Sendikalara Dolaylı Destek Tutarı 5 Siyasi Partiye Verilen Paranın 2 Katı

Kamuajans.com – Mil-Enerji Sen olarak attığımız her adımda önceliğimiz atılacak adımların sendikamıza getireceği fayda veya zarar değil, Hak, Adalet ve Liyakat olacaktır. Bazı iş kollarında bulunan bazı kamu kurumlarının görev alanları baz alındığında bulundukları iş kolu ile pek alakası olmayan iş kollarının kapsamında yer aldığı görülmektedir.

KAMU (MEMURLAR) 04.02.2021, 17:36 04.02.2021, 17:39
Sendikalara Dolaylı Destek Tutarı 5 Siyasi Partiye Verilen Paranın 2 Katı

Sağlık alanında hizmet sunan kamu kurumlarının Sağlık iş kolunda, Tarım sektöründe hizmet sunan kamu kurumların Tarım iş kolunda, Eğitim alanında hizmet sunan kurumların eğitim iş kolunda, enerji, sanayi ve madencilik alanında hizmet veren kamu kurumların enerji iş kolunda, büro hizmet kolunda yer alan kurumlarının, bu iş kolu kapsamında yer almaları gerekmektedir.

İş kolları ve kamu kurumlarının yer alacakları iş kolları yeniden güncellenmelidir.

Örneğin ; Enerji iş kolumuzda yer almakta olan DSİ,TÜRK ŞEKER ve ÇAYKUR kurumları Tarım Bakanlığına bağlı birer kamu kurumu olup ağırlıklı olarak tarım sektöründe hizmet verip yatırım yapmakta oldukları için Tarım-Orman iş kolunda yer almaları gerektiğini düşünüyoruz.

Gerekli düzenlemelerin yapılarak, iş kolu tespiti ve kamu kurumlarının ait olacakları iş kolları yeniden belirlenmelidir.

Memurlara e-devlet üzerinden sendikalara üyelik ve istifa hakkı verilmeli.

Mil Enerji Sen olarak yaklaşık 1 yıldır gündeme taşıdığımız ve yıllık milyonlarca kağıt israfını engelleyip kamu kurumlarındaki sendikal mobinglerin önüne geçecek olan memurların da e-devlet üzerinden üyelik ve istifa işlemlerini yapmalarına yönelik 4688 Sayılı Sendikalar Kanununun 14. ve 16. maddelerinde düzenleme yapılması talebimiz kamuoyunda geniş yankı uyandırmış ve TBMM’de bu konuyla ilgili olarak soru önergesi verilmişti.

2023 yılına odaklanan ülkemizde hayatımızın parçası olan (Soy bilgisi, din değişikliği, imei no ve gsm hat sorgulaması, siyasi parti üyeliğinden istifa, vergi harç ve ceza bilgileri, işçilerin sendikalara üyelik ve istifa işlemleri, iş başvuruları vb.) birçok işlemlerin e-devlet uygulaması üzerinden yapılabildiği günümüzde memurlara e-devlet üzerinden sendikalara üyelik ve istifa etme hakkı verilmemesini, kimi sendikaların bu hakkın verilmesine karşı durmalarını anlamakta güçlük çekiyoruz.

Ancak bizler inanıyoruz ki ; Dillerinden adalet,hak,hukuk,değerler sendikacılığı kelimelerini düşürmeyen sendikaların yöneticileri memurların e-devlet uygulaması üzerinden sendika üyelik ve istifa işlemlerini yapmalarına karşı çıkıp kapalı kapılar arkasında siyasi kulisler peşinde olsalar da er geç memurlarda bu hakka kavuşacaklardır.

Mil Enerji Sen olarak kimden gelirse gelsin ; 83 milyonun, devletin ve kamu çalışanlarının menfaatine yönelik atılacak her adımı destekleyeceğiz. Memurların, Mağdurların, Mazlumların sesi olup gönülleri kazanmaya talip olan bir sendikacılık anlayışıyla çıktığımız bu yolda herhangi bir siyasi partinin arka bahçesi olmadan ülkemizde sendikacılık yapılabileceğinin idrakiyle günümüz sendikacılığına yeni bir nefes ve ivme kazandıracağız.

