18 Yaşının Altında SGK Prim Kaydı Olan Memur EYT'den Emekli Olabilecek

Sosyal güvenlik sisteminde merak edilen "18 yaş altı çalışma" bilmecesi, memur statüsündeki çalışanlar için netleşti. Özellikle EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında olup olmadığını merak eden binlerce kamu görevlisini ilgilendiren düzenlemeye göre; 18 yaşından önce ödenen SGK primleri, emeklilik yolunu açan en kritik anahtar haline geldi.

Sigorta Başlangıcı 8 Eylül 1999 Öncesi Olanlar Dikkat!
7438 sayılı EYT Kanunu, 8 Eylül 1999 tarihinden önce çalışmaya başlayanlar için yaş şartını tamamen ortadan kaldırmıştı. Bu noktada en çok sorulan soru ise "18 yaşından küçükken yapılan sigorta girişleri geçerli mi?" oldu. Mevzuata göre; işçi statüsünde geçen ve primleri tam olarak ödenmiş sürelerin hangi yaşta gerçekleştiğinin bir önemi bulunmuyor. Bu süreler, memuriyet hizmetiyle birleştirilerek toplam hizmet süresine dahil ediliyor.

Memurlar İçin "Hizmet Süresi" Esas Alınıyor
İşçilerden farklı olarak memurların emeklilik hesabında "sigortalılık süresi" yerine "toplam hizmet süresi" dikkate alınıyor. Bu durumun memurlara sağladığı avantajlar ise şöyle:

Hizmet Bütünleşmesi: Memurluktan önce geçen işçi statüsündeki çalışmalar, 18 yaş altı olsa dahi emekli aylığı hesabına ve toplam hizmete katılır.

Yaş Şartı Kalkıyor: 8 Eylül 1999 öncesi tam primle SGK girişi olan bir memur, 25 yıllık hizmet süresini (işçilik, esnaf, memuriyet, borçlanma ve yıpranma dahil) tamamladığı an yaşa bakılmaksızın emeklilik hakkı kazanıyor.

65 Yaş Sınırı: EYT hakkı elde edilmiş olsa bile memurlar, isterlerse 65 yaşını doldurana kadar görevlerine devam etme hakkına sahip.

Öğretmenler İçin Emeklilik Takvimi
Haberin odağındaki bir diğer önemli detay ise eğitim çalışanlarını ilgilendiriyor. 18 yaş altı sigortasıyla EYT kapsamına giren öğretmenler, 25 yıllık hizmet sürelerini doldursalar bile emeklilik işlemlerini genel olarak Haziran ve Temmuz aylarını kapsayan resmi emeklilik dönemi içerisinde gerçekleştirebilecekler.

Sonuç Olarak;
Eğer 8 Eylül 1999 tarihinden önce, henüz 18 yaşınızı doldurmadan işçi olarak çalıştıysanız ve adınıza tam prim yatırıldıysa;
* EYT kapsamındasınız.
* Yaş şartına tabi değilsiniz.
* 25 yıllık toplam hizmet süresini doldurduğunuzda emekli olabilirsiniz.