29.05.2021, 11:45

Stratejisi Olmayan Bakanlık

Ülkemizde en büyük problem MEB’in sistemli bir stratejisinin olmayışıdır… Geçmişten günümüze her yeni hükümet döneminde sil baştan yeni bir strateji uygulandı… Bu güne kadar 75 MEB bakanı geldi… Geriye dönüp baktığımızda eğitim müfredatında birkaç değişiklik dışında hiçbir şeyin değişmediğini görüyoruz…

Hala çocukları boğan yığınca ödev, aynı gün işlenen birçok ders, yeni ve eski öğretmen modeli arasındaki çatışma…

Her ilin, her ilçenin, her okulun ve hatta her öğretmene göre değişen bir strateji var… 

MEB’in şahsına münhasır bir sistemi yok… Okul yöneticisi sistemli ve ilkeli bir eğitim taraftarıysa o okul o bölgenin en disipliner okulu oluyor… O okul çevreden rağbet görüyor… Okul yöneticisine göre değişen ilgi, bir sistemin olmayışının göstergesidir…

Okul yöneticisinin sistemine göre değil, MEB’in sistemine uyan okulların olması gerekiyor…

Her gelen MEB bakanı bir parolayla geliyor ama netice elde edemiyor… Hayal satmak gibi bir şey oluyor… 

Gelen tüm bakanların hayal ettikleri eğitimin kağıt üzerindeki eğitim sistemidir… Saha çalışması yapılmadan planlanan her sistem çökmeye mahkumdur… 

Her bölgenin kendine has kültürel, sosyal, ekonomik ve teknolojik farklılıkları vardır… Bu değişkenleri görmeden hareket etmek doğru bir yol değildir…

Strateji dediğimiz şey tamda burada devreye girer… Ülke koşulları göz önünde bulundurularak hazırlanan bir plan her zaman sonuç vermiştir… Tepeden inma plan ve stratejiler ise uygulanamamıştır…

Stratejiler büyükşehir mantığıyla hazırlanıyor… Gelişmiş kent mantığıyla hazırlanıyor… Ülke şartları görmezden geliniyor… İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa… Gibi şehirler gözetilerek hazırlanan bir sistem elbette ki çöker ve yıkılmaya mahkumdur…

Bunu bilmemek ve görmemek için kör ve sağır olmak lazım…

Artık tüm yöneticilerin gözünü açması gerekiyor… Bir milletin uyanışı ancak eğitimle olur… Eğitim sisteminin karmaşık olduğu bir memlekette insanlar da karmaşık bir zihne sahip olur… 

Değişen ve dönüşen bir dünya düzeninde yer almak isteniyorsa evvela eğitimin ülke koşullarına uyumlu bir stratejiye sahip olması gerekir… 

Müfredat ülkenin koşullarına göre hazırlanmalı… Kitapların içindeki bilgiler doyurucu olmalı… 

Hazırlanan kitapları sırf hazırlamak için hazırlanmamalı, öğrenciyi yetiştirmek için hazırlanmalıdır…

Atanamayan öğretmenlerin varlığı da olmayan sistemin sonucudur…

Her zaman derim ve yine diyorum;

İyi bir sistem iyi bir gelecek demektir.

