Türkiye’de emeklilik sisteminde yeni bir dönem başlıyor. Resmi Gazete’de yayımlanan 2026-2028 Orta Vadeli Programı’na göre, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) 2026 yılının ikinci çeyreğinde hayata geçecek. Sistem, hem özel sektör çalışanlarını hem de kamu sektöründe görev yapan memurları kapsayacak şekilde tasarlandı.
Zorunlu Kesinti ve İşveren Katkısı
TES kapsamında, çalışanların maaşlarından %3 oranında zorunlu kesinti yapılacak. Buna ek olarak, işverenler de çalışan başına %3 katkı sağlayacak. Bu düzenleme, 4/A (işçi) ve 4/C (memur) statüsündeki bordrolu çalışanları kapsarken, 4/B (Bağ-Kur) statüsündeki bağımsız çalışanların genellikle sistem dışında tutulacağı belirtiliyor.
Memurlar İçin Yeni Bir Tasarruf Modeli
TES, Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) bağımsız bir ikinci basamak emeklilik sistemi olarak kurgulanıyor. Memurların mevcut emekli sandığı primlerine ek olarak işleyecek bu sistem, uzun vadeli tasarrufu artırmayı ve çalışanlara ek emeklilik geliri sağlamayı hedefliyor. Sistemin detayları, önümüzdeki dönemde çıkarılacak yasal düzenlemelerle netleşecek.
Amaç: Daha Güçlü Emeklilik Sistemi
Hükümet, TES ile bireysel tasarrufları güçlendirmeyi ve emeklilik döneminde vatandaşların refahını artırmayı amaçlıyor. Program, özellikle genç çalışanların gelecekteki mali güvenliklerini desteklemek için önemli bir adım olarak görülüyor. Ancak, zorunlu kesintiler ve sistemin uygulanma şekli, çalışanlar ve sendikalar arasında tartışma konusu olmaya devam ediyor.
Ne Zaman Başlayacak?
Sistemin 2026 Nisan-Haziran döneminde devreye girmesi planlanıyor. Çalışanlar ve işverenler, bu tarihe kadar detaylı bilgilendirme ve hazırlık süreçlerini takip edecek.