TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen yeni kanun teklifiyle birlikte, çalışan anneleri ve aileleri yakından ilgilendiren doğum izni sürelerinde tarihi bir değişikliğe gidildi. Sosyal medya düzenlemelerini de içeren paketin yasalaşmasıyla birlikte, doğum izni süreleri uzatıldı ve ödeme miktarları güncellendi.
İşte yeni düzenlemenin öne çıkan tüm detayları:
Doğum İzni 24 Haftaya Yükseltildi
Yapılan kanun değişikliğiyle birlikte, işçi ve memur fark etmeksizin tüm kadın çalışanların toplam doğum izni süresi 24 haftaya çıkarıldı. Yeni sisteme göre izin kullanımı şu şekilde planlanacak:
* Doğum Öncesi: 8 Hafta
* Doğum Sonrası: 16 Hafta
* Toplam Süre: 24 Hafta (168 Gün)
Sağlık durumu uygun olan anneler, doktor raporuyla belgelemek şartıyla doğuma 2 hafta kalıncaya kadar çalışabilecek. Bu durumda doğum öncesinde kullanılmayan süreler, doğum sonrasına ilave edilecek.
Eşlere 10 Günlük Doğum İzni
Düzenleme kapsamında babalar için de önemli bir adım atıldı. İş Kanunu’nda yapılan değişiklikle, eşi doğum yapan çalışanlara verilen ücretli izin süresi 5 günden 10 güne yükseltildi.
Doğum İzni Ödemeleri Ne Kadar Oldu?
İzin süresinin 16 haftadan 24 haftaya çıkması, SGK üzerinden ödenen rapor parası (geçici iş göremezlik ödeneği) miktarlarını da doğrudan artırdı.
Ödeme Şartı: Doğumdan önceki son 1 yıl içinde en az 90 gün sigorta primi bildirilmiş olması gerekiyor.
Hesaplama: Ödemeler, kişinin son 12 aylık brüt kazancının 3’te 2’si üzerinden yapılıyor.
Tahmini Rakamlar: Mevcut asgari ücret üzerinden yapılan hesaplamalara göre, daha önce yaklaşık 82 bin TL olan toplam ödeme tutarı, sürenin uzamasıyla birlikte yaklaşık 123 bin TL seviyelerine çıkacak.
Diğer Önemli Düzenlemeler
Meclis’te kabul edilen maddeler arasında aile ve çocuk haklarını korumaya yönelik farklı başlıklar da yer alıyor:
Askeri Personel: TSK, Jandarma ve Sahil Güvenlik bünyesindeki kadın personelin doğum sonrası izinleri de 16 haftaya çıkarılarak toplamda 24 haftaya eşitlendi.
Koruyucu Aile ve Evlat Edinme: Bir veya birden fazla çocuğa koruyucu aile olanlara 10 gün; en fazla 3 yaşındaki bir çocuğu evlat edinen askeri personele ise 8 hafta izin hakkı tanındı.
Sosyal Medya Kısıtlaması: Aynı paket içerisinde yer alan düzenlemeyle, 15 yaş altındaki çocuklar için sosyal medya kullanımına yönelik yeni kısıtlamalar getirildi.
Vergi İndirimi: Darülaceze’ye yapılacak bağış ve yardımlar artık kurumlar vergisi matrahından indirilebilecek.
Yeni düzenlemelerin, Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından yürürlüğe girmesi bekleniyor.