Kamuda Engelli Çalışanların Mazeret Tayininde Sevindiren Karar!

Kamuajans.com – Engellilik Mazereti Nedeniyle Yer Değişikliğinin Yapılması Kamu Denetçiliği Kurumundan engelli çalışanların tayininde sevindiren karar.

ENGELLİLER - EKPSS 02.03.2020, 08:59 02.03.2020, 09:01
Kamuda Engelli Çalışanların Mazeret Tayininde Sevindiren Karar!

İKİ BAKANLIĞA İLETİLDİ
Yüzde 70 engelli olan çalışanın engeli nedeni ile tayinin yapılması için Milli Eğitim Bakanlığına, kamuda engelli istihdam etme yükümlülüğünün ulusal düzeyde hesaplanarak idari para cezalarının buna göre uygulanması ve uygulamada karşılaşılan diğer sorunların giderilmesi amacıyla ilgili mevzuatta gerekli değişikliklerin yapılması için çalışmaların başlatılması konusunda Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına tavsiye kararı verdi.

İşte KDK'nın kararından detaylar...

"Başvuran, %70 engelli olduğunu ve engeli nedeniyle tek başına hayatını sürdürmekte sorun yaşadığını belirterek Erzurum İl Milli Eğitim Müdürlüğüne tayininin yapılmasını talep etmiştir.

ENGELLİ ÇALIŞANLARIN TAYİN HAKKI
Kurumumuzca yapılan incelemede; 5620 sayılı Kanuna 04/04/2015 tarihli ve 6645 sayılı Kanunun 79 uncu maddesiyle eklenen Geçici 2 nci maddeyle, kamu kurum ve kuruluşlarında sürekli işçi kadrosunda görev yapan ve ilgili mevzuatına göre alınan sağlık kurulu raporunda en az yüzde kırk oranında engelli olduğu belirtilen işçilerin, engellilik durumundan kaynaklanan gerekçelere dayalı olarak kurum içinde yer değiştirme talebinde bulunabileceği, bu kapsamdaki taleplerin kamu kurum ve kuruluşlarının kadro imkânları ve teşkilat yapıları dikkate alınarak karşılanacağı hükmünün eklendiği görülmüş; bu suretle, memurlar gibi engelli işçilere de kurum içinde yer değişikliği hakkı tanındığı anlaşılmıştır.

TALEP ENGELLİLİK MAZERETİNDEN KAYNAKLI
Bu kapsamda, başvuranın talebinin engellilik mazeretinden kaynaklanıyor olması, Milli Eğitim Bakanlığının başvuranın talep ettiği yerde teşkilatının bulunması ve Erzurum ilinde başvuranın atanabileceği vizeli işçi kadrosunun bulunması ile birlikte bahsi geçen üç hususun da mevcut olduğu görülmüştür. Ayrıca başvuruya konu idarenin yer değişikliği talebinin reddine ilişkin olarak öne sürdüğü 4857 sayılı İş Kanununun 30 uncu maddesinde belirtilen %4 oranının altına düşülmesi nedeniyle idari para cezasıyla karşılaşma durumu söz konusu hakkın kullanılması konusunda geçerli bir mazeret olarak kabul edilmemiştir.

İŞ KANUNU
Bununla birlikte, 4857 sayılı İş Kanununun 30 uncu maddesiyle, kamu ve özel sektör işverenlerine belli bir oranda engelli çalıştırma zorunluluğu getirildiği, Kanunun 101 inci maddesiyle 30 uncu maddeye aykırı olarak engelli ve eski hükümlü çalıştırmayan işveren veya işveren vekiline çalıştırmadığı her engelli ve eski hükümlü ve çalıştırmadığı her ay belli bir miktarda idari para cezası verileceği, kamu kuruluşlarının da bu para cezasından hiçbir şekilde muaf tutulamayacağı hükümlerine yer verildiği tespit edilmiş olup bu oranın ihtiyaç duyulan işçi sayısının değil, idarelerin engelli istihdamı için ayırmaları gereken minimum miktarı gösterdiği anlaşılmıştır.

