Yönetici Görevlendirme Takviminin Durdurulması Ve Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği Değerlendirmesi

Kamuajans.com – Bilindiği üzere, Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği Yönetmelik hükümleri kapsamında 2018 yılına ait yönetici atama takvimi 22.02.2018 tarihinde İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü tarafından yayınlanmış ve resmi yazı ile birlikte tüm eğitim kurumlarına gereken duyuru yapılmıştı.27.01.2019 tarihli resmi yazı ile de yönetici görevlendirme takvimini yeniden değerlendirme yapılmak üzere durdurulmuştu.

EĞİTİM PERSONELİ 01.02.2019, 09:06 01.02.2019, 09:12
Yönetici Görevlendirme Takviminin Durdurulması Ve Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği Değerlendirmesi
 Durdurulan takvimle ilgili görevlendirme kapsamını ve şeklini içeren ilgili yönetmeliğin 26. ve 27. Maddelerinde;
‘’Yönetici olarak yeniden görevlendirileceklere ilişkin duyuru ve başvuru

MADDE 26 – (1) Müdür veya müdür yardımcısı olarak yeniden görevlendirilecekler bakımından, ilk defa yönetici görevlendirmesi yapılmadan önce olmak üzere, boş bulunan eğitim kurumları ile dört ve sekiz yıllık görev süresini dolduran müdür ve müdür yardımcılarından boşalacak eğitim kurumları, il millî eğitim müdürlüklerinin internet sitesinde duyurulur.

(2) Bulundukları eğitim kurumunda aynı unvanda dört yıllık görev süresini dolduran yöneticilerden aynı ya da farklı eğitim kurumlarına, bulundukları eğitim kurumunda aynı unvanda sekiz yıllık görev süresini dolduran yöneticilerden ise farklı eğitim kurumlarına aynı unvanla yeniden görevlendirilme isteğinde bulunanların başvuruları elektronik ortamda alınır.
Müdürlüğe yeniden görevlendirme

MADDE 27 – (1) Bulundukları eğitim kurumunda aynı unvanda dört yıllık görev süresini dolduran müdürlerin aynı ya da farklı eğitim kurumlarına, bulundukları eğitim kurumunda aynı unvanda sekiz yıllık görev süresini dolduran müdürlerin ise farklı eğitim kurumlarına müdür olarak yeniden görevlendirilmelerinde, Ek-1’de yer alan Form üzerinden yapılacak değerlendirmeye göre belirlenen puanlar dikkate alınır.’’ denilmektedir.
Buna göre ; durdurulan yönetici görevlendirme takvimi , dört ve sekiz yıllık görev sürelerini dolduran yöneticilerin , Ek-1 Değerlendirme Formu üzerinden yapılacak olan görevlendirmelerinin durdurulmasını içermektedir.

İlgili yönetmelik ekinde yer alan Ek-1 Değerlendirme Formu incelendiğinde ise uzun süre yönetilik yapan,ödül bakımından fazlaca ödüle sahip olan,eğitim derecesi yüksek olan yönetici adaylarının her halukarda yeniden görevlendirmesinin yüksek olacağı bir içeriğe sahip olduğu açıkça görülmektedir.Bu durum görevlendirilecek olan yöneticiler için oldukça sağlıklı bir kriter olmakla birlikte,Ek-1 Yönetici Değerlendirme Formu dikkatlice incelendiğinde,dördüncü bölümde yer alan Ödüller başlığı altındaki ödüllerden,birbirinin eşdeğeri olan teşekkür belgesi-başarı belgesi ile takdir belgesi-üstün başarı belgesine ayrı ayrı puanlarla değerlendirilmezken,yine birbirinin eşdeğeri olan aylıkla ödül ve ödül belgelerinin ayrı ayrı puanlarla değerlendirilmiş olması,yürürlükte bulunan Milli Eğitim Bakanlığı Ödül Yönergesinin çıktığı tarihten sonra yöneticilik görevine başlayan yönetici adayları için ,olumsuz ve eşit olmayan bir sonuç doğurmaktadır.

Ek-1 Değerlendirme Formundaki ödüller başlığı altındaki , yanlış değerlendirme ve düzenleme içeren bu kısmın öncelikle değiştilmesi gerekmektedir.

Bununla birlikte dört ve sekiz yıllık görev sürelerini doldurmuş/dolduracak olan yöneticilerin görevlendirmeleri yönetmeliğin ilgili maddelerinde ‘4 yıllık süre ile’ yapıldığından ,dört ve sekiz yıllık görev süreleri dolan yöneticileri kapsayan ve yeniden değerlendirme yapılmak üzere durdurulduğu belirtilen yönetici görevlendirmelerinin , dört ve sekiz yıllık görev süreleri dolan yöneticilerle göreve yeni başlayacak olan yöneticilerin yazılı sınava alınabileceği,görev süreleri dolmamış olan yöneticilerin de müktesep haklarının korunarak yazılı sınava alınabileceği ve yer değişikliğinin yapılabileceği bir yönetmelik maddesi değişikliği ile yapılması hem kendini yetiştirmiş,liyakat sahibi okul yöneticileri için hem de Bakanlığın yeni vizyon anlayışına ve eğitim kurumlarının daha liyakat sahibi yöneticilerce yönetilmesi adına sağlıklı bir düzenleme olacaktır.


