ABONE OL

Kadro ve Sınav Sayısı Artmalı Keyfilikler Son Bulmalı
Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, '' “Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı” kamunun tamamında  kurumların keyfiyetine göre değil bir politika olarak mevzuatın mecburiyetine göre olmalı.

Periyodik aralığı ve uygulama birliği ile kamu görevlileri önünü görebilmeli ve kariyer planlaması yapabilmelidir. Anayasa, "idare, kuruluş ve görevleriyle bütündür" der.

Bu ilke, görevde yükselme/unvan değişikliği teori ve pratiklerinde es geçilmemeli.Görevde yükselme ve unvan değişikliğinde kurum, kadro ve sınav sayısı artmalı, farklılıklar,keyfilikler son bulmalıdır.

Kamu yönetimi;kamu görevlilerine kariyerlerini yükseltme,liyakatlerini somutlaştırmak için daha fazla fırsat imkan,kadro ve sınav hakkı vermek konusunda gecikmemelidir.

“İnsanı yaşatan devlet” için personeline kariyer-liyakat fırsat ve imkanı yaratan devlet ön şarttır.'' dedi. 
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Misafir Avatar
Serhat Yalçıntepeler 2 hafta önce

hayret hangi keyfilikler. Adalet bir gün geri gelecek...

Misafir Avatar
memur 2 hafta önce

-5510 sayılı kanunla 2008 öncesi sonrasında çok büyük hak kaybı olmuştur 3600 ile birlikte bu da düzenlenmelidir.

Misafir Avatar
Hakan öğretmen 2 hafta önce

Sayın Ali başkanım 3600 ek gösterge ivedilikle uygulansın lütfen.İlk gündem maddeniz ek gösterge olmalıdır.