KAMUDA ENGELLİ ÇALIŞTIRMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ
Kamu kurum ve kuruluşları için getirilen belli bir oranda engelli çalıştırma yükümlülüğü hesaplamalarının il düzeyinde yapıldığı ve bu yükümlülüğe uymayan kamu idareleri ile illerdeki kamu işveren vekillerine de idari para cezası uygulandığı görülmüştür. Ancakkamu idarelerinin birçok ilde faaliyet göstermesi ve 5620 sayılı Kanun ile kamuda çalışan işçilere belli durumlarda engellilik mazeretine bağlı yer değişikliği hakkının tanınmış olması nedeniyle, kamu işyerleri açısından uygulamada birçok soruna yol açtığı, bu uygulama nedeniyle hem mali açıdan hem de verimlilik açısından kamu kaynaklarının israf edildiği saptanmıştır.

Bu minvalde, özel sektör işyerlerinden farklı mahiyette bulunan kamu işyerleri açısından, engelli işçi çalıştırma zorunluluğuna ilişkin alt limitin ulusal düzeyde hesaplanması yönteminin uygulanması suretiyle, 5620 sayılı
Kanun ile kamu işçilerine tanınan engellilik mazeretine bağlı yer değişikliği hakkının kullanımının uyumlaştırılmasını teminen 4857 sayılı İş Kanununda ve diğer ilgili mevzuatta gerekli değişikliklerin yapılması konusunda çalışma yapılması gerektiği değerlendirilmiştir.

TALEP HAKLI BULUNDU
Açıklanan gerekçelere dayanarak başvuranın engellilik mazeretine dayalı yer değişikliği talebinin yerine getirilmesi hususunda Milli Eğitim Bakanlığına; kamuda engelli istihdam etme yükümlülüğünün ulusal düzeyde hesaplanarak idari para cezalarının buna göre uygulanması ve uygulamada karşılaşılan diğer sorunların giderilmesi amacıyla ilgili mevzuatta gerekli değişikliklerin yapılması için çalışmaların başlatılması konusunda Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına Tavsiyede Bulunulmasına karar verilmiştir.



Kaynak : SGK Rehberi 

Yorumlar (0)
12
açık
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Beşiktaş 34 72
2. Fenerbahçe 34 69
3. Galatasaray 34 66
4. Trabzonspor 35 60
5. Alanyaspor 35 55
6. Hatayspor 34 53
7. Gaziantep FK 34 51
8. Sivasspor 34 51
9. Karagümrük 34 50
10. Göztepe 35 47
11. Rizespor 34 42
12. Antalyaspor 35 42
13. Konyaspor 34 41
14. Ankaragücü 34 38
15. Malatyaspor 34 37
16. Kasımpaşa 35 37
17. Başakşehir 34 36
18. Kayserispor 34 35
19. Erzurumspor 35 34
20. Gençlerbirliği 34 32
21. Denizlispor 34 27
Takımlar O P
1. Giresunspor 31 63
2. Adana Demirspor 31 61
3. Samsunspor 31 61
4. Altay 31 57
5. İstanbulspor 31 57
6. Altınordu 31 53
7. Ankara Keçiörengücü 31 49
8. Ümraniye 31 47
9. Tuzlaspor 31 47
10. Bursaspor 31 43
11. Bandırmaspor 31 39
12. Boluspor 31 38
13. Balıkesirspor 31 35
14. Adanaspor 31 34
15. Menemenspor 31 31
16. Akhisar Bld.Spor 31 26
17. Ankaraspor 31 23
18. Eskişehirspor 31 8
Takımlar O P
1. Man City 33 77
2. M. United 32 66
3. Leicester City 32 59
4. Chelsea 32 55
5. West Ham 32 55
6. Tottenham 33 53
7. Liverpool 32 53
8. Everton 31 49
9. Arsenal 32 46
10. Leeds United 32 46
11. Aston Villa 31 44
12. Wolverhampton 32 41
13. Crystal Palace 31 38
14. Southampton 32 36
15. Newcastle 32 35
16. Brighton 32 34
17. Burnley 32 33
18. Fulham 33 27
19. West Bromwich 32 24
20. Sheffield United 32 14
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 32 73
2. Real Madrid 32 70
3. Barcelona 31 68
4. Sevilla 32 67
5. Real Sociedad 32 50
6. Real Betis 32 49
7. Villarreal 32 49
8. Granada 31 42
9. Osasuna 32 40
10. Athletic Bilbao 31 38
11. Levante 32 38
12. Celta de Vigo 32 38
13. Cádiz 32 36
14. Valencia 32 35
15. Getafe 32 31
16. Deportivo Alaves 32 30
17. Real Valladolid 31 28
18. Huesca 32 27
19. Elche 32 27
20. Eibar 32 23