11.03.2020, 15:27

İşte Sağlık Çalışanının Hikayesi

Ek ödeme sistemi sağlık çalışanının, en büyük risk altında çalışmalarına, gece gündüz, bayram seyran kesintisiz, çok teknik ve uzun bir eğitim ve tecrübe gerektiren bir iş yapmalarına rağmen, diğer bakanlıklarla karşılaştırmalı maaş hak kaybını karşılamıyor. 

Biraz teknik bir mesele ama, hastanelerin gelirleri 2008 yılından beri adeta sabitlenmişti. Yıl 2020 ilk kez Sağlık Uygulama Tebliği yani SUT’ta % 20 artışa gidildi. Ancak hali hazırda sabit ek ödeme dışında döner sermaye alamayan personel oranı % 90, kalanda ancak eksik halde alabiliyor desem bilmem durumu anlatabilmiş olabilir miyim?

Sanki sağlık personeli maaş üzerine bir de ek ödeme alıyor diye özlük haklarında geri bırakıldılar. En sonunda ek ödeme de alamaz hale gelince 13 yılda ilk kez hastane gelirlerine % 20 zam yapıldı. Bu artış yıllara sarihan kaybolmuş ek ödeme gelirlerini karşılayabilir mi ? Lütfen bir hesaplayın. 

Gece gündüz, bayramda nöbet, icap. Hastalarla yanlış idari bürokrasi arasına sıkışmış sağlık çalışanı artık adeta tehdit altında iş yapar hale gelmiş durumda. Yapanın yaptığı yanında kalan bir hukuk sisteminde suçu engellemek mümkün olabilir mi! İşte sağlık çalışanının başına gelenlerin birkaç nedeni de bunlar.

Bizde bir laf vardır, ’hem etinden, hem sütünden’ istifade edilir haldeler. Dahası özlük hakları ki, o nu anlatmak bir yazı daha yazmayı gerektiriyor. Yani her devlet memuruna öyle ya da böyle gelirlerinde bir artış destekleme sağlanmışken, emekliliğe esas katsayıları da nispi fazla iken şu ödenemeyen ek ödeme sistemi sağlık personelini yıllardır bıktırmış durumda. Bir de hekimler arası dağıtım adaletsizlikleri var. Zira katsayılar hekimlere sorulmuş, görüş alınmış değil. Bilimsel ne ölçüde bir çalışma ile tespit edilmiş? Yani merak ediyoruz. 

Daha çok uzatmadan size bir de Cimer maceramızı anlatayım;

Vatandaş Cimer’e bizi her gün öğleden sonra işe 15 dakika geç başlıyor diye şikayet etmiş Bunun üzerine İlçe Sağlık Müdürlüğü mesai denetimi yapıyor ama şikayet saatinde bile değil. Saat 17:07, 12:15…, bir şikayete 5 denetim. Çok kolayı var, poliklinik defteri diye otomatik kayıt altında bir defter var. Sorumlu idareci olarak istersin, hasta veya yakını doğru söylüyor mu? Söylemiyor mu ? Meydana çıkar. Yani bir tek bu şekilde değil çok başka şekillerde de mobing yapılıyor. Çalışan yaptığı işten bıktırılıyor. Cimer’e yapılan şikayetlerin önemli bir bölümü ya asılsız ya da yanlış ve mantıksız ama hepsi hekimlerden savunma istemeye sebep oluyor. Mesela günlük ortalama 150 polikliniği olan bir Deri ve Zührevi Hastalıklar uzmanı aynı gün bir hasta tarafından bana sıra verilmedi diye şikayet edilirken diğer bir hasta doktor fazla döner sermaye almak istediği için her hastayı kabul ediyor diye şikayet ediliyor. Ve bu iki şikayet aynı gün doktora soruluyor yazılı açıklama isteniyor. Şaka gibi değil mi! Halbuki bu sorular sorulmadan önce durum araştırılamaz mıydı !? Siz hiç hatalı karar verdiği için ceza alan hakim savcı gördünüz mü ? Peki başka bir meslek ? Ama sağlık çalışanı hata yapamaz hata yaparsa başına gelmedik kalmaz. Hata yapmasa da hatalı gibi değerlendirilip saldırıya da uğrar. Ama kimsenin hatası başkasına mal edilemez. Yani birkaç hadsiz alçak, sağlık personeline saldırdı diye insanımız suçlanamaz. 

