Ancak hamile personelin, gebeliğinin 32 inci haftasından itibaren beklenen dogum tarihinden Önceki son üç haftaya kadar kurumunda çalışabilir raporu aldığı takdirde fiilen çalışıp çalışmayacağı, fiilen çalışmadığı halde fiilen çalışmış sayılırak beş haftalık sürenin doğum sonrasına aktarılarak doğum sonrası analık iznine eklenip eklenmeyeceği hususundaki igi (c) görüş talep yazımıza istinaden Hukuk ve Mevzuat Dairesi Başkanlığının çalışabilir raporu alan personelin idari izinli sayılmayacağı hususundaki ilgi (d) görüs yazısı yazımız ekinde gönderilmiştir.
Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.
e-imzalıdır. Mustafa YILMAZ
Bakan a Daire Başkanı