Zorunlu ek ders görevine ilişkin MEB'den görüş talep edildi

Türk Eğitim-Sen: ''Öğretmenlerin Zorunlu Ek Ders Görevine İlişkin MEB’e Görüş Talebinde Bulunduk''

Türk Eğitim-Sen Genel Merkezinin yazdığı yazıda şu ifadelere yer verildi: “Bilindiği üzere, Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar’ın;

“Ek ders görevi” başlıklı 6. Maddesinde; “MADDE 6- (1) Kapsama dâhil örgün ve yaygın eğitim kurumlarında görevli olup, aylık karşılığı ders görevini tamamlayan; a)Müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcılarına haftada 6 saate, b)Genel bilgi ve meslek dersleri öğretmenlerine 6 saati zorunlu olmak üzere haftada 15 saate, c) Atölye ve laboratuvar öğretmenlerine 20 saati zorunlu olmak üzere haftada 24 saate, kadar alanlarında, alanlarında ek ders görevi verilemeyen veya kısmen verilebilenlere, ihtiyaç halinde ve istekleri üzerine alanları dışında da ek ders görevi verilebilir..” denilmektedir. “Ek ders görevini yapmayanlar” başlıklı 27. Maddesinde; “(1) Bu Karara göre zorunlu ek ders görevi verilenlerden, kabul edilebilir bir özrü olmaksızın bu görevini yerine getirmeyenler aslî görevlerini yapmamış sayılır.” ifadesine yer verilmiştir.

Bakanlığınız bünyesinde görev yapmakta olan bazı öğretmenlerimizin mazeretlerine binaen, zorunlu ek ders görevlerinden muaf tutulup tutulamayacakları hususunda tereddüde düşülmüştür. Örneğin; kendisi, eşi kanser hastası olan bir öğretmenimizin, ağır hastalık süreçlerini ve tedavi durumlarını gerekçe göstererek haftalık 15 saat maaş karşılığı ders görevini yerine getirmek istemesi, ancak 6 saatlik zorunlu ek ders görevini almak istememesi durumunda; küçük bebeği olan bir başka öğretmenimizin, çocuğunun bakım ihtiyacını ve mazeretini gerekçe göstererek yine haftalık 15 saat maaş karşılığı ders görevini tamamlaması, fakat 6 saatlik zorunlu ek ders görevini almak istememesi durumunda; belirtilen hususların, ilgili düzenleme kapsamında, kabul edilebilir bir özür olarak kabul edilip edilemeyeceği hususunda tereddüte düşülmüştür.

Dayanak düzenlemede belirtilen "kabul edilebilir özür" ifadesinin, yukarıda belirtilen ağır hastalık ve bebek bakımı gibi mazeretleri, kapsayıp kapsamadığı ve bu ifadenin hangi mazeretleri kapsadığı hususunda netlik bulunmamaktadır.”

İlk yorum yazan siz olun

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan kamuajans.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz

MEB Personel Haberleri