Emeklilikte Yıl Şartı Sigortaya Bağlı Değil

Kamuajans.com – Emeklilik için yıl, prim ve yaş şartlarının aynı anda gerçekleşmesi gerekiyor. Buradaki yıl şartı 18 yaşından sonra başlıyor ve sigortaya bağlı olmuyor.

EMEKLİ-SGK 24.04.2021, 11:01
Emeklilikte Yıl Şartı Sigortaya Bağlı Değil

1975 doğumluyum. 1994 yılının ocak ayında işe girişim var o zaman 105 günlük bir prim ödemem oldu. Daha sonra 13.10 2005 ile 04.08.2017 tarihleri arasında 11 yıl 9 ay 22 gün 4 B ödemem var. 2017 tarihinden sonra bugüne kadar 1320 gün 4 A ödemem bulunuyor.

Şartlara baktığımda 50 yaş, 5675 gün, 20 yıllık sigortalılık diyor. İşe girişten itibaren 20 yıl süreyle sigortam olmadı. Arada boşluk var. Bu durumu tam anlayamadım. Yani 1994'ten bu yana 20 yıl mı çalışma gerekiyor? Primim dolmuş görünüyor. Arzu ŞAHİN

Emeklilik için yıl, prim ve yaş şartlarının aynı anda gerçekleşmesi gerekiyor. Buradaki yıl şartı 18 yaşından sonra başlıyor ve sigortaya bağlı olmuyor Yasalarımız emekli olabilmek için üç ayrı şartın yerine gelmesi gerektiğini düzenliyor. Bunlar yıl, yaş ve prim. Yani emekli olabilmek için işe giriş tarihinize ve bağlı bulunduğunuz kuruma göre belli bir süre priminizin ödenmesi gerekiyor.
Yine ilk sigorta olduğunuz tarihe göre belli bir yaşa ulaşmanız isteniyor.

Üçüncü şart ise ilk sigorta olunan tarihten sonra erkekler için 25 kadınlar için ise 20 yılın geçmesi gerekiyor. Bu şart 9 Eylül 1999 tarihi sonrasında ortadan kalkmış durumda.

Okuyucumuz Arzu Şahin'in sorusunda olduğu gibi bu yıl şartı genel olarak kafaları karıştırıyor. Kurala göre sizin ilk sigorta olduğunuz tarihten sonra bu sürenin geçmiş olması gerekiyor. Yani okurumuz Ocak 1994 yılında sigortalı olarak çalışmaya başladığına göre yıl şartı 20 yıl sonra yani Ocak 2014 tarihinde yerine gelmiş demektir. Bu süre zarfında sigortalı olarak çalışmanız ya da çalışmamanıza bakılmıyor. Sadece bu sürenin geçmiş olması isteniyor. Bu süre 9 Eylül 1999 sonrası ise şartlar arasında bulunmuyor.

Bu tarihten sonra 2008'e kadar kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş ve 7 bin gün prim yeterli oluyor. 2008 sonrası ise prim şartı 7200 güne, erkeklerde yaş şartı 61'e çıkıyor.

18 YIL ŞARTINA DİKKAT

Bu yıl şartındaki sürenin hesabında ince bir ayrıntı da bulunuyor. Yıl hesabı yapılırken sigortalının 18 yaşını doldurduğu tarih esas alınıyor.
Yani siz 18 yaşından önce sigortalı olarak çalışmaya başlamışsanız primleriniz ve ilk sigorta olduğunuz tarih geçerli oluyor.
Ancak yıl şartı yani erkekse 25 kadınsa 20 yılın hesaplanma tarihi 18 yaşın dolduğu tarihten başlatılıyor.

FARKLI KURUMLAR VAR

Okuyucumuzun emeklilik hesaplaması da Ocak 1994 tarihindeki ilk sigortalı olarak çalışmaya başladığı günden itibaren yapılacak. Buna göre de 4 A'dan yani SSK'dan 50 yaş, 5675 gün ve 20 yıl şartlarına tabi. Bu durumda primi tamam olduğu için 2025 yılında 50 yaşına geldiğinde doğum gününde emekli olabilecek.
Ancak okurumuzun hem SSK'lı hem de Bağ-Kur'lu çalıştığı göz önüne alınırsa burada son 7 yıllık sigortalılık süresine ( Son 7 yıla değil) bakılacak.
Burada da 3.5 yıl yani 1.261 günün hangi kurumda geçtiğine göre hesaplama yapılıyor.
Okurumuzun son 3,5 yılı 4A yani SSK'dan geçtiğine göre emekliliği SSK olarak belirlenecek.
Eğer Bağ-Kur fazla olsaydı hesaplama Bağ-Kur hesaplama Bağ-Kur şartlarına göre yapılacaktı.


