Evden Çalışanların İnternet Elektrik Gideri Karşılanmalı

Kamuajans.com – Uzaktan çalışmada işverenin yükümlülüklerini yerine getirmesi çok önemli. İşveren, evden çalışan işçisinin işi yürütmek için ilave masrafla karşılaşmaması için elektrik, internet gibi harcamalarını üstlenmek zorunda.

EKONOMİ 19.01.2021, 16:26
Evden Çalışanların İnternet Elektrik Gideri Karşılanmalı






Pandemi, çalışma modellerini de kalıcı olarak değiştirmeye başladı. Öyle ki, salgın öncesinde uzaktan veya evden çalışmayı hiç düşünmeyen şirketler bile mümkün olan bütün çalışanlar için bu yöntemleri tercih etmeye başladı. Uzaktan ve evden çalışmanın faydasını gören pek çok şirket bu yıl ofisleri açmayı planlamıyor. Bu konuda yapılan bir araştırmaya göre, şirketlerin yüzde 60’ı salgın sonrasında uzaktan ve esnek çalışma modellerini kalıcı hale getirmeyi planlıyor. Uzaktan çalışma sürecinde üst düzey verim elde eden şirketler salgının seyrinden bağımsız olarak bu yılın tamamını uzaktan çalışma yapılacak şekilde planladı. Ofisteki ekipmanlar çalışanların evlerine transfer edildi, ofis düzeni bozularak kira, elektrik gibi giderler buna göre bütçelendirildi. Salgın uzaktan çalışmayı bir zorunluluk olarak çok hızlı bir şekilde devreye soktu. Uzunca bir süredir İş Kanunu’nda yer alan uzaktan çalışmaya yönelik düzenlemeye rağmen işverenlerin uzaktan çalışmanın verimsiz olduğuna dair önyargıları, uzaktan çalışmanın yaygınlaşmasını engelliyordu. Salgının getirdiği zorunluluk sürecinde verimliliği deneyimleyebilen pek çok şirket, uzaktan çalışmayı sürdürme eğilimine girdi. Ancak bu süreçte işverenlerin yükümlülüklerini mutlaka yerine getirmeleri gerekiyor.
 

CEBİNDEN HARCAYAMAZ

Borçlar Kanunu’nda işverenin işin görülmesinin gerektirdiği her türlü harcamayla işçiyi işyeri dışında çalıştırdığı takdirde, geçimi için zorunlu olan harcamaları da ödemekle yükümlü olduğu ifade ediliyor. Bu çerçevede işveren, uzaktan çalıştırdığı işçisinin işin yapılması için kullandığı internet, elektrik gibi zorunlu giderlerini üstlenmek, sarf malzeme kullanımı gerekiyorsa, örneğin kağıt, kartuş-toner gibi masrafları karşılamak durumundadır. Ayrıca işçinin konutunun kira olması halinde kira masrafının bir miktarının, ısınma masrafının bir miktarının karşılanması da şarttır.

İŞ GÜVENLİĞİ TEDBİRLERİ ŞART

İş Kanunu ve Borçlar Kanunu’na göre işveren, uzaktan çalışmada iş sağlığı ve güvenliği önlemleri hususunda çalışanı bilgilendirmek, gerekli eğitimi vermek, sağlık gözetimini sağlamak ve sağladığı ekipmanla ilgili gerekli iş güvenliği tedbirlerini almakla yükümlüdür. İşverenin uzaktan çalıştırdığı işçisine yönelik iş sağlığı ve güvenliği tedbirleri alması gerekiyor.

‘SÜREKLİ MESAİ’ HALİNE DÖNÜŞMEMESİ GEREK

İşverenlerin uzaktan çalışma sürecinde sağlanan verimlilik artışının faydalarını işe yansıtırken bu faydayı sağlayan çalışanların üstlendikleri ilave masrafları karşılamaları bir tercih değil zorunluluktur. Bu nedenle işverenlerin işin yürütülmesi çerçevesinde çalışanların karşılaştığı masrafları karşılamaları gerekiyor. Ayrıca uzaktan çalışmanın ‘sürekli mesai’ haline dönüşmemesi için de çalışma sürelerinin net kriterlere göre belirlenmesi ve belirlenen kriterlere uyulması şart. Diğer yandan uzaktan çalışanların sosyal ihtiyaçlarının karşılanması da salgın sonrası gündeme gelecek önemli bir konu. Buna ilave olarak salgın sonrası uzaktan çalışmanın kalıcı hale gelmesi durumunda iş sözleşmelerinde buna yönelik olarak revizelerin de yapılması gerekecektir.

Okan Güray Bülbül

Kaynak : Akşam

Yorumlar (2)
adnan 1 ay önce
yüzlerce iş yeri kapandı, binlerce insan işsiz kaldı. üç kuruşluk elektrik parasını ödemek mi zorunuza gidiyor
öğretmen 1 ay önce
bizim bakanlık bırakın desteği verdiği üç kuruş ek dersi nasıl tirpanlarim derdin de oldu hep ..
7
parçalı bulutlu
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 25 54
2. Beşiktaş 24 51
3. Fenerbahçe 25 51
4. Trabzonspor 25 48
5. Alanyaspor 25 42
6. Hatayspor 25 42
7. Gaziantep FK 25 39
8. Karagümrük 25 37
9. Antalyaspor 25 33
10. Göztepe 25 32
11. Sivasspor 24 31
12. Konyaspor 24 30
13. Malatyaspor 25 30
14. Kasımpaşa 25 29
15. Rizespor 25 27
16. Kayserispor 25 25
17. Erzurumspor 25 25
18. Başakşehir 25 24
19. Denizlispor 25 21
20. Ankaragücü 24 20
21. Gençlerbirliği 24 20
Takımlar O P
1. Giresunspor 23 53
2. Samsunspor 23 49
3. İstanbulspor 23 43
4. Altınordu 23 41
5. Adana Demirspor 23 39
6. Ankara Keçiörengücü 23 38
7. Altay 23 38
8. Tuzlaspor 22 37
9. Bandırmaspor 23 31
10. Bursaspor 22 31
11. Ümraniye 23 31
12. Adanaspor 23 26
13. Balıkesirspor 22 23
14. Menemen Belediyespor 22 23
15. Boluspor 22 22
16. Akhisar Bld.Spor 23 19
17. Ankaraspor 22 13
18. Eskişehirspor 23 7
Takımlar O P
1. Man City 25 59
2. M. United 25 49
3. Leicester City 25 49
4. West Ham 25 45
5. Chelsea 25 43
6. Liverpool 25 40
7. Everton 24 40
8. Aston Villa 23 36
9. Tottenham 24 36
10. Leeds United 25 35
11. Arsenal 25 34
12. Wolverhampton 25 33
13. Crystal Palace 25 32
14. Southampton 25 30
15. Burnley 25 28
16. Brighton 25 26
17. Newcastle 25 25
18. Fulham 25 22
19. West Bromwich 25 14
20. Sheffield United 25 11
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 23 55
2. Real Madrid 24 52
3. Barcelona 24 50
4. Sevilla 23 48
5. Real Sociedad 24 41
6. Villarreal 24 37
7. Real Betis 24 36
8. Levante 24 31
9. Granada 24 30
10. Athletic Bilbao 23 29
11. Celta de Vigo 24 29
12. Valencia 24 27
13. Osasuna 24 25
14. Cádiz 24 25
15. Getafe 24 24
16. Deportivo Alaves 24 22
17. Eibar 24 21
18. Real Valladolid 24 21
19. Elche 23 21
20. Huesca 24 19