen tüm sağlık çalışanlarının da idari izili sayılarak yine bu sürelerde mali hak kayıplarının önüne geçilerek ücret kesintisine tabi tutulmamaları hususunda gerekli çalışmaların yapılması gerekmektedir.

Bu itibarla, öncelikle en büyük risk grubunda yer alan ve görevlerini özveri ile ifa eden sağlık çalışanlarının mali ve özlük haklarının korunması adına ücret kesintisine gidilmemesi, dezavantajlı grupların kapsamının genişletilerek bu kişilerin de idari izinli sayılmaları, bu konularda Bakanlığımız tarafından yapılan çalışmaların devamı ile birlikte mücadelenin daha etkin ve verimli olarak sürdürülebilmesi açısından çözüm önerilerimizin de değerlendirilerek hayata geçirilmesi hususunda gereğini önemle arz/rica ederiz.'' denilmiştir.
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Misafir Avatar
İlhan 1 ay önce

1 günlük idari izinde normal 08:17 arası çalışan memura ücret ödenir mi mesai olarak.saygilar

Misafir Avatar
Mehmet cihad dertli 2 ay önce

Merhaba oncelikle ben ceyhan ilçe sağlık müdürlüğünde gorev yapmakta olan DR. Mehmet Cihad Dertli. Size onemli bi sorunumu aktarmak istiyorum. 11şubat 2020- 11 mart 2020 tarihleri arasinda devletimizin bana göğsümde şerefle taşıyacağım suriye de askerlerimizinde yaninda doktorluk meslegimi icra etme gorevi verildi. Döndüğüm zaman yurtdışından donus yapan kamu personellerini 14 gunluk evde tecrit bakanlik yazisiyla karantinaya girdim. 24 martta gorevime tekrardan başladım ve bu sefer covid19 pandemik salginla mucadelede on saflarda yer aliyorum. Ama mart ayina dair tavan ucretlendirmeye dair idari izinli bulundugum günlerden dolayi hak kaybına maruz kaldim. Oysaki ilk günkü heyecan ve onemle işime baslamak gayesindeydim ama malesef covid19 dan dolayi toplum sagligi icin kendimi tecrite kapattim. Sonuç olarak hak maduriyeti yaşıyorum ucretimde kesinti meydana gelmiştir