TBMM Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı Gerçekleştiriyor! İşte Aranan Şartlar, Kadro Sayısı ve Başvuru Tarihleri...

TBMM Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı Gerçekleştiriyor! İşte Aranan Şartlar, Kadro Sayısı ve Başvuru Tarihleri...

KamuAjans - Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sözleşmeli bilişim personeli alımı yapılacağı ilanen duyuruldu. Ön başvuruların akabinde sözlü ve uygulamalı sınavla yapılacak olan sözleşmeli bilişim personeli alımı için boş kadro sayısı 18. Başvurular 24 Aralık 2018 yılında başlayacak ve 11 Ocak 2019 tarihine kadar sürecektir.

<p>TBMM personel alımı - Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı (TBMM) sözleşmeli 18 Bilişim Personeli alımı yapacağını 18 Aralık'ta ilan etti. Çeşitli kadrolar için alımı gerçekleştirilecek olan sözleşmeli bilişim personeli başvuruları 24 Aralık 2018 tarihinde başladı ve 11 Ocak 2019 tarihine kadar başvuru kabulü devam edecek. TBMM Sözleşmeli Bilişim Personeli Başvuru Kılavuzu ile diğer tüm detayları haberimizde sizlerle paylaşıyoruz...<br />

<strong><br />

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIM İLANI<br />

</strong></p>

<p>Kurumumuzda istihdam edilmek üzere 31.12.2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmeliğin 8'inci maddesi uyarınca, sözlü ve uygulamalı sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre 18 (on sekiz) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır.</p>

<p>2017 veya 2018 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) alınan KPSS P3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile son beş yıl içinde İngilizce dilinde yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanın yüzde otuzunun (%30) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puan alan adaydan başlanarak sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday, Kurumumuz tarafından gerçekleştirilecek olan sözlü ve uygulamalı sınava çağrılacaktır. KPSS P3 puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS P3 puanı 70 (yetmiş), yabancı dil puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir. Yapılacak olan sözlü ve uygulamalı sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre sözleşmeli bilişim personeli istihdam edilecektir.</p>

<p><strong>1. BAŞVURU ŞARTLARI:<br />

</strong></p>

<p><strong>A-GENEL ŞARTLAR</strong></p>

<p>a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48'inci maddesinde sayılan genel şartlara haiz olmak,</p>

<p>b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,</p>

<p>c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu maddede belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 (iki) katı ödenecek pozisyonlar için başvuru yapabilirler.)</p>

<p>d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, diğerleri için en az 5 (beş) yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4'üncü maddesinin (b) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)</p>

<p>e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,</p>

<p>f) "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik" te belirtilen özlük hakları ve diğer kuralları kabul etmek,</p>

<p>g) Hizmetin gerektirdiği niteliklere, muhakeme yeteneğine ve temsil kabiliyetine sahip olup yoğun iş temposuna ayak uydurabilme ve takım çalışmasına yatkın olmak,</p>

<p>h) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş veya muvazzaf askerlik hizmetinden muaf ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.<br />

<br />

<a href="https://www.tbmm.gov.tr/duyurular/sinav_duyurusu.htm"><strong>TBMM Sözleşmeli Bilişim Personeli Duyurusu için Tıklayınız<br />

<br />

</strong></a><a href="https://www.tbmm.gov.tr/duyurular/2018/sozlesmeli_bilisim_personeli_ilani_18122018.pdf"><strong>TBMM Sözleşmeli Bilişim Personeli İlanını Görmek için Tıklayınız</strong><br type="_moz" />

</a></p>

HABERE YORUM KAT
UYARI:

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan kamuajans.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.