Sendikalara dolaylı destek tutarı 5 siyasi partiye verilen paranın 2 katı

2021 yılında TBMM de grubu bulunan siyasi partilere 482 milyon TL hazine yardımı yapılması öngörülüyorken, memur sendikalarına üye memurlara 3 ayda bir ödenmekte olan asıl amacı memur sendikalarına dolaylı finans katkısı sağlamak olan toplu sözleşme pirimi ödemelerinin kamuya yıllık maliyeti 900 milyon TL civarındadır. Memur sendikalarının Ankara’nın göbeğine diktikleri rezidans genel merkezlerin kaynağı buradan gelmektedir.

Bu nedenle Mil-Enerji Sen olarak diyoruz ki ; Memur sendikacılığının daha fazla itibar kaybetmemesi için tıpkı işçilerde olduğu gibi memurlarda da aidatlar üyeler tarafından ödenmeli bunun için devlet bütçesinden ayrılan kaynak memur maaşları için yapılması düşünülen seyyanen zam miktarına ilave edilmelidir.

Memurlara siyaset hakkı verilmelidir.

Yıllardan beri oynanan bu tiyatroya artık son verilmelidir.Siyaset yasağı olan memurların seçimlerde görevlendiriliyorlarsa , seçim süreçlerinde tüm siyasi partilerin memurları temsilen ilk çaldıkları kapılar sendikaların kapıları oluyorsa ve bugüne kadar iktidar olsun muhalefet olsun tüm siyasi partilerin listelerinden sendika başkanları vekil seçilerek meclise gidiyorsa tüm bunların anlamı artık siyaset yasağının sadece kağıt üzerinde kaldığını ve kamu çalışanı işçilere tanınmış olan siyaset hakkının kamu çalışanı memurlara da tanınması gerekmektedir.

Sadece işverenden taleplerde bulunarak alışılagelmiş sendikacılık yerine taleplerimizin yanında ülkemizin içerisinde bulunduğu sosyo-ekonomik şartları da göz önünde bulundurarak çözüm önerilerimizi de işveren ile paylaşmak suretiyle restleşme anlayışından uzak bir sendikal anlayışıyla hareket edeceğiz.

Yargıdan dönen idari ceza dosyalarının yargı giderleri sorumlusuna rücu edilmelidir.

Kamu çalışanlarına verilen özelliklede sendikal hüviyetlerinden kendilerini arındıramayan disiplin amirleri tarafından keyfi olarak verilen disiplin cezaları nedeniyle mağdur kişilerin yargıya başvurması ve haklı bulunması neticesinde kurumların kaybetmiş olduğu davaların yargı giderlerinin kurum bütçeleri yerine verdikleri cezalar yerinde görülmeyen sorumlu kişilerden rücu edilmelidir.

Rakiplerimizin  mobing ,şantaj, iftira ve karalama gibi yıldırma, korku salma gibi yöntemleri günden güne artmakta olan yükselişimizi önleyemeyeceği  gibi  bizleri yolumuzdan da  alıkoyamayacak tam aksine motivasyonumuzu arttıracaktır. Mil Enerji Sen olarak mazlumun veya mağdurun ; sendikasına siyasi tercihine , diline,  rengine ve ırkına bakmaksızın derdiyle hemhal olabilmenin gayreti içerisinde olacağız.

Üyelerimize yönelik vuku bulacak her türlü haksızlığın, adaletsizliğin ve hukuksuzluğun peşini bırakmayıp, her dönem siyasetin arka bahçelerinden beslenildiği için kamu çalışanlarının talep ve beklentilerini karşılayabilmede bir ilerleme kaydedemeyen 3M (mevki, makam aracı ve maaş ) sendikacılığına format çekeceğiz. Mevki ve makam vaat ederek sendikacılık yapmayacağız.

