EYT Sonrası Milyonları İlgilendiren Gelişme! Kademeli Emeklilik İçin İlk Resmi Adım Meclis'ten Geldi!

17 Yıllık Haksızlık Bitiyor Mu?

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından gözler, 9 Eylül 1999 ve sonrasında işe başlayanlara çevrildi. EYT'nin bir gün sonrasını kapsamaması nedeniyle bu kişiler için emeklilik yaşı 17 yıla kadar ötelenmiş, bu durum büyük bir adaletsizlik olarak nitelendirilmişti.

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bütçesi görüşülürken sunulan ve kabul edilen önerge, tam olarak bu eşitsizliğe dikkat çekiyor:

"8 Eylül 1999’dan bir gün sonra işe başlayan vatandaşlarımızın, EYT kapsamına girenlerle kıyaslandığında 17 yıla kadar daha geç emekli olmaları büyük bir adaletsizliktir."

Kademeli Emeklilik Ne Demek?

Kabul edilen önerge, 1999 sonrası sigortalılar için kademeli emeklilik hakkının tanınmasına yönelik hazırlık yapılması kapsıyor. Bu yasa tasarısı yasalaşırsa: milyonlara erken emeklilik imkanı geliyor. Bu durumda EYT'den yararlanamayan milyonlarca çalışan için kademeli geçiş sistemiyle daha erken emeklilik yolu açılabilir.

Yeni model ile birlikte emeklilik yaşına, sigorta başlangıç tarihine göre belirli aralıklarla hak kazanma modeli gündeme gelebilir.

Henüz Yasa Değil, Ancak...

Ekonomist Dr. Selçuk Gülten, önergenin kabul edilmesinin doğrudan yasal bir değişiklik anlamına gelmediğini, ancak konunun resmi olarak tartışmaya açıldığını vurguladı.

"Bu, henüz bir yasa değil. Ancak Komisyon'da kabul edilmesi, konunun siyasi zeminde meşruiyet kazanmaya başladığını gösteriyor. Şimdi asıl mesele, yasal sürecin başlatılması ve bütçede kaynak ayrılmasıdır."

Şimdi gözler, Meclis Genel Kurulu ve yeni bir yasa teklifine çevrildi. Milyonların merakla beklediği "kademeli emeklilik" düzenlemesi için ilk kıvılcım geldi.