.Süleyman TOPRAK
Mezitli İlçe Milli Eğitim Şube Müdürü
Kaynak: Kamuajans.com/ÖZEL
Yorumlar (48)
yorumcu 2 yıl önce
işin ucu size dokunmayınca sallamak kolay beyefendi. Şube müdürlerini de sınava alalım 4 yılda bir. Varmısın?
YUSTAŞ 2 yıl önce
zeki adam, senin tuzun kuru.. salla gitsin
Fatih 2 yıl önce
Eskiden sınavsız atananlar vardı. Mülakat dahi olmadan. Onlara bir şey diyen yok mu?
Fevzi 2 yıl önce
Süleyman TOPRAK
Mezitli İlçe Milli Eğitim Şube Müdürü
Sizi de ikide bir sınava alsalar ne dersiniz
veli 2 yıl önce
4 yılını dolduran mülakat yani sendika sayesinde gelenler tekrar sınava alınmalı. adalet budur.
Hakan34ist 2 yıl önce
Yanlış bir değerlendirme söz konusu,eski ödüller yok sayılamaz gecmiş öduller emek ve tecrübenin göstergesi ,hatta taktir belgesi de ayrı puan olmalıdır.Yeni atanacaklar tabiki kıdem ve kariyerde, ödülde eskiyi saygıyla kabullenmelidır.
avaz 2 yıl önce
"sınavdan kaçan idareci olmamalı" diyenler; kaç defa sınava girmeleri sizi razı eder? daha önce sınavla atananlar neden tekrar sınava girsinler? böyle saçmalık olur mu? şayet tüm idarecilere bi sınav olacak ise bundan 2000 ve 2009 yılında yapılan sınavla yönetici olanlar muaf tutulmalıdır. aksi takdirde şube müdürleri de 4-5 yılda bir sınava tabi tutulsunlar.
Mustafa 2 yıl önce
Okullar ne halde yandaşçılıgın sonu....
Bütün Yorumları Görmek İçin Tıklayın
11
parçalı bulutlu
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Beşiktaş 33 71
2. Fenerbahçe 34 69
3. Galatasaray 33 65
4. Trabzonspor 34 59
5. Alanyaspor 34 52
6. Gaziantep FK 33 51
7. Hatayspor 33 50
8. Sivasspor 33 50
9. Karagümrük 33 49
10. Göztepe 34 46
11. Antalyaspor 34 42
12. Konyaspor 33 41
13. Rizespor 33 39
14. Malatyaspor 33 37
15. Ankaragücü 33 37
16. Kasımpaşa 34 37
17. Kayserispor 33 34
18. Başakşehir 33 33
19. Erzurumspor 34 31
20. Gençlerbirliği 33 31
21. Denizlispor 33 26
Takımlar O P
1. Giresunspor 31 63
2. Adana Demirspor 31 61
3. Samsunspor 30 58
4. İstanbulspor 31 57
5. Altay 30 54
6. Altınordu 31 53
7. Ankara Keçiörengücü 31 49
8. Tuzlaspor 31 47
9. Ümraniye 30 44
10. Bursaspor 30 43
11. Bandırmaspor 30 39
12. Boluspor 30 35
13. Balıkesirspor 31 35
14. Adanaspor 30 34
15. Menemenspor 31 31
16. Akhisar Bld.Spor 31 26
17. Ankaraspor 30 23
18. Eskişehirspor 31 8
Takımlar O P
1. Man City 32 74
2. M. United 32 66
3. Leicester City 31 56
4. West Ham 32 55
5. Chelsea 31 54
6. Liverpool 31 52
7. Tottenham 32 50
8. Everton 31 49
9. Arsenal 32 46
10. Leeds United 31 45
11. Aston Villa 30 44
12. Wolverhampton 32 41
13. Crystal Palace 31 38
14. Southampton 31 36
15. Newcastle 32 35
16. Brighton 31 33
17. Burnley 32 33
18. Fulham 33 27
19. West Bromwich 31 24
20. Sheffield United 32 14
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 31 70
2. Real Madrid 31 67
3. Barcelona 30 65
4. Sevilla 31 64
5. Villarreal 31 49
6. Real Betis 31 48
7. Real Sociedad 31 47
8. Granada 30 39
9. Levante 31 38
10. Celta de Vigo 31 38
11. Athletic Bilbao 30 37
12. Osasuna 31 37
13. Cádiz 31 36
14. Valencia 31 35
15. Getafe 31 31
16. Deportivo Alaves 31 27
17. Huesca 31 27
18. Real Valladolid 30 27
19. Elche 31 26
20. Eibar 31 23