Toplu Sözleşmede Refah Payı Talebi

Konuşmasına ekonominin çalışanlar üzerinde yarattığı olumsuz etkilerini anlatmakla başlayan Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, hedef enflasyona dayalı değil, reel enflasyona dayalı ücret artışı politikalarının oluşturulması gerektiğini vurgulayarak “Memurların ekonomik durumu iyi değil. 2018 yılında dövizde yaşadığımız dalgalanmalar en fazla kamu görevlilerini, dar ve sabit gelirlileri, emeklileri etkiledi. Reel olarak alım gücü düştü. 20 milyon insan toplu sözleşmelerden çıkacak sonucu bekliyor. Toplu sözleşmelerde, sendikalarla işverenin müzakere süreci 30 gündür. Ama yetkili sendikalar bu süreyi doğru kullanmıyor. Geçmiş senelerde olduğu gibi umarım yetkili sendikalar acele ederek sözleşmeye imzayı atmazlar ve bu süreyi iyi kullanırlar. Bizim yaşadığımız onlarca sorunumuz var. Bu sorunları anlatmak için de bu süreci iyi kullanmalıyız. Yetkili sendika bir önceki toplu sözleşme sürecini 6 günde bitirdi. Biz o sürenin tamamını kullanalım diyoruz. Türkiye Kamu-Sen sürenin sonuna kadar kullanılması için kararlı tavrını ortaya koyacak. Enflasyona dayalı ücret belirleme politikası doğru değil. 2018 yılında enflasyonun %26’lara geldiğini gördük. 2019’a gelene kadar kamu çalışanlarının yaşadığı mali kayıpları ne olacak? Kasım ayından beri ek zam talep ediyoruz. Toplu sözleşmede seyyanen zam olarak ek zam talebimizi gündeme getireceğiz. Onun dışında memurun muhatap olduğu mal ve hizmetlere baktığınız zaman TÜİK %30’larda, ama çarşı pazara baktığınız zaman gıda enflasyonu %50’nin aşağısında değildir. Yakın zaman önce de temel gıda maddelerine zam geldi. 

Kamu çalışanlarını zarara uğratan yetkili sendikaların ne yaptığına bakmak lazım.  Yetkili konfederasyon, 2017 yılında, 2018 yılı için %7,5 ; 2019 yılı için de %9’luk zamma imza  attı. Şimdi refah payından söz etmelerinin anlamı yoktur. İmzaladıkları rakamın çok çok üstünde enflasyon ile karşı karşıya kaldı kamu çalışanları.  Enflasyona dayalı ücret artışı doğru değil.  Yıllardır söylüyoruz, enflasyon oranı kadar artış sıfır zam demektir. Çalışanların alım gücünü artırmıyor. Bu toplu sözleşmede refah payı uygulaması, büyümeden pay alınması konusunda ısrarımızı sürdüreceğiz.” dedi.