Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, bünyesindeki personel ihtiyacını karşılamak amacıyla daimi işçi statüsünde toplam 27 personel istihdam edeceğini duyurdu. Başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden kabul edilecek olup, şahsen veya kurumun internet adresi üzerinden işlemler gerçekleştirilebilecek. Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü'ne doğrudan yapılacak başvurular ise geçersiz sayılacak.
Alım Yapılacak Kadrolar ve Kontenjan Dağılımı
İlana göre farklı eğitim düzeylerinden ve meslek gruplarından yapılacak alımların dağılımı şu şekildedir:
Deniz Trafik Operatörü (Türk Boğazları): 15 Lisans mezunu
Elektrik Zabiti: 5 Ön Lisans mezunu
Büro Personeli (Memur): Toplam 4 kişi (2'si İktisadi ve İdari Bilimler gibi ilgili lisans bölümlerinden SMMM belgesine sahip olanlar, 1'i Mali İşler alanında en az 3 yıl tecrübeli lisans mezunları, 1'i ise Özel Güvenlik ve Koruma ön lisans bölümü mezunları arasından)
Tekniker: 2 Ön Lisans mezunu (Elektrik, Elektronik, Haberleşme gibi ilgili bölümlerden)
Mühendis: 1 Lisans mezunu (Elektrik, Elektronik, Haberleşme mühendisliği gibi ilgili bölümlerden)
İstihdam edilecek personellerden Mühendis, Büro Personeli ve Tekniker kadroları İstanbul'da; Deniz Trafik Operatörleri ise İstanbul veya Çanakkale illerinde görevlendirilecek.
Başvuru Yapacak Adaylarda Aranacak Şartlar
Adayların başvuru yapabilmesi için kadrolara göre belirlenen özel şartları taşıması gerekiyor. Genel olarak Mühendis, Tekniker, Elektrik Zabiti ve Büro Personeli kadrolarına başvuracak adayların İŞKUR ilanının son başvuru tarihi itibarıyla 36 yaşından gün almamış olması şartı aranıyor.
Deniz Trafik Operatörü kadrosu için ise yaş sınırı belirtilmezken, adayların Türk vatandaşı olması, kasten işlenen suçlardan mahkumiyetinin bulunmaması, Uzakyol Kaptanı yeterlilik belgesine ve en az bir yıl deniz hizmeti tecrübesine sahip olması gerekiyor. Ayrıca bu kadro için YDS'den en az 60 puan veya Denizcilik İngilizcesi sınavından en az 75 puan alma şartı bulunuyor.
Elektrik Zabiti Alımında KPSS Şartı Kaldırıldı
Genel müdürlük tarafından yapılan açıklamada, daha önce ilan edilen Elektrik Zabiti kadrosuna Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) kapsamında yeterli başvuru yapılmadığı belirtildi. Bu nedenle yeni ilanda Elektrik Zabiti unvanı için KPSS şartı aranmaksızın başvuru toplanacağı ilan edildi. Diğer lisans ve ön lisans kadrolarında ise ilgili KPSS puan türleri (KPSSP3 ve KPSSP93) geçerli olacak.
Sınav Konuları ve Değerlendirme Süreci
İŞKUR tarafından nihai listelerin Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü'ne ulaştırılmasının ardından adaylar sözlü sınav/mülakat aşamasına alınacak. Sınavda başarılı sayılmak için kurul üyelerinin verdiği puanların ortalamasının en az 60 olması gerekiyor.
Sınav konularının ağırlıkları ise unvanlara göre değişiklik gösteriyor:
Büro Personeli (Memur) için: Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (20 puan), Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi (20 puan), Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ile Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü görevleri (20 puan), 4857 Sayılı İş Kanunu (20 puan) ve Genel Kültür (20 puan).
Diğer Teknik ve Deniz Kadroları için: Anayasa, İnkılap Tarihi ve Bakanlık/Kurum görevleri yine 20'şer puan ağırlığa sahipken, kalan 40 puanlık kısım adayların Mesleki Bilgi ve Yeterliliğini ölçecek sorulardan oluşacak.
Atamaya esas başarı puanı; mülakat puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınarak hesaplanacak. KPSS şartı aranmayan Elektrik Zabiti kadrosunda ise doğrudan mülakat puanı başarı sırasını belirleyecek. Alım sürecine dair tüm bilgilendirmeler ve sonuç ilanları kurumun resmi internet sitesi üzerinden duyurulacak olup adaylara ayrıca yazılı bir tebligat gönderilmeyecek.
Başvuru ilanını görüntülemek için tıklayınız.