ABONE OL

İl İçi ve İl Dışı Atamalarda 31 Aralık Tarihi Baz Alınmalı
Göreve geç başlatılan öğretmenlerin yer değişikliği yapma taleplerinin karşılanması gerektiğinin altını çizen Düzce Memur-Sen ve Eğitim Bir-Sen Başkanı Ömer Faruk Çelebi, Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değişikliği Yönetmeliği'nde isteğe bağlı yer değişikliği başvurusunda bulunabilmek için "görev yaptığı yerde üç hizmet yılını tamamlamış olma" şartının hesabında 30 Eylül tarihinin esas alınmasının uygulama süreçlerinde öğretmenleri mağdur edeceğini dile getirdi.

Düzce Memur-Sen ve Eğitim Bir-Sen Başkanı Ömer Faruk Çelebi, 2016 yılı yaz döneminde sözleşmeli öğretmen olarak atanıp şu an itibarıyla kadroya geçirilenlerin 2020 yaz tatili döneminde il içi ve iller arası isteğe bağlı yer değişikliği hakkından istifade edebilme haklarına sahip olabilecek durumda iken, güvenlik soruşturması ve çeşitli nedenlerle fiilen göreve başlatılma tarihlerinin uzun bir zaman aldığından bu haklarını kullanamadıklarını belirtti. 

Düzce Memur-Sen ve Eğitim Bir-Sen Başkanı Ömer Faruk Çelebi, 2017 yılı Temmuz ayında atanan sözleşmeli öğretmenlerin de bu yıl itibarıyla kadroya geçiş işlemlerinin tamamlanacak olmasına rağmen aynı gerekçelerle fiili göreve başlama tarihlerinin eğitim-öğretimin başlamasından sonrasına denk geldiğinden, 2020 yılı yaz tatili dönemi mazerete bağlı yer değişikliği hakkından faydalanamayacaklarını sözlerine ekledi.

Eğitim-Bir-Sen olarak, Millî Eğitim Bakanlığı'ndan beklentinin, yer değişikliği taleplerini karşılayarak öğretmenlerin işlerine odaklanmalarının sağlaması olduğunu belirten Düzce Memur-Sen ve Eğitim Bir-Sen Başkanı Ömer Faruk Çelebi, idari süreçlerin doğurduğu sonuçlar nedeniyle fiilen göreve geç başlatılan öğretmenlerden 2016 yılında atananların isteğe bağlı il içi ve iller arası yer değişikliği başvuru hakkı işlemlerinde 30 Eylül yerine 31 Aralık tarihinin esas alınmasını; 2017 yılında atananlara ise yaz tatili dönemi mazerete bağlı yer değişikliği başvuru hakkı tanınmasını talep etti.
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Misafir Avatar
Ali 2 hafta önce

Doğru ve yerinde bir talep. 31 Aralık hem karışıklığı hem de magduriyetleri giderecektir. Ayrıca 3 yıllık süre 2 yıla düşürülmelidir. Zaten çalıştığı yerden memnun olan kişi 10 yıl geçsede tayin istememektedir.