Yetkili veya yetkisiz rakiplerimiz  mobing ,şantaj,iftira ve karalama gibi yıldırma, korku salma vb. yöntemleri günden güne yükselişimizi önleyemeyecekleri gibi bizleri yolumuzdan alıkoyamayacak tam aksine motivasyonumuzu arttıracaktır.

Sendika ve kurum yöneticileri hak,hukuk,adalet ve liyakati gözetip, birbirlerinin çalışma alanlarına müdahale etmeyi bıraktığı zaman özlenen sendikacılık adına daha hızlı yol alınabileceğine dair inancımız tamdır.

Şahsiyetli bir sendikacılık arayışı içerisinde olan ve sendikacılıkta benimde söyleyecek sözüm var diyen tüm kamu çalışanı kardeşlerimizi birlikte yol yürümeye davet ediyoruz.

Rahatlığı ve bana neciliği seçerek bir  kenarda durup izlemekle hiçbir yanlışın düzeltilemeyeceğine inandığımız için talip olduğumuz bu meşakkatli yolda bizim gibi düşünen  kamu çalışanı sayısının azımsanmayacak çoğunlukta olduğuna ve birlikte güzel işler başaracağımıza inanıyoruz.

Ali Yücel 

Mil Enerji Sen Genel Başkanı 

Kaynak: Kamuajans.com/ÖZEL
Yorumlar (0)
16
az bulutlu
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Beşiktaş 34 72
2. Fenerbahçe 34 69
3. Galatasaray 33 65
4. Trabzonspor 34 59
5. Hatayspor 34 53
6. Alanyaspor 34 52
7. Gaziantep FK 33 51
8. Sivasspor 34 51
9. Karagümrük 34 50
10. Göztepe 35 47
11. Rizespor 34 42
12. Antalyaspor 35 42
13. Konyaspor 34 41
14. Malatyaspor 33 37
15. Ankaragücü 33 37
16. Kasımpaşa 34 37
17. Kayserispor 34 35
18. Başakşehir 33 33
19. Gençlerbirliği 34 32
20. Erzurumspor 34 31
21. Denizlispor 33 26
Takımlar O P
1. Giresunspor 31 63
2. Adana Demirspor 31 61
3. Samsunspor 31 61
4. Altay 31 57
5. İstanbulspor 31 57
6. Altınordu 31 53
7. Ankara Keçiörengücü 31 49
8. Ümraniye 31 47
9. Tuzlaspor 31 47
10. Bursaspor 31 43
11. Bandırmaspor 31 39
12. Boluspor 31 38
13. Balıkesirspor 31 35
14. Adanaspor 31 34
15. Menemenspor 31 31
16. Akhisar Bld.Spor 31 26
17. Ankaraspor 31 23
18. Eskişehirspor 31 8
Takımlar O P
1. Man City 32 74
2. M. United 32 66
3. Leicester City 31 56
4. Chelsea 32 55
5. West Ham 32 55
6. Liverpool 32 53
7. Tottenham 32 50
8. Everton 31 49
9. Arsenal 32 46
10. Leeds United 32 46
11. Aston Villa 30 44
12. Wolverhampton 32 41
13. Crystal Palace 31 38
14. Southampton 31 36
15. Newcastle 32 35
16. Brighton 32 34
17. Burnley 32 33
18. Fulham 33 27
19. West Bromwich 31 24
20. Sheffield United 32 14
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 31 70
2. Real Madrid 31 67
3. Barcelona 30 65
4. Sevilla 31 64
5. Villarreal 31 49
6. Real Betis 31 48
7. Real Sociedad 31 47
8. Granada 30 39
9. Levante 31 38
10. Celta de Vigo 31 38
11. Athletic Bilbao 30 37
12. Osasuna 31 37
13. Cádiz 31 36
14. Valencia 31 35
15. Getafe 31 31
16. Deportivo Alaves 31 27
17. Huesca 31 27
18. Real Valladolid 30 27
19. Elche 31 26
20. Eibar 31 23