15 YIL VE 3600 GÜN YETER

Kıdem tazminatı alabilmek için SGK'dan bir yazı alınmasının yeterli olacağı yolundaki yazınızı okudum. Ben de 1993 yılından bu yana çalışıyorum. 6500 günüm var. Son işyerimde ise 5 yılımı doldurdum. Tazminat alabilir miyim? Yusuf HELVACI

11 Nisan'da bu köşede yaş bekleyeceklerin tazminat alma yollarını detaylarıyla anlatmıştım. 1475 sayılı eski iş kanununun 14. maddesi halen yürürlükte. Bu maddede emeklilik için yaş dışında şartları tamamlayanların tazminat alabilecekleri belirtiliyor. Tazminat alabilmek için son işyerinizde en az 1 yıl doldurmanız şartını da unutmayın. Sizin için de şartlar 15 yıl ve 3600 gün. Bunları tamamladığınız görülüyor. SGK'dan yazı alarak işyerinize bir dilekçe ile başvurun ve dilekçenizde ayrılış sebebinizi açıkça yazın. Dilekçeyi noterden göndermek daha güvenli olacaktır. 5 yıllık tazminatınızı alıp ayrılabilirsiniz.

PRİM ÖDEMENİZ TAMAM

1995 yılının 10. ayında sigortalı oldum. 7000 gün primim var. 1974 doğumluyum. Ne zaman emekli olabilirim? Hüseyin KARTAL

Emeklilik için şartlarınız 25 yıl 55 yaş ve 6750 gündür. 25 yılınız tamamlanmış. Priminiz de tamam. Emeklilik için yaş şartının yerine gelmesini bekleyeceksiniz. Buna göre 2029 yılında doğum gününüzde 55 yaşınızı doldurunca emekli olabilirsiniz.

Faruk Erdem

Kaynak : Yeni Asır

Yorumlar (0)
22
açık
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Beşiktaş 39 81
2. Galatasaray 39 81
3. Fenerbahçe 39 79
4. Trabzonspor 39 68
5. Sivasspor 39 62
6. Hatayspor 39 61
7. Alanyaspor 39 57
8. Karagümrük 39 57
9. Gaziantep FK 39 55
10. Göztepe 39 51
11. Konyaspor 39 49
12. Rizespor 39 48
13. Kasımpaşa 39 46
14. Malatyaspor 39 45
15. Başakşehir 39 45
16. Antalyaspor 39 43
17. Kayserispor 39 41
18. Erzurumspor 40 40
19. Ankaragücü 39 38
20. Gençlerbirliği 39 38
21. Denizlispor 39 28
Takımlar O P
1. Adana Demirspor 34 70
2. Giresunspor 34 70
3. Samsunspor 34 70
4. İstanbulspor 34 64
5. Altay 34 63
6. Altınordu 34 60
7. Ankara Keçiörengücü 34 58
8. Ümraniye 34 51
9. Tuzlaspor 34 47
10. Bursaspor 34 46
11. Bandırmaspor 34 42
12. Boluspor 34 42
13. Balıkesirspor 34 35
14. Adanaspor 34 34
15. Menemenspor 34 34
16. Akhisar Bld.Spor 34 30
17. Ankaraspor 34 26
18. Eskişehirspor 34 8
Takımlar O P
1. Man City 35 80
2. M. United 36 70
3. Leicester City 36 66
4. Chelsea 36 64
5. Liverpool 35 60
6. West Ham 35 58
7. Tottenham 35 56
8. Everton 35 56
9. Arsenal 36 55
10. Leeds United 35 50
11. Aston Villa 35 49
12. Wolverhampton 35 45
13. Crystal Palace 35 41
14. Southampton 35 40
15. Burnley 35 39
16. Newcastle 35 39
17. Brighton 35 37
18. Fulham 35 27
19. West Bromwich 35 26
20. Sheffield United 35 17
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 36 80
2. Real Madrid 36 78
3. Barcelona 36 76
4. Sevilla 36 74
5. Real Sociedad 36 56
6. Real Betis 36 55
7. Villarreal 36 55
8. Celta de Vigo 36 50
9. Athletic Bilbao 36 46
10. Granada 36 45
11. Osasuna 36 44
12. Cádiz 36 43
13. Levante 36 40
14. Valencia 36 39
15. Deportivo Alaves 36 35
16. Getafe 36 34
17. Huesca 36 33
18. Real Valladolid 36 31
19. Elche 36 30
20. Eibar 36 30