Vesselam 

Hamza KILIÇASLAN

Yorumlar (6)
seyhan 3 hafta önce
Bakanlıkta maaş harici yönetim kurulluklarından ücret alanlarda bahsediliyor. Zaten maaş karşılığı çalışanlar neden tekrar yönetim kurullarında görev yazılarak ücret alıyorlarmış ki.
Deniz 3 hafta önce
Merhaba Sayın Hamza bey,
Asıl sorun 'Ülkemizde en büyük problem MEB’in sistemli bir stratejisinin olmayışı' değil Halkımızın sistemli bir değişime ayak uyduramaması yada değişimleri benimseyemeyişi de önemli bir etkendir. Türkiye geniş bir coğrafya ve değişik kültürler, yaşamlar var. Saygılarımla.
Özgür 3 hafta önce
Milli eğitim bakanlığındaki tüm görevlendirmeler iptal edilmelidir. Herkes asli görevine dönmelidir.15 yıldır FATİH projesi adı altında görevlendirme olup, derse girmeyen birçok öğretmen var. Bu sadece hatalardan bir tanesi.Özellikle proje görevlendirmelerinde birçok öğretmen boşa maaş alıyor. Derhal iptal edilmelidir.Hemen sınıflarına dönmelidirler.
ali veli 3 hafta önce
binlerce yetişmiş kamu personeli sırf benim gibi düdşünmüyor diye boşta bekliyor ve çok da iyi maaş alıyor ,önce onları görmek gerekmez mi.fatih projesi ulusal bir proje ve ilgili kişiler zaten ek ders konusunda mağdurlar.bahse konu görevli öğretmenlerin bir çoğu bilişim öğretmeni ve mesleki liselerde çalışsalar 30 saate kadar ek ders alabilirler. yani anlayacağın kendi okullarında çalışırlarsa daha karlıdırlar.
Son Kral 3 hafta önce
İl Milli Eğitim müdürlüklerinde eğitim uzmanı (görevden alınan yöneticiler ve 65 yaşın dolmasını bekleyenler) olarak yatarak maaş alanlara ne demeli?
kadir elma 2 hafta önce
Akıllı biri çıkıp şu arpalık olarak kullanılan ve ne iş yaptığı belli olmayan kamu şirketlerinin yönetim kurullarını kaldırırsa ne kadar iyi olur.
22
parçalı bulutlu
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Beşiktaş 40 84
2. Galatasaray 40 84
3. Fenerbahçe 40 82
4. Trabzonspor 40 71
5. Sivasspor 40 65
6. Hatayspor 40 61
7. Alanyaspor 40 60
8. Karagümrük 40 60
9. Gaziantep FK 40 58
10. Göztepe 40 51
11. Konyaspor 40 50
12. Başakşehir 40 48
13. Rizespor 40 48
14. Kasımpaşa 40 46
15. Malatyaspor 40 45
16. Antalyaspor 40 44
17. Kayserispor 40 41
18. Erzurumspor 40 40
19. Ankaragücü 40 38
20. Gençlerbirliği 40 38
21. Denizlispor 40 28
Takımlar O P
1. Adana Demirspor 34 70
2. Giresunspor 34 70
3. Samsunspor 34 70
4. İstanbulspor 34 64
5. Altay 34 63
6. Altınordu 34 60
7. Ankara Keçiörengücü 34 58
8. Ümraniye 34 51
9. Tuzlaspor 34 47
10. Bursaspor 34 46
11. Bandırmaspor 34 42
12. Boluspor 34 42
13. Balıkesirspor 34 35
14. Adanaspor 34 34
15. Menemenspor 34 34
16. Akhisar Bld.Spor 34 30
17. Ankaraspor 34 26
18. Eskişehirspor 34 8
Takımlar O P
1. Man City 38 86
2. M. United 38 74
3. Liverpool 38 69
4. Chelsea 38 67
5. Leicester City 38 66
6. West Ham 38 65
7. Tottenham 38 62
8. Arsenal 38 61
9. Leeds United 38 59
10. Everton 38 59
11. Aston Villa 38 55
12. Newcastle 38 45
13. Wolverhampton 38 45
14. Crystal Palace 38 44
15. Southampton 38 43
16. Brighton 38 41
17. Burnley 38 39
18. Fulham 38 28
19. West Bromwich 38 26
20. Sheffield United 38 23
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 38 86
2. Real Madrid 38 84
3. Barcelona 38 79
4. Sevilla 38 77
5. Real Sociedad 38 62
6. Real Betis 38 61
7. Villarreal 38 58
8. Celta de Vigo 38 53
9. Granada 38 46
10. Athletic Bilbao 38 46
11. Osasuna 38 44
12. Cádiz 38 44
13. Valencia 38 43
14. Levante 38 41
15. Getafe 38 38
16. Deportivo Alaves 38 38
17. Elche 38 36
18. Huesca 38 34
19. Real Valladolid 38 31
20. Eibar 38 30