Mülakat Mağduru Öğretmenler Nasıl Kadroya Geçecek? İşte Detaylar

Uzun süredir atama bekleyen ve mülakat süreçlerinde mağduriyet yaşadığını belirten öğretmenlerin gözü kulağı Millî Eğitim Bakanlığı'ndan gelecek haberdeydi. Beklenen çözüm hamlesine ilişkin kritik detaylar belirginleşmeye başladı. Hazırlanan yeni yol haritasına göre; süreç, PİKTES geçişi ve ardından doğrudan kadroya alınma olmak üzere iki kademeli bir planla yürütülecek.

Eğitim camiasında geniş yankı uyandıran ve merakla beklenen formülün tüm detayları şöyle:

Adım Adım Atama ve Kadro Yol Haritası

• 1. Aşama: PİKTES Bünyesine Katılım

  

  Süreçte öncelikli adres Suriyeli Çocukların Türk Eğitim Sistemine Entegrasyonunun Desteklenmesi Projesi (PİKTES) olacak. Mağduriyet yaşayan adaylar, ilk etapta PİKTES öğretmeni kadrolarına başvuru yapabilecek.

• 2. Aşama: KPSS Puan Üstünlüğü Esas Alınacak

  Değerlendirme sürecinde adayların mülakata katıldıkları döneme ait KPSS puanları baz alınacak. Sıralama ve yerleştirmeler bu puan üstünlüğüne göre şekillenecek.

• 3. Aşama: Kişiye/Gruba Özel Kontenjan Tanımlaması

  Açılacak başvuru kontenjanları yalnızca mülakat mağduru olan öğretmenleri kapsayacak. Bu özel düzenleme dışındaki hiçbir adayın başvurusu kabul edilmeyecek.

• 4. Aşama: Eş Zamanlı Kadroya Geçiş

  Hâlihazırda PİKTES öğretmenlerinin kadroya alınmasına yönelik yürütülen yasal çalışma ile bu süreç birleştirilecek. Böylelikle mağduriyet yaşayan öğretmenler PİKTES’e geçiş yaptıktan kısa bir süre sonra, mevcut tüm PİKTES personeliyle aynı anda asil kadroya geçirilecek.

Önemli Not: Atama bekleyen binlerce öğretmeni yakından ilgilendiren bu hamlenin, hem yıllardır süregelen mülakat tartışmalarına son vermesi hem de PİKTES bünyesindeki öğretmenlerin özlük haklarını kalıcı olarak düzenlemesi hedefleniyor.