Sars’tan Corona’dan ilk ölen hekimlerdi. Her salgında bu kadar hastaya bakamıyoruz demez bakarlar. Ben mesela tek başıma üstelik tüm acil vakalarla birlikte hiç durmadan yaklaşık 9 saatte 322 civarında hasta bakmıştım. Hasta başı 100 saniye ayırarak ve hata yapmadan. Kimse bana yardım da edemezdi. İşte bizim hikayemiz. Sağlıklı mutlu günler dileklerimizle.

Adil Kurban
Yorumlar (1)
saglıkçılar 1 yıl önce
insanların büyük bir çoğunluğunun panik halinde olduğu, marketleri boşaltıp erzak dopladığı hapşıran bir insan gördüğünde radyasyona maruz kalmış gibi davrandığı bu zor günlerde hastanede servislerde olan başta hemşirler, sağlık memurları erkek hemşirelere ve tüm sağlık çalışanlarına selam olsun.

herkesin kaçtığı bir seyi o kolidorda serviste durup beklemek gerçekten sağlam bir cesaret ister. her an ölüm riskiyle bulaşma tehlikesiyle iç içe olan çalışan ölürsem ne olacak aileme çocuklarıma demeden düşünmeden çalışan sağlıkçıların hakkı ödenmez

toplumsal bütün olaylarda depremde ,selde çığda savaşta darbede salgın ve bulaşıcı hastalıklarda herzaman ailesini bırakıp göreve ,hastanelere koşan tüm sağlık çalışanlarına selam olsun

herzaman şiddete maruz kaldığı halde doktoru hemşiresi sağlık memuru olsun görevini yapan gece gündüz haftasonu bayramı yaz tatili kış tatili olmayan hastasını tedavi eden birebir ilgilenen sağlıkçılara selam olsun

kamuda denklerinden daha düşük maaşı alan
12
açık
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Beşiktaş 34 72
2. Fenerbahçe 34 69
3. Galatasaray 34 66
4. Trabzonspor 35 60
5. Alanyaspor 35 55
6. Hatayspor 34 53
7. Gaziantep FK 34 51
8. Sivasspor 34 51
9. Karagümrük 34 50
10. Göztepe 35 47
11. Rizespor 34 42
12. Antalyaspor 35 42
13. Konyaspor 34 41
14. Ankaragücü 34 38
15. Malatyaspor 34 37
16. Kasımpaşa 35 37
17. Başakşehir 34 36
18. Kayserispor 34 35
19. Erzurumspor 35 34
20. Gençlerbirliği 34 32
21. Denizlispor 34 27
Takımlar O P
1. Giresunspor 31 63
2. Adana Demirspor 31 61
3. Samsunspor 31 61
4. Altay 31 57
5. İstanbulspor 31 57
6. Altınordu 31 53
7. Ankara Keçiörengücü 31 49
8. Ümraniye 31 47
9. Tuzlaspor 31 47
10. Bursaspor 31 43
11. Bandırmaspor 31 39
12. Boluspor 31 38
13. Balıkesirspor 31 35
14. Adanaspor 31 34
15. Menemenspor 31 31
16. Akhisar Bld.Spor 31 26
17. Ankaraspor 31 23
18. Eskişehirspor 31 8
Takımlar O P
1. Man City 33 77
2. M. United 32 66
3. Leicester City 32 59
4. Chelsea 32 55
5. West Ham 32 55
6. Tottenham 33 53
7. Liverpool 32 53
8. Everton 31 49
9. Arsenal 32 46
10. Leeds United 32 46
11. Aston Villa 31 44
12. Wolverhampton 32 41
13. Crystal Palace 31 38
14. Southampton 32 36
15. Newcastle 32 35
16. Brighton 32 34
17. Burnley 32 33
18. Fulham 33 27
19. West Bromwich 32 24
20. Sheffield United 32 14
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 32 73
2. Real Madrid 32 70
3. Barcelona 31 68
4. Sevilla 32 67
5. Real Sociedad 32 50
6. Real Betis 32 49
7. Villarreal 32 49
8. Granada 31 42
9. Osasuna 32 40
10. Athletic Bilbao 31 38
11. Levante 32 38
12. Celta de Vigo 32 38
13. Cádiz 32 36
14. Valencia 32 35
15. Getafe 32 31
16. Deportivo Alaves 32 30
17. Real Valladolid 31 28
18. Huesca 32 27
19. Elche 32 27
20. Eibar 32 23