Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), iki ay gecikmeli yapılan derece/kademe ilerlemesi nedeniyle başvuran kamu görevlisinin lehine karar vererek, 2 aylık maaş farkının yasal faiziyle birlikte ödenmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na tavsiyede bulundu.
Kurum kararının dayandığı olayda, İŞKUR meslek danışmanı, lisans diplomasını kuruma ibraz etmesine rağmen özlük haklarının güncellenmesini ve derece/kademe ilerlemesini talep etti. Ne var ki, kişinin dilekçesi personel başkanlığına 45 günlük bir gecikmeyle ulaştı ve ilerleme işlemi ancak 2 ay sonra tamamlanabildi. İŞKUR çalışanının asıl şikâyeti, dilekçesinin işleme alınmasındaki bu gecikmeden kaynaklanan 2 aylık maaş farkı kaybı oldu ve bu maddi kaybın kendisine yasal yollarla ödenmesini talep etti.
Kişi, talebinin kurum tarafından karşılanmaması üzerine Kamu Denetçiliği Kurumu’na (KDK) başvurdu.
KDK, başvuruyu inceleyerek meslek danışmanını haklı buldu ve gecikmenin “hizmet kusuru” teşkil ettiğini tespit etti. Kararda, başvurucunun işleminin çeşitli gerekçelerle geciktirilmesi sonucu ekonomik menfaatinin olumsuz etkilendiği belirtilerek, “Mevzuata aykırı şekilde müracaatın zamanında iletilmemesi” nedeniyle oluştuğu tespit edilen 2 aylık maaş farklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesi gerektiği vurgulandı. KDK, bu tespitle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na tavsiye kararı verdi.
Tavsiye kararının ardından, İŞKUR KDK’ye geri bildirimde bulunarak, maaş farkının yasal faiziyle birlikte başvurucuya ödenmesi için işlem yapılmasının uygun görüldüğünü bildirdi.