MEB’de Bir Garip Görevlendirme Hikayesi
Eğitim adına yakın zamana kadar yakaladığı bu başarılı ivmenin son zamanlarda tersine döndüğü istatistiksel olarak da karşımıza geliyor. Peki eğitimde böyle bir konuma sahip ve bu kadar iddialıyken ne oldu da son zamanlarda bu ilde herşey tersine döndü?

Yerel siyasete angaje edilip valilik görevlendirmeleri ile il müdür vekili yapılan kişiler bu şirin ilde işleri tersine çevirmişe benziyor. Bunun son örneği de emekliliği gelmiş bir okul müdürünün il müdürü yapılması.

Şimdi şu soruları yetkililere sormak istiyoruz; görevlendirmelerde vekil asilin niteliklerini taşıması esasken önce emekliliği gelmiş eğitim uzmanı bir kişinin ardından da 3 yıllık enstitü mezunu bir kimsenin "İl Milli Eğitim Müdürü" olarak görevlendirilerek iş başına getirilmesinin yasal olarak izahı var mıdır?

İlde başarılı ilçe müdürleri, il Md yrd ve şube müdürleri varken emekliliği gelmiş 63 yaşında bir okul müdürünün 2023 hedeflerine ‘vizyoner’ Milli Eğitim Müdürü olarak nasıl bir katkısı olabilir?

İl Milli Eğitim Müdürü olarak görevlendirilen eğitim enstitüsü mezunu bu okul müdürümüz 2004-2010 yılları arasında dönemin milletvekilinin çok sevdiği değer verdiği ve güvendiği bir isim olarak şube müdürü olarak görev yapmış ancak dönemde yerelde çok tepki görmüş buna rağmen siyaseten sağladığı imtiyazla yerini korumuşken dönemin Kırklareli Valisi tarafından neden bir gecede görevden alınmıştır?

Malum sendikanın ve iş takibi yapan esnaftan yerel siyasetçilerin desteğini alan zorunlu emekliliği gelmiş bu isim neden ve nasıl tekrar Milli Eğitime geri getirilmiştir?

2023 vizyon belgesinde de bahsedildiği gibi aktif liyakat ve vizyon sahibi değişiklik gerekliliği düşünülse de neden gelenler gidenleri aratıyor?

En üst derecelerde eğitim şehri olan bir şehrin, vizyondan planlamadan yoksun bu tür görevlendirmeler ile varabileceği nokta neresi olabilir?

Kırklareli İl Milli Eğitim Müdürlüğü bayramda 1 günlüğüne makama gelen öğrenciler misali siyasilerin isteği üzerine sürekli değişecek mi?

Öğrencisiyle ,velisiyle eğitimin içinde olan tüm herkes bu soruların cevabını bekliyor ?

Bu şehirde eğitimde varılmak istenen nokta nedir?

Eğitimde Kırklareli vizyonu bu mudur ?

Sayın bakanımızın ve bakanlık teşkilatımızın bu ilde olup bitenlere alaka gösterip bu yanlışlar silsilesine son vereceklerine dair umudumuz ve inancımız tamdır.

ajanskamu.net - özel haber 
Anahtar Kelimeler:
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Misafir Avatar
Veysel YAZGAN 2 hafta önce

Sizin başka derdiniz yokmu ,belli ki başka çok isteyip atanamayan birileri var... Kimin doğru iş yapıp yapamcağını biraz izleyip görebilmek lazım... Atanan Md 3 yıllık olsa ne olur 4 yıllık olsa ne olur.... Türkiye de lise mezunu Başbakanlar olmad mı.....önemli olan icraat biraz sabır lütfen...

Misafir Avatar
Mustafa DEĞER 2 hafta önce

Fark etmez ki o şube müdürleri, il müdür yardımcıları da ayni yöntemle o görevlere getiriliyor. Çok görmemek lazim,diğer yandan 3 yıllık eğitim ens.mezunu olması il müdürü olmasına engel değildir. Yaşına ve mesleki tecrübesine bakılırsa 1999 öncesi mezun olduğu, 657/68-B Md.ne uygun olduğu gayet açık. Yine 657 sayılı DMK'na göre valette de hukuken hiç bir sıkıntı yoktur.
Araştırmadan, bilmeden ahkam keserek yanlı haber yapılmış sanırım.

Misafir Avatar
ALİ VELİ 2 hafta önce

BU GÜNE KADAR MEMNUN OLDUĞUMUZ VE DE İŞİNİ EN İYİ YAPAN MÜDÜRDÜR BU HABERE KESİNLİKLE KATILMIYORUM BU OLSA OLSA ÇEKEMEMZLİKTEN İBARETTİR. SİZİN SİTENİZ YÖNETİCİLERİNİZDEN 60 YAŞ ÜZERİ KİMSE YOKMU. HEPSİ 25 YAŞINDA MI?

Misafir Avatar
ali veli 2 hafta önce

kişileri işleri ile değerlendirin.daha dün işe başlamışla yirmi yıldır çalışanın tecrübesi bir olur mu.yetişmiş insan gücünü heba etmek doğru değil.bakın gelişmiş ülkelere tecrübeli hiç bir insan kenara atılmaz.o kişinin tecrübesinden azami derecede faydalanır.""tecrübe hayatta yenen kazıkların bileşkesidir.""kolay kazanılmaz.""kişinin iştir ayinesi lafa bakılmaz"".

Misafir Avatar
hasan gelir 2 hafta önce

haber değeri olmayan bir yazı.bekli senin bir talebin olmuştur müdür yapmamıştır.müdür kötü adam oluverir.hemde hemen.ama eğer bu kişi bu işi yapamıyorsa matematik diye bir bilim vardır.ildeki başarı ve başarısız durumları istatiksel olarak ortaya koyarsın,o zaman başarısız ise .eyvAllah.yoksa bir kişi emekliliği gelmiş diye başarısız adetmek doğru değil.bir kişiyi yetiştirmek kolay mı zannediyorsunuz. tecrübe çok zor kazanılan niteliktir.insanları kolay harcama yoluna gitmeyelim.