MEB'den İlave Eğitim Öğretim Tazminatı Kararı

Kamuajans.com – Teknik Anadolu Lisesinde müdür yardımcısı olarak görev yapan ve öğretmenlik alanı el sanatları teknolojisi/el sanatları olan Emre iliniz mesleki ve teknik öğretim okul ve kurumlarında, atölye, labaratuvar veya meslek dersi öğretmeni olarak görev yapanlardan mesleki gelişim dersini okutanların ve kadrosu mesleki ve teknik öğretim okul ve kurumlarında olup il millî eğilim müdürlüğünde geçici olarak görev lendirilen atölye, laboratuvar veya meslek dersi öğretmenlerinin, ilave eğitim öğretim tazminatından yararlandırılıp yararlandırılamayacakları hususunda tereddütee düşüldüğüne ilişkin ilgi yazı ve ekleri incelenmiştir.

EĞİTİM PERSONELİ 08.03.2020, 15:41 08.03.2020, 16:26
MEB'den İlave Eğitim Öğretim Tazminatı Kararı

Bilnidiği gibi 05.05.2006 tarihli 26159 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan 2006/10344 sayılı Bakanlar kurulu kararı ile yürülüğe konulan Devvlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara ilişkin Kararda; Bakanlığımıza bağlı Ek V Sayılı Cetvelde sayılan mesleki ve teknik laboratuvar veya meslek dersleri öğretmeni olarak atananlara, atandıkları branşa ve gördükleri yükseköğrenim surelerine göre %4 ile %15 arasında değişen oranlarda ilave eğitiın-öğretim tazminatının ayrıca ödeneceği hüküm altına alınmıştır.

Diğer taraftan 11.05.2006 tarihli ve 26165 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan 160 Seri Numaralı Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinde, ilave eğitim-öğretim tazminatından yararlanabilmek için;

- Eğilim ve Öğretim Hizmetleri sınıfına dâhil öğretmen unvanlı kadroda bulunmak,
- V sayılı Cetvelde sayılan Millî Eğitim Bakanlığına bağlı mesleki ve teknik öğretim okul ve kurumlarına atöly e, laboratuar veya meslek dersleri öğretmeni olarak atanmış olmak,

- Söz konusu okul ve kurumlarda görev yapmak.

- Mesleki Açık Öğretim Lisesi ile Mesleki ve Teknik Açık Öğretim Okulu kadrolarında bulunanlar hariç olmak üzere branşlarında fiilen derse girmek.
şartlarının bir arada bulunması gerektiği belirtilmiştir.

Aynı Tebliğin "il- Uygulamaya ilişkin Ortak Açıklamalar başlıklı bölümünün 4'üncü maddesinde ise; "Kararın 6 ncı maddesinin birinci fıkrasında. zam ve tazminatların ödenebilmesi için. Karara ekli I. // ve III sayılı cetvellerde gösterilen personelin kadro unvanı ile kariyer ve yürüttüğü görevin gerektirdiği hizmeti kanunların öngördüğü durumlar saklı kalmak üzere fiilen yapmasının zorunlu olduğu belirtilmiştir.

Buna göre, kanunların öngördüğü saklı durumlar gereğince.
a) Yıllık, mazeret ve hastalık izinlerinde.
b) Yer değiştirme suretiyle yapılan atamalarda yem göreve başlamak üzere verilen sürede
(mehil müddeti).
c) Yurtiçi ve yurtdışı geçici görevlendirmelerde.
d) Hizmet içi eğilim, seminer ve kurslarda.
e) Süresi ne olursa olsun görevden uzaklaştırılan ve herhangi hır suçtan tutuklanan veya gözaltına alınanlardan; kovuşturmaya yer olmadığına, yargılamanın men ine veya beraatına ve her ne sebeple olursa olsun kamu davasının düşmesine veya ortadan kaldırılmasına karar verilenlerin, görevden uzakta, tutuklulukta veya gözaltında geçirdikleri sürelerde.
görevin fiilen yapılması şartı aranmayacaktır. " denilmektedir.

Görüleceği üzere anılan Tebliğde, yurt içi ve yurt dışı geçici görevlendirilmelerde söz konusu tazminatın ödenmesinde görevin  fiilen yapılması şartının aranmayacağı net olarak belirtilmiştir.

Öte şandan. Bakanlığımıza bağlı eğitim burumlarında görevli öğretmenlerin alanları itibarıyla okutacakları derslerin belirlendiği Talim ve Terbiye Kurulunun 20.02.2014 tarihli ve 9 sayılı Kararına ekli Öğretmenlik Alanları. Atama e Ders Okutma Esaslarının {Puncu maddesinde: “Öğretmenler, atandıkları alan ile varsayan alanının ekli çizelgede 'Okutacağı Dersler’ sütununda yer alan dersleri, öncelikte atandıkları kurumun alan, ortak, zorunlu ve seçmeli derslerim, eğilim kurumlanılın tür ve dereceleri bakımından herhangi bir ayırım yapılmaksızın okuturlar, denilmiştir.

Alan ortak dersleri arasında yer alan''mesleki Gelişim'' dersi, alan ayrımı yapılmaksızın tüm atölye ve laboratuvar öğretmenleri tarafından aylık karşılığı okutulmaktadır.

