Eğitim-Bir-Sen'den yapılan açıklama:
Sözleşmeli öğretmen olarak ilk defa atandığı yerdeki üç yıllık zorunlu hizmet süresini tamamlamayan üyemiz, norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle Bakanlık tarafından il dışına resen atandı.
Eğitim-Bir-Sen olarak, üyemiz hakkında tesis edilen söz konusu işlemin iptali talebiyle açtığımız dava sonuçlandı.
Yönetmelik hükmü kanuna aykırı olamaz
Siirt İdare Mahkemesi gerekçeli kararında, 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu uyarınca sözleşmeli öğretmenlerin ilk defa atandıkları yerde üç yıl süreyle görev yapmak zorunda olduklarına, bu süre içerisinde norm kadro fazlası durumuna gelen sözleşmeli öğretmenlerin resen atamalarının valilikler tarafından ve il içinde yapılabileceğine dikkati çekti. Kararda, kanunun söz konusu atamaları coğrafi olarak il içiyle sınırlandırdığı vurgulandı.
Üç yıllık zorunlu hizmet süresini tamamlamayan üyemizin, üst norm niteliğindeki kanuna aykırı olacak şekilde alt norm niteliğindeki yönetmeliğin ilgili hükmüne dayanılarak il dışına atanamayacağını belirten mahkeme, dava konusu işlemde hukuka uygunluk bulunmadığına hükmetti. Mahkeme, sözleşmeli öğretmen üyemizin il dışına resen atanmasına ilişkin işlemin yürütmesini durdurdu.