Ara Tatillerde İşletmelerde Mesleki Eğitim Öğrencilerinin İzinli Sayılma Durumu
Milli Eğitim Bakanlığı Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü tarafından 19863661-100-E.12464818 sayılı İşletmelerde Mesleki Eğitim/Staj Sözleşmeli konulu 18 Ağustos 2017 tarihli resmi yazı konu ile ilgilidir.

2023 Eğitim Vizyonu ve Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda hazırlanan "2019-2020 Eğitim ve Öğretim Yılı Çalışma Takvimi"nin 2019/9 Nolu Genelgede 2019-2020 eğitim ve öğretim yılına ait ilk ara tatilin 18 - 22 Kasım 2019 tarihleri arasında, ikinci ara tatilin ise 06 - 10 Nisan 2020 tarihleri arasında yapılacağı belirtilmektedir.

3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunun "İzin" başlıklı 26. maddesinde "Aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrencilere işletmelerce her yıl tatil aylarında bir ay ücretli izin verilir. Ayrıca mazeretleri kabul edilenlere okul müdürlüğünün görüşü alınarak bir aya kadar ücretsiz izin de verilebilir." Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliğinin "İşletmelerin mesleki eğitimle ilgili görev ve sorumlulukları" başlıklı 144. maddesinin birinci fıkrasının (i) bendinde "Öğrencilere ara tatil, yarıyıl ve yaz tatili süresince toplam bir ay ücretli izin verir." hükmü ve ilgi (ç) Sözleşmenin "Hüküm bulunmayan haller" başlıklı 20. maddesinde "İşletmede mesleki eğitim gören veya staj yapan öğrenciler hakkında; bu sözleşmede yer almayan diğer hususlarda Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre işlem yapılır." hükmü yer almaktadır.

Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliğinin 61, 62 ve 121. maddelerine göre yapılacak telafi eğitimleri ile 15. maddesinin 2. fıkrası, Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliğinin 88. maddesinin 8. fıkrası, Milli Eğitim Bakanlığı Bakan Yardımcılığının 05.11.2019 tarihli ve 21832325 sayılı yazısı ve ekleri yine konu ile ilgilidir. 
Loading...
Anahtar Kelimeler:
Mesleki Eğitim
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Misafir Avatar
İl içi sıralar tekrar çalıştırılsın 1 ay önce

İl içi sıralar tekrar çalıştırılsın