Ayrıca, "El Sanatlar Teknolojisi" alanı öğretmenlerinin ilave eğitim öğretim tazminatından yararlandırılmalarına ilişkin düzenleme, 16.01 2014 tarihli ve 28884 sayılı Resmî Gazctc'de yayımlanan 2014/5800 sayılı Bakanlar Kumlu Kararının 5'inci maddesiyle geçerli olmak üzere yürürlüğe konulmuştur.

Bu çerçevede:
1- Iliniz        Meski ve teknik anadolu lisesinde
müdür yardımcısı olarak görev yapan ve öğretmenlik alaın el sanatları teknolojisi/el sanatları olan yukarıda belirtilen şartların tümünü bir arada taşıyor olması durumunda eğitim öğretim tazminatının yanında ayrıca öğretmenlik alanı için öngörülen oranda ilave eğilim öğretim tazminatından yararlandırılması gerektiği. yukarıdaki şartlardan herhangi birini taşımaması durumunda ise söz konusu tazminattan yararlandırılmasının mümkün bulunmadığı.

2- Öğretmenlik alanları itibarıyla atölye, laboratuvar veya meslek dersleri öğretmenleri kapsamında bulunan ve aylık karşılığı "Mesleki Gelişim" dersini okutanların, yukarıdaki şartları bir arada taşımaları durumunda öğretmenlik alanları için öngörülen oranlarda ilave eğitim öğretim tazminatından yararlandırılmaları gerektiği, yukarıda belirtilen şartlardan herhangi birini taşımamaları durumunda ise söz konusu tazminattan yararlandırılmalarının mümkün bulunmadığı,

3- Kadrosu mesleki ve teknik öğretim okul ve kuramlarında olup ıl milli eğitim müdürlüğünde geçici olarak görevlendirilen atölye, laboratuvar veya meslek dersleri öğretmenlerinin, geçici görevlendirme tarihi itibarıyla asıl görevleri sırasında yukarıda belirtilen şartların tamamını birlikte taşıyor olmalarına bağlı olarak ilave eğitim öğretim tazminatından yararlandırılıyor olmaları hâlinde, bu geçici görevleri süresince de ilave eğitim öğretim tazminatından yararlandırılmaya devam edilmeleri gerektiği, aksi durumda ise söz konusu tazminattan yararlandırılmalarının mümkün bulunmadığı.
değerlendirilmektedir.
Bilgilerinizi rica ederim
Ahmet AYTAÇ
Bakan a.
Daire Başkanı
 

Kaynak: Kamuajans.com/ÖZEL
Yorumlar (0)
11
orta şiddetli yağmur
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Beşiktaş 33 71
2. Fenerbahçe 34 69
3. Galatasaray 33 65
4. Trabzonspor 34 59
5. Alanyaspor 34 52
6. Gaziantep FK 33 51
7. Hatayspor 33 50
8. Sivasspor 33 50
9. Karagümrük 33 49
10. Göztepe 34 46
11. Antalyaspor 34 42
12. Konyaspor 33 41
13. Rizespor 33 39
14. Malatyaspor 33 37
15. Ankaragücü 33 37
16. Kasımpaşa 34 37
17. Kayserispor 33 34
18. Başakşehir 33 33
19. Erzurumspor 34 31
20. Gençlerbirliği 33 31
21. Denizlispor 33 26
Takımlar O P
1. Giresunspor 31 63
2. Adana Demirspor 31 61
3. Samsunspor 30 58
4. İstanbulspor 31 57
5. Altay 30 54
6. Altınordu 31 53
7. Ankara Keçiörengücü 31 49
8. Ümraniye 31 47
9. Tuzlaspor 31 47
10. Bursaspor 30 43
11. Bandırmaspor 30 39
12. Boluspor 30 35
13. Balıkesirspor 31 35
14. Adanaspor 30 34
15. Menemenspor 31 31
16. Akhisar Bld.Spor 31 26
17. Ankaraspor 31 23
18. Eskişehirspor 31 8
Takımlar O P
1. Man City 32 74
2. M. United 32 66
3. Leicester City 31 56
4. West Ham 32 55
5. Chelsea 31 54
6. Liverpool 31 52
7. Tottenham 32 50
8. Everton 31 49
9. Arsenal 32 46
10. Leeds United 31 45
11. Aston Villa 30 44
12. Wolverhampton 32 41
13. Crystal Palace 31 38
14. Southampton 31 36
15. Newcastle 32 35
16. Brighton 31 33
17. Burnley 32 33
18. Fulham 33 27
19. West Bromwich 31 24
20. Sheffield United 32 14
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 31 70
2. Real Madrid 31 67
3. Barcelona 30 65
4. Sevilla 31 64
5. Villarreal 31 49
6. Real Betis 31 48
7. Real Sociedad 31 47
8. Granada 30 39
9. Levante 31 38
10. Celta de Vigo 31 38
11. Athletic Bilbao 30 37
12. Osasuna 31 37
13. Cádiz 31 36
14. Valencia 31 35
15. Getafe 31 31
16. Deportivo Alaves 31 27
17. Huesca 31 27
18. Real Valladolid 30 27
19. Elche 31 26
20. Eibar 31 23