Gençlik ve Spor Bakanlığı Mühendis, Avukat Alımı Yapacak

GSB’den Büyük İstihdam Hamlesi: 2026 Yılı 190 Sözleşmeli Avukat ve Mühendis Alımı Başlıyor!
Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) Personel Genel Müdürlüğü, taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere büyük bir personel alımı yapacağını duyurdu. Bakanlık bünyesindeki boş pozisyonları doldurmak amacıyla, mülakatsız (yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın) tamamen KPSS puan üstünlüğüne göre 190 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirilecek.

Başvurular Ne Zaman ve Nasıl Yapılacak?
Adaylar başvurularını tamamen elektronik ortam üzerinden gerçekleştirecek. Posta yoluyla ya da şahsen yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecek.

Başvuru Tarihleri: 22 Haziran 2026 (00.00) – 26 Haziran 2026 (17.00)

Başvuru Adresi: e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim)

Başvuru Sınırı: Adaylar sadece ilan edilen 1 (bir) pozisyon ve 1 (bir) il için tercih yapabilecek.

Kontenjan Dağılımı ve Taban Puanlar
Alımlar, 2024 yılı KPSS B Grubu P3 puan türünden en az 70 puan almış olan adaylar arasından yapılacak. Toplam 190 kontenjanın branşlara ve en çok alım yapılacak illere göre dağılımı şu şekilde:

Pozisyon / Branş	Kontenjan	Aranan Mezuniyet Şartı
Avukat	40	Hukuk Fakültesi mezunu olmak ve Avukatlık Ruhsatnamesine sahip olmak.
Mühendis - 1. Grup	42	Elektrik, Elektronik veya Elektrik-Elektronik Mühendisliği mezunu olmak.
Mühendis - 2. Grup	54	İnşaat Mühendisliği mezunu olmak.
Mühendis - 3. Grup	52	Makine Mühendisliği mezunu olmak.
Mühendis - 4. Grup	2	Harita Mühendisliği mezunu olmak.
GENEL TOPLAM	190

En Çok Alım Yapılacak İller
En fazla kontenjan ayrılan illerin başında 25 personel ile Ankara ve 12 personel ile İstanbul geliyor. Diğer tüm kontenjanlar Türkiye'nin farklı illerindeki taşra teşkilatlarına dağıtılmış durumda.

Başvuru Şartları Neler?
Adayların başvurunun son günü itibarıyla hem genel hem de özel şartları taşıyor olması gerekmektedir. Öne çıkan şartlar şunlardır:

Yaş ve Vatandaşlık: T.C. vatandaşı olmak ve 18 vastını tamamlamış olmak.

Mesleki Tecrübe Şartı: Mezuniyet tarihinden sonra olmak kaydıyla, son başvuru tarihi itibarıyla en az 360 gün (stajlar hariç) sosyal güvenlik primi ödenmiş mesleki tecrübeye sahip olmak ve bunu barkodlu SGK dökümüyle belgelemek.

Çalışma Durumu: Herhangi bir kamu kurumunda 4/B sözleşmeli pozisyonda çalışmıyor olmak ve kamudan ihraç edilmemiş olmak. (Sözleşmesini feshedip ayrılanlar için 1 yıllık bekleme süresini doldurmuş olmak gerekir).

Çalışma Şartları: Görevini yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak, iç ve dış mekanda 24 saat esasına göre vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak.

Değerlendirme ve Sonuçlar
Yerleştirmeler tamamen KPSS puanı esas alınarak en yüksek puandan başlanarak yapılacak. İlan edilen kontenjan kadar asıl, bir o kadar da yedek aday belirlenecek. Puanların eşit olması durumunda sırasıyla mezuniyet tarihi ve doğum tarihi önce olana öncelik verilecek.

Adaylar sonuçları Kariyer Kapısı üzerinden takip edebilecek olup, sonuçların ilanından itibaren 3 iş günü içinde Personel Genel Müdürlüğüne ıslak imzalı dilekçe ile itirazda bulunulabilecektir. Bu ilan tebliğ niteliğinde olacağından adaylara ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.