YENİ YÖNETİCİ GÖREVLENDİRME YÖNETMELİĞİNDE NELER VAR?

Bilindiği üzere Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği 5 Şubat 2021 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yönetmelik incelendiğinde ciddi değişiklikleri içerdiği anlaşılmakta olup, siz değerli okurlarımız için özetleyerek değerlendirmeye çalıştık.

EĞİTİM PERSONELİ 05.02.2021, 16:48 07.02.2021, 10:25
YENİ YÖNETİCİ GÖREVLENDİRME YÖNETMELİĞİNDE NELER VAR?






Yeni Taslakta Neler Var?

1. Yönetim Sertifikası Şartı: Bu yönetmelikte yer alan en önemli değişikliklerden birisi hiç şüphesiz sertifika şartıdır. Eğitim Yönetimi Sertifikası, Bakanlık Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğünce eğitim yönetimi alanında düzenlenen program sonunda başarılı olanlara verilen belge olarak tanımlanmaktadır. Nitekim yönetici olabilmek için tezli yüksek lisans, doktora ya da eğer bunlar yoksa yönetim sertifikası almış olma şartı getirilmiştir. Bu durumda Tezsiz Yüksek Lisans yönetici olma şartı bakımından dikkate alınmıyor. Ancak geçici madde ile bu sertifika şartı, bu Yönetmeliğe göre ilk defa düzenlenecek Eğitim Yönetimi Sertifika Programının kesin sonuçlarının ilan edildiği tarihe kadar aranmayacaktır.

2. İlk defa Yönetici Görevlendirmeleri: Öncelikle ilk defa yönetici olacaklar için yazılı sınav şartı devam etmektedir. Sınavda 60 ve üstünde puan alanlar başarılı sayılacaktır. Yazılı sınav sonuçları, kesin sonuçların açıklandığı tarihten itibaren üç yıl süreyle geçerlidir.  İkinci aşama ise Ek-1 Formu üzerinden yapılan puanlama ile yazılı sınavın aritmetik  ortalamasından elde edilen puan sonuçlarına göre boş normu olan okul sayısının üç katı aday sözlü sınava davet edilecektir. Üçüncü aşamada ise yazılı sınav, Ek-1 ve sözlü sınav puanlarından oluşan atama puanları hesaplanacaktır. Atama puanları yazılı sınav puanının %50’si, Ek-1 değerlendirme sonucu alınan puanın %30’u ve sözlü sınav sonucu alınan puanının %20’si dikkate alınarak belirlenir.

3. Müdür Başyardımcılığı: Daha önce var olan bir süredir kaldırılmış olan Müdür Başyardımcılığı bu yönetmelikle geri getiriliyor.

4. Yeniden Görevlendirmeler:  Kanunla düzenlenmiş olan 4+4 formülü ve aynı kurumda en fazla sekiz yıl görev yapma şartı zorunlu olarak bu yönetmelikte de korunmaktadır. Bu nedenle dört ya da sekiz yılını dolduran yöneticilerin yeniden görevlendirmeleri Ek-2 Değerlendirme Formu üzerinde yapılan değerlendirmede elde edilen puan üstünlüğüne göre yapılacaktır. Daha önce olduğu gibi dört yılını dolduranların ilave 4 puanla mevcut okulunda kalma imkanı devam ederken, aynı kurumda sekiz yılını dolduranların okul değiştirmesi zorunludur.

5. Ek-1 Formu Değerlendirmesi: Ek-1 Formu yazılı sınavdan sonra yalnızca ilk defa yönetici olacakların değerlendirmesinde kullanılacak olan formdur. İçerik olarak ise eğitim faaliyetleri bakımından daha çok öğretmenlik ve müdür yardımcılığı görev kapsamına yönelik faaliyetleri içermektedir.  

5. Ek-2 Formu Değerlendirmesi: Ek-2 Formu mevcut yöneticilerin yeniden görevlendirilmesinde kullanılacak olan form olup, içerik olarak Ek-1’e çok benzemekle beraber, İYEP, DYK, evde eğitim gibi eğitim faaliyetleri bakımından özellikle yöneticilerin faaliyetlerini içermektedir.

6. Ek-1 ve Ek-2 Formları Değerlendirmesi:  Tüm formlarda aşağı yukarı standart olan hizmet yılı, eğitim ve ödül ve cezaların dışındaki kriterlere bakıldığında daha çok üniversitelerde akademik unvan terfileri için aranan makale ya da kitap yayınları, uluslar arası yayınlar, projeler, yarışmalar vb. kriterler olduğu görülmektedir. Eğer üniversiteler ile okullar karıştırılmadıysa bu kriterlerin daha çok akademik personele yönelik kriterler olduğunu söylemek mümkündür. Dahası okulların yönetici ihtiyacına cevap vermeyeceği, aksine zarar vereceği açıktır. Nitekim tüm zamanını ve performansını projelere ve okul dışı çalışmalara harcayan yöneticilerin bırakın okuluna faydalı olmayı, okuluna uğramaya bile pek vaktinin olmayacağı açıktır.

Sonuç itibariyle okulların gerçeğiyle ve okullardaki hayatın olağan akışıyla pek örtüşmeyen, daha çok yöneticileri asıl işinden uzaklaştırıp öğretmenliğe, akademik çalışmalara, yayınlara ve okul dışı projelere yönlendiren bu yönetmeliğin beklentilere karşılık verdiğini söylemek zordur. Bu nedenle eğitim camiasının bu konudaki beklentilerinin ancak Öğretmenlik Meslek Kanunu ile gerçekleşeceği bir kez daha anlaşılmıştır.

