Alım, 375 sayılı KHK'nin Ek 6. maddesi ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik kapsamında yapılacak. Adaylar sözlü ve/veya uygulamalı sınavla belirlenecek.
İlana göre pozisyonlar ve ücret katları şöyle:
- Kıdemli Sistem Uzmanı: 1 kişi (A Grubu, tavan ücretin 4 katına kadar)
- Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı: 1 kişi (A Grubu, 4 katına kadar)
- Kıdemli Ağ ve Güvenlik Uzmanı: 1 kişi (B Grubu, 3 katına kadar)
- Kıdemli Yapay Zeka Uzmanı: 1 kişi (B Grubu, 3 katına kadar)
- Kıdemli İş Zekası Uzmanı: 1 kişi (B Grubu, 3 katına kadar)
- Kıdemli Front End Web Yazılım Uzmanı: 1 kişi (B Grubu, 3 katına kadar)
- Ağ ve Güvenlik Uzmanı: 1 kişi (C Grubu, 2 katı)
- Yapay Zeka Uzmanı: 1 kişi (C Grubu, 2 katına kadar)
- Yazılım Uzmanı: 3 kişi (C Grubu, 2 katına kadar)
Adaylar, 2025 veya 2026 yılında yapılan KPSS P3 puanının yüzde 70'i ile YDS veya eşdeğeri İngilizce puanının yüzde 30'u toplanarak sıralanacak. KPSS puanı olmayan ya da belge ibraz etmeyen adayın puanı 70 kabul edilecek, yabancı dil belgesi sunmayanların dil puanı ise sıfır sayılacak. Her pozisyon için alım sayısının 10 katı aday sınava çağrılacak; son sıradaki adayla aynı puanı alanlar da sınava katılabilecek.
Bilgisayar, Yazılım, Elektrik, Elektronik, Elektrik-Elektronik ve Endüstri Mühendisliği mezunları A, B ve C grubu pozisyonlarına başvurabilecek. Diğer mühendislik bölümleri ile Fen-Edebiyat, Eğitim ve Eğitim Bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji bölümleri, İstatistik, Matematik ve Fizik mezunları ise yalnızca C grubu pozisyonlara başvurabilecek.
Mesleki deneyim şartı, ücret tavanının 2 katını geçmeyecek pozisyonlar için en az 3 yıl, 3 katını geçmeyecekler için en az 5 yıl, 4 katını geçmeyecekler için en az 7 yıl olarak belirlendi. Deneyim sürelerinde lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacak. Adayların ayrıca güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemesi gerekiyor.