Memurun Maaşı Asgari Ücret Karşısında Nasıl Eridi?

Son yedi yılda memura ve asgari ücretliye yapılan zam oranları yanına da yıllara göre enflasyon oranlarına bakacak olursak; 2014 yılı asgari ücrete yüzde 12.20 oranında yapılan zamla asgari ücret net 846 lira oldu.

2014 Toplu Sözleşme ile memur maaşına yapılan zamla birlikte unvanı memur, lisans mezunu, 9/1 derecesi, aile yardımı+asgari geçim indirimi (eşi çalışmıyor) toplam şubat ayı maaşı net 2 bin 112 lira 96 kuruş oldu.

Son asgari ücrete (2020) yüzde 21.56 oranında yapılan zamla asgari ücret net 2 bin 825 lira 90 kuruş oldu.

Son Toplu Sözleşme (2021) ile memur maaşına yüzde 3+3=6 oranında yapılan zamla birlikte unvanı memur, lisans mezunu, 9/1 derecesi, aile yardımı+asgari geçim indirimi (eşi çalışmıyor)+sendika+ilksan toplam şubat ayı maaşı net 4 bin 571 lira 81 kuruş oldu.

Basit bir içler dışlar çarpımı yapalım:

Asgari ücret 846 TL iken 2825 lira 90 kuruşa, Memurun maaşı 2 bin 112 lira 96 kuruş iken X olmalıdır.

X=2112,96.2825,90/846

X=7057 lira 94 kuruş, yani asgari ücrete göre beyaz yakalı bir memurun maaşına 2014 yılından bugüne kadar adaletli zam gelmiş olsaydı memurun maaşı net 7057 lira 94 kuruş olacaktı.

Bir de mavi yakalı ve beyaz yakalı çalışanın aldığı ücret kıyasına bakalım:

2112,96/846=2.50

4571,81/2825,90=1.62  

Yani 2014 yılında bir beyaz yakalı memur, mavi yakalının 2 buçuk katı kadar maaş alıyordu. 2021 yılına girdiğinde maaş makas farkı kapanarak 1.62 kata kadar inmiş oldu. Sadece son yedi yılı baz aldığımızda 0.88 gibi büyük oranda bir erime gerçekleşmiştir.

Asgari ücretliyle asıl maaş farkı: 7057,94-2825,90=4232,04 TL olması gerekiyor iken,

Mevcut maş farkı: 4571,81-2825,90=1745,91 TL olmuş.

Aylık kayıp ise: 4232,04-1745,91=2486 lira 13 kuruş olarak karşımıza çıkmaktadır.

Yani beyaz yakalı bir memurun asgari ücretli karşısında son yedi yılda yaşadığı aylık net kaybı 2486 lira 13 kuruş olmuştur.

Şimdi anladık mı nasıl fakirleştiğimizi. Altın, euro ve dolar karşısında memurun yaşadığı kayıplara ise buradan ulaşabilirsiniz (tıklayın).

Yukarıdaki grafikte de gördüğünüz üzere her yıl memura verilen zamlar enflasyonun altında kaldığı için + enflasyon farkı ile maaşlar dengelenmeye çalışılmakta, kayıplara rağmen memur %2 maaş refah payını uzun zamandır almamaktadır.

Bunun gerçek sebebi malum yetkili sendika ile birlikte memur maaş zamlarına yapılan utanç verici artışları gördüğü halde halen bu sendikada kalmaya devam eden beyaz yakalılardır. Düşündüğünüz her ne ise ya da kişisel menfaatleriniz aylık kayıplarınızı telafi ediyor mu, sanmıyorum.  

Peki böyle davranarak başka memurun da hakkına girdiğinizi düşünmüyor musunuz?

Bunun vebalini asla ödeyemezsiniz.

Ahmet YILDIZ/Eşit Haklar Sendikası Genel Başkanı