Çayla Yaralama Olayında Taraflara Hangi Cezalar Verilecek?
Eskişehir’in Tepebaşı ilçesinde bulunan Yılmaz Çetintaş Anadolu Lisesi’nde görev yapan rehber öğretmen ile fizik öğretmeni arasında yaşanan tartışma, sıcak çaylı saldırı iddiasıyla gündeme geldi. Olayda yüzünden yaralanan fizik öğretmeni hastaneye kaldırılırken, taraflar karşılıklı olarak şikâyetçi oldu.
İddiaya göre öğretmenler arasında bir süredir devam eden gerginliğin ardından rehber öğretmen, fizik öğretmeninin odasına gitti. Tartışmanın büyümesi üzerine elindeki sıcak çayın fizik öğretmeninin yüzüne fırlatıldığı öne sürüldü.
Hastanede yapılan ilk kontrollerde öğretmenin yüzünde birinci derece yanık oluştuğu, göz çevresinde hafif ödem bulunduğu ancak kalıcı hasar beklenmediği belirtildi. Yaralanan öğretmenin tedavisinin sürdüğü öğrenildi.
Olayın ardından öğretmenin şikâyetçi olduğu, rehber öğretmenin ise yaşananların arbede sırasında meydana geldiğini savunduğu ifade edildi. Yetkililer tarafından hem inceleme hem de idari süreç başlatıldı. Başlatılan soruşturma kapsamında taraflar hakkında disiplin ve adli işlemlerin yürütüleceği bildirildi.
Peki eylemi gerçekleştiren öğretmene hangi ceza verilecek?
Bu olaydan bağımsız olarak ele alırsak memur kişilerin birbirine fiziki saldırı ile zarar vermeleri halinde adli ve idari soruşturma süreci aynı anda yürütülür. Adli soruşturma sürecinde kasten yaralama davranışı üzerinde durulur. İdari soruşturmada ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125.5.f Amirlerine, maiyetindekilere ve iş sahiplerine fiili tecavüzde bulunmak davranışı gereği devlet memurluğunda çıkarma cezası verilebilir.