Diyarbakır Dicle Üniversitesi ile Öz Büro-İş Sendikası arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, 4/D statüsünde çalışan daimi işçiler için önemli kazanımlar getirdi. Yeni anlaşma kapsamında hem maaşlarda ciddi artış sağlandı hem de sosyal haklar ve çalışma koşullarında iyileştirmeler yapıldı.
Maaşlar ve Ek Ödemeler Arttı
2025–2026 dönemini kapsayan toplu iş sözleşmesi ile birlikte çalışanların yemek, yol ve giyecek yardımları da yükseltildi. Üniversite yönetimi ile sendika arasında yapılan anlaşma, işçilerin maddi koşullarını önemli ölçüde güçlendirdi.
Çalışma Koşulları Düzenlendi
Sözleşmede mesai saatleri, izin hakları ve fazla mesai ücretleri çalışanların lehine yeniden düzenlendi. Böylece hem çalışma ortamı iyileştirildi hem de işçilerin motivasyonu artırıldı.
Rektör Eronat: “Emeğe verdiğimiz değeri gösterdik”
Dicle Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Kamuran Eronat, toplu sözleşme sürecinde çalışanların taleplerini dikkate aldıklarını belirterek şunları söyledi:
“Çalışanlarımızın emeğine ve alın terine verdiğimiz değeri bu anlaşma ile bir kez daha göstermiş olduk. İş barışını koruyan bir süreç yürüttük.”
Öz Büro-İş Sendikası Genel Başkanı Baki Gülbaba ise sendikanın kararlı duruşu ve üniversite yönetiminin yapıcı yaklaşımı sayesinde uzun süredir devam eden birçok sorunun çözüldüğünü vurguladı.
Örnek Teşkil Eden Bir Sözleşme
Taraflar, imzalanan toplu iş sözleşmesinin diğer kamu kurumlarına örnek olacağını ifade ederek sürece katkı sağlayan tüm çalışanlara teşekkür etti.