05.02.2021

Cafer GÜZEL

Lider Eğitimci Yazarlar Derneği

Kaynak: Kamuajans.com/ÖZEL
Yorumlar (13)
yeloğlu 1 ay önce
Müüdür Kim?
a)Kadrosu Olmayan yönetici
b)Yetkisi olmayan ama okuldaki herşeyden ve herkesten sorumlu olan işveren c)Memurun uyaptığı yada kendinden önceki müdür zamanında yapılan hatanın bedlini idari para cezası olarak cebinden ödeyen enayi..
TARUMAR 1 ay önce
Zaten ogretmensin bu kadar sikinyi cekip bu kadar sorumluluk alip 2. Gorev olarak idareecilik yapacak enayi varsa buyursun yapsin....vesselam
Hoca 1 ay önce
Sayın editör yorumlarımızı yayınlamamışsınız.oysa hakaret küfür içermeyen her türlü yorum yayınlanmalı.Yoksa eksikler yanlışlar nasıl bulunacak.
Dede 1 ay önce
Hizmet yılı idarecilik süresi uzmanlık puanları arttırılmalı.Yarış sınav vb.doğru ölçmez.Dört ve sekiz yıl yer değişikliği kaldırılmalı.Sertifika ilk defa atanacaklarda aranmalı bunun yerine hizmet içi eğitimle bu düzenlenerek sertifika verilmeli.Zaten çok okula idareci bulamıyorlar.Bırakır döneriz sınıfımıza.bu kadar germeye zorlamaya gerek yok.Daha domut ve sahada uygulanabilir etkili çözüm yolları geliştirilmeli.Anlaşılan aceleyle olmuş. Acele işlerin sonu belli.
Müdür 1 ay önce
Müdür müd yard. yer değiştirme zulmüne son verilmeli.Çok yanlış şu salgın döneminde acemice bir karar.
yeloğlu 1 ay önce
Neymiş bu okul müdürlüğü yahu! Genel müdür veya bakan olmakta bile bu kadar fazla şart aranmıyor.Bir gün dahi yöneticilik tecrübesi olmayanların İlçe Milli Eğtiim Müdürü yapıldığı bu Ülkedeki garabete bakarmısınız.YAZIKLAR OLSUN..!
Müdür 1 ay önce
Dört ve sekiz yıl idareci zorunlu yer değiştirme fiyaskodur.Hiç bir fayda sağlamayan bu yanlış uygulama korona virüs sürecinde okulunu çevresini öğrencisini iyi bilen ve ona göre tedbir alan idarecilerin yerini değiştirerek bilinmeyen bir denklemin içine sokulacaktır.Böyle bir süreçte bu yanlış uygulama askıya alınmalıdır.Doğabilecek olumsuzluktan bu maddeyi ısrarla dayatanlar sorumlu olacaklardır.
Muallim 1 ay önce
Mülakat var olduğu sürece diğer tüm yapılan değişiklikler beyhude çabadır.Kimse eğitimcileri kandıramaz. Eski tas eski hamam. Malüm sendikaya üyelerin arasından % 100 seçilecek olan , baştan belli olan okul müdürlükleri için boşa sınava girip rezil olmaya değmez.
Bütün Yorumları Görmek İçin Tıklayın
3
açık
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Beşiktaş 27 60
2. Galatasaray 28 58
3. Fenerbahçe 27 55
4. Trabzonspor 27 51
5. Hatayspor 28 46
6. Alanyaspor 27 43
7. Gaziantep FK 28 43
8. Karagümrük 28 41
9. Göztepe 27 36
10. Antalyaspor 27 35
11. Sivasspor 27 34
12. Konyaspor 26 32
13. Malatyaspor 28 31
14. Kayserispor 27 31
15. Kasımpaşa 27 29
16. Başakşehir 28 29
17. Rizespor 27 28
18. Ankaragücü 27 26
19. Erzurumspor 27 26
20. Denizlispor 27 24
21. Gençlerbirliği 27 21
Takımlar O P
1. Giresunspor 25 53
2. Samsunspor 25 50
3. İstanbulspor 25 47
4. Adana Demirspor 25 45
5. Altınordu 25 45
6. Altay 25 44
7. Tuzlaspor 25 41
8. Ankara Keçiörengücü 25 40
9. Bursaspor 25 34
10. Ümraniye 25 34
11. Bandırmaspor 25 32
12. Boluspor 25 29
13. Menemenspor 25 27
14. Adanaspor 24 26
15. Balıkesirspor 24 25
16. Akhisar Bld.Spor 25 22
17. Ankaraspor 25 16
18. Eskişehirspor 25 7
Takımlar O P
1. Man City 28 65
2. M. United 28 54
3. Leicester City 28 53
4. Chelsea 27 47
5. Everton 26 46
6. Tottenham 27 45
7. West Ham 26 45
8. Liverpool 28 43
9. Aston Villa 26 40
10. Arsenal 27 38
11. Leeds United 26 35
12. Wolverhampton 28 35
13. Crystal Palace 28 34
14. Southampton 27 33
15. Burnley 28 30
16. Newcastle 27 27
17. Brighton 27 26
18. Fulham 28 26
19. West Bromwich 28 18
20. Sheffield United 28 14
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 25 59
2. Barcelona 26 56
3. Real Madrid 26 54
4. Sevilla 25 48
5. Real Sociedad 26 45
6. Real Betis 25 39
7. Villarreal 26 37
8. Celta de Vigo 26 33
9. Granada 25 33
10. Levante 26 32
11. Athletic Bilbao 24 30
12. Valencia 26 30
13. Osasuna 26 28
14. Cádiz 26 28
15. Getafe 26 27
16. Real Valladolid 26 25
17. Elche 25 24
18. Eibar 26 22
19. Deportivo Alaves 25 22
20. Huesca 26 20