Dikkat! Cuma Namazına Gideceğim Deyip Sakın Bunu Yapmayın..
Cumaya gidiyorum diye izin alıp, servisle kahveye gittiğini duyan patron, güvenimi sarstın dedi ve çalışanın işine tazminatsız son verdi.

Çalışanın açtığı işe iade davasında, yerel mahkeme davayı kabul etti.

FESİH HAKSIZ! UYARI OLMALIYDI..
Mahkemece, feshe neden olan davranışın işveren nezdinde davacı işçi ile çalışma ilişkisini temelden çökerttiğinden sözedilmesinin mümkün olmadığı, en fazla işçinin uyarılması sonucunu doğurması gereken davranışın haklı fesih gerekçesi yapılmasının samimi bulunmadığı, hukuken geçerli bir fesihten söz etmenin mümkün olmadığı gerekçesi ile işe iade kararı verdi.

İşveren kararı temyiz etti.

YARGITAY: GÜVENİ SARSICI HAREKET VAR
Dosyayı yeniden değerlendiren Yargıtay, bu saatlerde işyerinin çalışmaya devam ettiğine dikkati çekerek, davacının cuma namazına gideceğini belirterek işi bırakıp gitmesinin, işyerinde de huzursuzluğa yol açtığını ifade etti. İşveren açısından ise, güven sarsıcı bir hareket olarak değerlendirdi. Böylece, yerel mahkemenin işe iade kararını bozarak, patronun işten çıkarması geçerli dedi

'....Somut uyuşmazlıkta, davacı işçinin, işveren tarafından Cuma namazına gitmek isteyen işçiler için tahsis edilen servis ile işverene Cuma namazına gideceğini belirterek iş yerinden ayrılıp kahvehaneye gittiği sabit olup, davacının bu eylemlerinin iş yerinde olumsuzluklara yol açtığı, taraflar arasında güven ilişkisinin sarsıldığı bu durumda iş ilişkisinin sürdürülmesinin işverenden beklenemeyeceği ve işveren feshinin bu nedenle geçerli olduğu gözetilmeden hatalı gerekçe ile davanın kabulüne karar verilmesi hatalıdır...'

 
Anahtar Kelimeler:
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.