Sağlıkçılar Taleplerinin 14 MART’ta Gerçekleşmesini Bekliyor

Sağlıkçılar Taleplerinin 14 MART’ta Gerçekleşmesini Bekliyor

Kamuajans.com – Anadolu Sağlık Sen Genel Başkanı Necip Taşkın, 14 Mart Tıp Bayramı nedeniyle basın açıklaması yaptı.

Türkiye’de Covıd-19 salgın hastalığının başladığı 11 Mart 2020 tarihinden itibaren geçen süreçte sağlık çalışanlarının beklentilerine cevap verilemediğini ve sorunlarının çözülemediğini belirten Anadolu Sağlık Sen Genel Başkanı Necip Taşkın, sorunların her geçen büyüdüğüne ve sağlık çalışanlarının tükenmişlik sendromu yaşadığına dikkat çekerek, bu süreçte yalnız bırakıldıklarını, işe ve işyerine karşı motivasyonlarının düştüğünü, işyerinde mutsuz, huzursuz ve isteksiz çalıştıklarını ve mağduriyetlerinin dikkate alınmadığını belirterek şu ifadelere yer verdi:

”Her yıl değişen ek ödeme yönetmeliği her seferinde büyük hayal kırıklığı yaratmaktadır. Sağlık çalışanlarının maaşları düşük, yan ödemeleri günün ekonomik şartlarının altındadır! Zor şartlar altında görev yapan sağlık çalışanlarına uygulanan şiddetin cezası caydırıcı hale getirilmemiş ve can güvenliğinin sağlanması noktasında cezalar yetersiz kalmıştır. İdarelerin yanlı tutum, davranış ve kararları nedeniyle sağlık çalışanları bıkmış, yıpranmış, çalışma barışının bozulması nedeniyle moral ve motivasyonları bozulmuştur.

Anadolu Sağlık Sen olarak, sağlık çalışanlarının sorunlarına dikkat çekerek her seferinde çeşitli çözüm önerileri sunmuş olmamıza rağmen dikkate alınmamıştır. Bu önerilerimizi tekrarlayarak farkındalık oluşturmaya devam edeceğiz. Bu önerilerimiz hayata geçirilmeden sağlık çalışanlarının memnuniyeti sağlanamaz.

Sağlık çalışanları tarafından 14 Mart Tıp Bayramı’nın sevinç ve mutluluk içinde kutlanabilmesi için aşağıda sunduğumuz önerilerimizin hayata geçirilmesi zorunludur.

1) 3600 ek göstergenin tüm çalışanları kapsayacak şekilde verilmesi,

2) insan onuruna yakışır iş ve sosyal hayatın sağlanabilmesi için “tek kalem maaş” sistemine geçilmelidir.

3) Her yıl düzenli olarak Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Sınavı yapılmalıdır.

4) Emekli ve işçilerde olduğu gibi her yıl bayram ikramiyesi verilmelidir.

5) Sözleşmeli istihdam modeline son verilmelidir.

6) Hizmetli kadrolarında çalışanlar bir an önce memur ve V.H.K.İ. olarak atanmalıdır.

7) Bütün sağlık tesislerine kreş yapılmalıdır.

8) Döner sermaye de performans kaldırılmalı tüm çalışanları kapsayan bir sisteme geçilmelidir.

9) Sözleşmeli idarecilik modelinden vazgeçilmelidir.

10)Vergi dilimi %15’te sabitlenmelidir.

11)Yıpranma payı tüm çalışanları kapsayacak şekilde yeniden düzenlenmelidir.

12) Sağlık çalışanlarına muayene önceliği verilmelidir.

13) Görevi başında hayatını kaybedenler görev şehidi sayılmalıdır.

HABERE YORUM KAT
UYARI:

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan kamuajans.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.