Sağlık Çalışanlarının Ekonomik Haklarında İyileştirme Yapılmalıdır

Ülkemiz ve dünyada Covid-19 salgını inşallah en kısa zamanda sona erer ama sağlık kurum ve kuruluşlarında çalışanlarının moral ve motivasyonun yüksek olması, hizmet üretirken çalışma hayatıyla ilgili kafasında başka sorunlar olmaması Türkiye’ye her zaman lazımdır.

Bu nedenle sağlık çalışanlarının ekonomik haklarında makul ve kapsayıcı bir iyileştirme yapılmalıdır.
Ek ödemelerin 3 ay tavandan verilmesi olumlu olmakla birlikte süresi , sürekliliği ve kapsamı konusunda yeniden değerlendirme yapılmaya muhtaçtır.

Döner sermayede adaletsizlik giderilmeli, sürekli hale getirilmeli ve emekliliğe esas olmalıdır.

Sağlık hizmetleri ekip işidir. Her arkadaşımızın emeği de çok değerlidir. Maruz kaldığı riskte ayrı önemlidir.
Sağlık Kurum ve kuruluşlarında sağlık, teknik, idari ve yardımcı hizmetlerde görevli olan her çalışan da fedakârca görevinin başındadır. Ayrım yapılmamalıdır.

Sağlık Kurum ve kuruluşlarında görev yapan tüm arkadaşlarımız herhangi bir ayrıma tabi tutulmadan bundan yararlanmalıdır. Döner sermaye tavan ödemeleri en az sabit ödeme tutarı kadar olmalıdır.

Bir başka önemli husus koruyucu ekipman ve malzeme eksikliği ile ilgilidir. Sağlık Bakanlığı yöneticileri ile yaptığım görüşmelerde kendileri bir eksiklik olmadığını ifade etmişlerdir. Fakat sahadan sağlık çalışanı arkadaşlarımızdan eksiklikle ilgili çokça şikayet gelmektedir

Bakanlık gönderdik, çalışan gelmedi diyorsa arada ulaştırmakla yükümlülerin ihmali var demektir. Bu sorun araştırılmalı, mesele acilen çözülmelidir.

Sağlık Bakanlığı personel eksikliğinin giderilmesi konusunda 32 bin olarak açıklanan yeni istihdamın bugünkü ilanla birlikte sadece 18 Bininin sözleşmeli sağlık çalışanı olacağını görülmüştür. 14 Binde sürekli işçi alınacaktır.

İş yükü ve personel eksikliği göz önünde bulundurulduğunda 18 Bin rakamı çok yetersizdir. En az 50 bin alım yapılması gereklidir. Üniv. Hast. içinde 3 bin alım yapılacağı yaptığım görüşmelerde ifade edilmişti. Bu alımla ilgili de ilana çıkılmalı, sayı dahada arttırılmalıdır. 

Kamuajans.com/ÖZEL

Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Misafir Avatar
Sinan efe 1 hafta önce

ÖNDER BEY YETER ARTİK LÜTFEN ÇEKİLİN 20 YILDIR ETKİLİ OLAMADINIZ.

Misafir Avatar
GEREKİRSE 2 hafta önce

VİRÜS NEDENİYLE EKONOMİK SIKINTIYA DÜŞENLERE KİM OLURSA OLSUN YARDIM PAKETİ AÇILMALI ACİLEN...GEREKİRSE PARA BASILMALI....HERKESE DAĞITILMALI...EVDE KALMAK TEMİZ OLMAK HASTA OLMAMAK DENGELİ BESLENMEK MALİYETLİ İŞLER PARA LAZIM...HERKESE.

Misafir Avatar
ÜÇ HİLALE KURBAN OLURUM 2 hafta önce

SAĞLIKÇI PERFORMANSINI %100 ÜZERİNDEN ALIRKEN, DİĞERLERİNE DE SABİT EK ÖDEMELERİ %100 KATLANARAK ÖDENMELİ,,TEMİZLİK PERSONELİNE %100 KATIYLA ÖDENEK VERİLMELİ Kİ ADALET YERİNİ BULSUN...HİÇBİR PERSONEL AYRILMASIN...HERKESE VERİLSİN...EKONOMİ ÇÖKMEZ KORKMAYIN...BU PARALARLA OTURMA GRUBU ALACAK DEĞİLİZ TEMİZLİK MALZEMELERİ ALACAZ HİJYENİK OLMAK ADINA....

Misafir Avatar
muhammet 2 hafta önce

bir kereye mahsus nolur katro verin bende hizmetli engelli memurum herkese katro verildi sağlık bakanlığındaki engelli hizmetlinin kimsesi yokmu

Misafir Avatar
GERÇEK BOZKURT 2 hafta önce

YARDIMCI HİZMETLERE 19/04/2020 DE YAPILACAK GÖREVDE YÜKSELME SINAVINA BAŞVURDUK SINAV PARASINI YATIRDIK..E Bİ GÜZELLİKTE BİZLERE YAPILSIN BAŞVURU YAPANLAR SINAVSIZ BAŞVURDUĞU STATÜYE KAVUŞTURULSUN...BİZİDE SEVİNDİRİN...EK ÖDEME VERİLMİYOR BARİ...BUNU YAPIN...MALİ YÜK GETİRMEZ....KORKMAYIN...MEB SINAVSIZ TÜM HİZMETLİLERİ MEMUR KADROSUNA GEÇİRİRKEN BİZİM BAKANLIK SINAV DA SINAV...KAZANIRSIN KADRO YOK DERLER...ÜZMEYİN BİZİ...ÜZÜLÜRSÜN...