Pamukkale Üniversitesi Sağlık Personeli Alımı 2021! Pamukkale Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı Başvuru Şartları, Tarihleri!

Sabırsızlıkla beklenen ilan geldi! Pamukkale Üniversitesi sözleşmeli (sağlık) personeli alımı yapacak. KPSS (B) grubu puan sıralamalarına göre herhangi bir yazılı ve sözlü sınavına tabi olmaksızın istihdam edilecek sözleşmeli personel alımına dair detaylar ilanda duyuruldu. Pamukkale Üniversitesi sözleşmeli sağlık personeli başvuru tarihleri nedir? sorusu gündem olurken ayrıca Pamukkale Üniversitesi sözleşmeli personel alımı başvuru hızla devam eden süreç içerisinde yer almakta.

Pamukkale Üniversitesi resmi web sitesi olan www.pau.edu.tr adresinden çevrim içi olarak müracaatlar yapılacak. Adaylar online başvurularını tamamladıklarında başvuru takip numarası oluşacak. Adaylar oluşturulan bu başvuru takip numarası ile başvurularını başvuru süresince güncelleme yapabilecek.

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU TARİHLERİ NEDİR?

Başvuru Başlangıç : 22.03.2021 (Mesai Başlangıcı) Başvuru Bitiş : 05.04.2021 (Mesai Bitimi)

BAŞVURU SONUÇLARI NE ZAMAN AÇIKLANACAK?

2020 KPSS (B) grubu puan sıralamasına (KPSS puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, mezuniyet tarihlerinin de eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınır.) göre hak kazanan adayın ismi başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 15 (on beş) iş günü içerisinde www.pau.edu.tr adresinden ilan edilecektir.

PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU NEREDEN İLAN EDİLECEK?

Son dakika! www.pau.edu.tr adresinden ilgili adaylar için duyurusu yapılacak.

* Hemşirelik bölümüne eşdeğer diğer bölüm mezunları, “hemşire” unvanına başvuru yapamaz. ** Avukat unvanına başvuranlardan Hukuk fakültelerine denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş ve eğitimini yurt dışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesinin onaylı örneğini sisteme yüklemeleri zorunludur.

SÖZLEŞMELİ PERSONEL BAŞVURU ŞARTLARI

1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.

3- 657 sayılı Kanun’unun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak.

4- Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar ve kamu görevine iadesi reddedilenler başvuruda bulunamaz.

5- Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak./Askerlik hizmetini yapmış olmak ya da muaf olmak.

6- 2020 yılı KPSS (B) grubu (KPSS(P3), KPSS (P93), KPSS(P94)) sınav sonuç belgesine sahip olmak.

7- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

8- Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumumun bulunmaması.

9- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi gereğince sözleşmeli olarak istihdam edilenler hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.

10- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 6. maddesi gereğince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.

İLANIN TÜMÜ İÇİN TIKLAYINIZ