Yönetici Yetiştirme Programının Detayları Belli Oldu

Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yürürlüğe konulan düzenleme ile yönetici yetiştirme programına ilişkin başvuru şartları ve öncelik kriterleri ayrıntılı şekilde belirlendi. Özellikle yeniden görevlendirme kapsamında bulunan yöneticilere tanınan öncelik dikkat çekti.

Hangi Branşlar Başvurabilecek?

Yönetmeliğin 17’nci maddesinde yapılan düzenlemeye göre;

* Anaokulu, ilkokul ve ortaokullara yönetici olmak isteyenler için temel eğitim alanında görev yapan öğretmenler,

* Lise, imam hatip lisesi ile mesleki ve teknik ortaöğretim kurumları için ilgili ortaöğretim alan öğretmenleri,

* Bilim ve sanat merkezleri, rehberlik ve araştırma merkezleri ile özel eğitim kurumları için ise ilgili eğitim alanındaki öğretmenler, yönetici yetiştirme programına başvuru yapabilecek.

Ayrıca yönetici olarak görevlendirilmek isteyen öğretmenlerin, atanmak istedikleri eğitim kurumunun kademe ve türüne uygun alanda görev yapıyor olmaları şartı da açık şekilde vurgulandı.

Programa Sadece Bir Kez Katılım Hakkı Verildi

Düzenlemeye göre öğretmenler, kademe ve tür şartlarını sağlamak kaydıyla yönetici yetiştirme programına yalnızca bir kez başvurabilecek. Bu hüküm, programın planlı ve sınırlı kontenjan yapısına işaret ediyor.

Öncelik Norm Fazlası Yöneticilerde

En dikkat çeken düzenleme ise öncelik sıralaması oldu. Yeniden görevlendirme kapsamında bulunan, norm kadro fazlası durumuna düşen ve görev yaptığı kurumda dört ya da sekiz yıllık çalışma süresini tamamlayan yöneticilere başvuru sürecinde öncelik tanınacak.

Bu kapsamdaki yöneticilerin başvuruları Bakanlık onayından geçtikten sonra programa dahil edileceği belirtildi.

Başvurular MEBBİS Üzerinden Yapılacak

Yönetici yetiştirme programı için başvurular, 25 Şubat – 3 Mart 2026 tarihleri arasında MEBBİS sistemi üzerinden “Yeni Yönetici Yetiştirme Programı Eğitimi Başvuru” ekranı aracılığıyla yapılacak.

Yeni düzenleme ile birlikte yönetici atama sürecinde daha net kriterlerin uygulanması hedeflenirken, özellikle yeniden görevlendirme kapsamındaki yöneticiler için önemli bir avantaj oluşturulmuş oldu. Sürecin uygulamada nasıl işleyeceği ise başvuru takvimiyle birlikte daha da netleşecek.