Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, 2026 yılı Kurban Bayramı tatiline ilişkin idari izin genelgesini yayımladı. Kamuoyunda oluşan "9 günlük tatil" beklentilerinin aksine, yayımlanan genelge tatil süresine net bir sınır çizdi ve kamu hizmetlerinin sürekliliğine vurgu yaptı.
Tatil 9 Gün Değil, İdari İzin Sınırlı Tutuldu
Yayımlanan genelge ile bayram öncesindeki pazartesi ve salı günleri için tam ve yarım günlük bir düzenlemeye gidildi. Yapılan resmi duyuruya göre idari izin takvimi şu şekilde uygulanacak:
* 25 Mayıs Pazartesi: Tam gün idari izin.
* 26 Mayıs Salı: Saat 13.00’e kadar yarım gün idari izin.
Bu düzenleme ile birlikte kamu çalışanları haftanın ilk bir buçuk gününü idari izinli geçirecek, bayramın resmi tatil süreci ise Salı günü öğleden sonra başlayacak. Takvimin hafta sonu ile birleşen yapısı 9 günlük blok bir tatil yerine, belirli günleri kapsayan bir idari izin çerçevesinde kaldı.
Kamu Hizmetleri Aksatılmayacak
Genelgenin en dikkat çekici maddelerinden biri de hizmetlerin devamlılığı oldu. İdari izin süresince kamu kurumlarının tamamen kapalı olmayacağı, özellikle zorunlu hizmetlerin yürütülmesi için "asgari seviyede personel" bulundurulacağı belirtildi. Kurum yöneticileri, nöbetçi personel planlaması yaparak vatandaşların kamu hizmetlerine erişimini sağlamakla yükümlü kılındı.
Karar Tüm Kurumlara Tebliğ Edildi
Bakanlıklar, valilikler, belediyeler ve Yükseköğretim Kurulu (YÖK) gibi tüm kamu tüzel kişiliklerine gönderilen genelgeyle birlikte, 2026 Kurban Bayramı çalışma düzeni netleşmiş oldu. 26 Mayıs Salı günü saat 13.00’te başlayacak olan resmi tatil süreci, 30 Mayıs Cumartesi günü sona erecek.